【正文】 ，他把 工作的責任心落實到 了企業(yè)內部的 每一個監(jiān)理人員 身上 。 有的 工地監(jiān)理工程師或監(jiān)理人員出現(xiàn)違背監(jiān)理職業(yè)道德 的準則， 致使業(yè)主提出更換監(jiān) 理工程師 或監(jiān)理人員的要求 , 使監(jiān)理 活動 十分被動并有損監(jiān)理 企業(yè) 的信譽和形象。在 建設工程三方 關系 比 較復雜的監(jiān)理現(xiàn)場 ， 需要監(jiān)理工程師具有高尚的職業(yè)道德 , 才能抵制各種錯誤， 才能堅持“ 守法、誠信、公正、科學” 的監(jiān)理 工作 原則 , 才能 以 嫻熟 監(jiān)理技術 ， 負責 任 、 高效 率和 熱誠的態(tài)度 為業(yè)主服務 ， 才更能在社會上塑造行業(yè)公信力和企業(yè)品牌 。 監(jiān)理 工作 是一項 復合型的、高智商的 服務 活動 ， 不僅要求監(jiān)理人員具有 可靠 的技術技能 , 而且必須 具備 高尚的職業(yè)道德 素質 , 職業(yè)道德從內在激發(fā)監(jiān)理人員的責任感，從而對社會、對行業(yè)有歸屬感 。 而監(jiān)理工程師是領導著企業(yè)內的監(jiān)理人員，他的行為、他的素質、他的 職業(yè) 道德 素質 無時無刻的間接或直接地影響著他所領導的監(jiān)理人員以及工程建設項目的健康開展， 激發(fā)企業(yè)員工聰明才智充分發(fā)揮及創(chuàng)新熱情的普遍提高 ， 增強 貴 貴州大學本科畢業(yè)論文（設計 ） 第 14 頁 員工主人翁意識和對企業(yè)的歸屬感。 監(jiān)理工程師的職業(yè)道德 也 體現(xiàn)在工作各個方面 , 不管建設 項目 大小、難易 程度如何 ， 無論業(yè)主 的各種要求 ， 也無論 施工 單位工作 怎樣 ， 一個具有高尚職業(yè)道德的監(jiān)理工程師 及其監(jiān)理隊伍能 盡職盡責地把項目管理得有 秩序、 高效 率 ，能 有效保證項目預定目標的實現(xiàn) 。 如何 加強建設 建設 工程監(jiān)理 行業(yè) 要想 獲 得市場競爭 優(yōu)勢 ， 要想 在 市場 競爭 占據(jù) 不敗之地 ，就 必須制定長遠的 和 切 實可行的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。通過 道德建設 、 能力 培訓、技術 知識 滲透、 管理 等手段 ，不僅能 改善監(jiān)理 工程師 的專業(yè)知識結構及完善 監(jiān)理團 隊建設 ， 更 能 有效地提高監(jiān)理隊伍的業(yè)務能力和整體 職業(yè)道德 素質 ， 從而增強企業(yè)的核心競爭力。 因此， 要 滿足企業(yè) 有效 發(fā) 展 就 必須 做到以下幾點： 1． 培養(yǎng) 優(yōu)良的職業(yè)品德素養(yǎng) 監(jiān)理工程師在工程建設中是三方的關鍵人物，一個合格稱職的監(jiān)理工程師，需要有正確的價值觀和明確的方向。在工作的時，愛崗敬業(yè)，以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，嚴格按照合同規(guī)定，做好監(jiān)理工作。要堅決抵制金錢、物質誘惑，不從事和參與中間人的貿易，時刻明確自己的監(jiān)理業(yè)務范圍。監(jiān)理工程師還應必須廉潔自律、恪守職業(yè)道德、為人正直誠信、汲取各層意見，分析判斷。在執(zhí)業(yè)過程中不能損害工程建設任何 — 方的利益，客觀公正科學地處理事情，以理服人，以據(jù)辦事，這樣才能真正贏得各方的信任，以助于 監(jiān)理活動的順利開展 。 2. 培養(yǎng) 較強的協(xié)調控制能力和辦事能力 監(jiān)理活動的主要內容是對工程建設過程中的投資、質量、進度、合同、信息、 安全、協(xié)調的控制 管理與組織，即“三控制、三 管理、一協(xié)調”。 一項質量優(yōu)良的工程是建設單位、監(jiān)理單位、設計單位共同追求的目標。 要保證項目目標順利實現(xiàn)，組織協(xié)調工作、過程控制管理工作的開展尤其重要，監(jiān)理工程師在處理問題矛盾時，既要充分堅持原則，又要充分體現(xiàn)出解決問題方式的靈活性，采用不同的方法方式，主張溝通協(xié)商，聽取不同層次的意見、交換意見達成共識，處理好各方之間的問題矛盾。 3. 加 強 專業(yè)知識 地學習 和 培養(yǎng) 復合型知識結構 21世紀，社會在飛速發(fā)展，建設工程項目規(guī)模也越來越大，新材料、新工藝、新要求、新法規(guī)、新設備、新方法、新手段不斷更新、與時俱進，這就需要多人才的配合。 貴 貴州大學本科畢業(yè)論文（設計 ） 第 15 頁 作為一名監(jiān)理工程師想要在項目管理中做好，就必須有強硬扎實的專業(yè)知識做后盾，了解熟悉時下新材料、新法規(guī)、新標準，掌握工程項目管理過程中的方法方式和相關技能，提高獨立判斷能力和組織協(xié)調控制能力，除此之外，還要加強繼續(xù)教育，擴寬知識面，提高知識水平，才能更好地勝任監(jiān)理工作。 建立有效的監(jiān)督管 理機制，以相互監(jiān)督、相互制約、相互影響、相互促進的方法，規(guī)范監(jiān)理機構內部人員的行為準則，對加強監(jiān)理人員的培養(yǎng)和隊伍的建設，有著積極的作用。 5. 完善監(jiān)理制度和規(guī)范各有關規(guī)則 “ 不以規(guī)矩，不成方圓”，監(jiān)理人員的培養(yǎng)、 監(jiān)理隊伍的建設、 行業(yè)的發(fā)展 都必須用制度化來管理。 加強法制建設 ，使行業(yè) 走向著法制化道路 ，用法制來客觀約束他們的行為，抵制各種錯誤，這樣才能讓整個行業(yè)健康穩(wěn)步有序地的進步發(fā)展。 同時， 我們國家監(jiān)理制度要與時俱進， 適應市場 發(fā)展 ， 與國外建設合作、技術交流，加速我國的國民經濟建設，實行建設監(jiān)理制 度 是大勢所趨， 是時代的呼喚 。我國的建設隊伍參與 到 國際競爭，進一步推動我國的對外開放，加快我國的社會主義現(xiàn)化建設 。 案例 在 2021 年 3 月份，某公司監(jiān)理部的監(jiān)理工程師在實施檢查過程中，發(fā)現(xiàn)施工方澆筑不合格的混凝土 ，監(jiān)理工程師及時地、嚴厲地遏止了施工方的行為。施工方為了能繼續(xù)澆筑這些不合格的混凝土，賄賂監(jiān)理部的監(jiān)理工程師，監(jiān)理工程師堅定自己的立場，以正派的態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L拒絕了施工單位，將所送的金錢全部退回。公司得知后，立即對這位監(jiān)理工程師的高尚職業(yè)道德和良好的品質以及自覺抵制各種金錢物質誘惑的精神給予 了一致肯定和表揚，并號召全體員工向這位正派的、自律的、恪守的監(jiān)理工程師學習，認真按照規(guī)則、規(guī)范辦事。 貴 貴州大學本科畢業(yè)論文（設計 ） 第 16 頁 結束語 新時期下的高校行政管理改革勢在必行，只有找準切入口才能把改革中遇到的方方面面的難題解決，從而提升高校行政管理能力，總體而言，高校行政管理改革勢在必行，改革是一個 艱巨 的過程，高校行政管理是一項復雜 而 細致的工作，只有在具體的工作 實踐 中牢固樹立“以人為本，服務為主 的管理理念，才能真正 找到 高等教育 事業(yè) 改革的強大動力 。 不得不說，高校行政管理改革必然要經歷一個較長的過程，而這個過程不會是一帆風順的，只有對改革路上不斷積累的經驗和教訓進行分析研究，才能最終找到適合我國教育事業(yè)發(fā)展的改革方案，實現(xiàn)高校行政管理改革的真正突破， 才能真正把我國高等教育改革的偉大事業(yè)推向全新的局面。 貴 貴州大學本科畢業(yè)論文（設計 ） 第 17 頁 參考文獻 [1]李軍 .淺論工程監(jiān)理中不可忽視的職業(yè)道德要素 [J]．建設監(jiān)理， 2021， (1)： 8． [2]劉政全 .監(jiān) 理職業(yè)道德現(xiàn)狀分析及對策 [J]．建設監(jiān)理， 2021， (6)： 28． [3]姜東方，張祚術，王韓梅．也談項目總監(jiān)應具備的基本素質．建設監(jiān)理， 2021， (6)： 55 [4]王玉吉 .總監(jiān)理工程師應具備的素質 [J]科技信息 2021(21) [5]劉洪杰 .再論總監(jiān)理工程師應具備技能與素質 [J]中國科技博覽 2021(21) [6] 范新增 .總監(jiān)理工程師的素質探討 [J]科技情報開發(fā)與經濟 2021,19(17) [7]張越鵬 .高陽 .趙松源淺談監(jiān)理工程師的素質和現(xiàn)場監(jiān)理工作的考核方法 [J]水利建設與管理2021,29(1) [8]姚軍 .青年總監(jiān)的素質培養(yǎng) [J]山西建筑 2021,37(25) [9] 樊心海 .試論如何當好總監(jiān)理工程師 [J]西部大開發(fā)（中旬 刊） 2021(3) [10]趙陽 .薛家駿淺談樹立建設監(jiān)理工程師形象以規(guī)范行業(yè)發(fā)展 [J]土木建筑學術文庫 2021,15(1) [11]蔣艷 .監(jiān)理人員職業(yè)道德 [J]現(xiàn)代企業(yè)文化 2021(33) [12] 中國建設監(jiān)理協(xié)會 .建設工程監(jiān)理概論 [M].北京 :知識產權出版社 ,2021.[13] [14] 詹炳根 ,等 .工程建設監(jiān)理 [M].北京 :中國建筑工業(yè)出版社 ,2021. [15] 曉梅 .建設監(jiān)理制在實施中存在的若干問題及對策［ J］ .嘉興學院學報 ,2021. [16] FIDIC執(zhí)委會 .FIDIC有關職業(yè)風險和責任 的政策聲明 .l99l . [17] 郭令權 .工程建設監(jiān)理制若干問題探討 [D]2021 [18] 趙文忠 現(xiàn)階段我國工程建設監(jiān)理行業(yè)發(fā)展前景研究 [D]2021 [19]薛淑萍 .建設工程監(jiān)理 [M].北京 :中國水利水電出版社， 2021 [20]楊繼平 . 論總監(jiān)理工程師的基本素質及職業(yè)道德 [J].蘭州鐵道學院 ,2021(3) 貴 貴州大學本科畢業(yè)論文（設計 ） 第 18 頁 致 謝 四年的大學 生活將要 在這個季節(jié) 劃上一個句號，這對于 我的 漫漫 人生 來說，它 只是一個逗號， 是一個階段的告別和另一個階段的來臨， 我將面對又一次征程 和挑戰(zhàn)。在論文即將付梓之際，我 思緒萬千，心情 久久不能平靜。 很感謝四年時間里的所有人，首先感謝我們的論文指導老師黎娟 老師，在您的悉心指導下，我才得以順利完成本次論文。 您是我尊敬的老師 ， 您治學嚴謹，學識淵博，思想深邃，視野雄闊 令我深深的敬佩，也將在我以后的工作和生活中產生深刻的影響。 感謝所有在畢業(yè) 論文 設計中曾經幫助過我的良師益友，以及在設計中被我引用或參考的論著的作者。 大學生涯即將結束，再次感謝四年來對我們孜孜不倦 的老師。