【導(dǎo)讀】動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。第六條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，際勞動貢獻確定。第九條甲方于每月日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。社會保險，依法繳納各項社會保險費。第十七條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。第二十四條甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的，造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十七條乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。

　　

【正文】 九、經(jīng)濟補償與賠償 第三十八條 甲方違反勞動合同的 ，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金： 甲方未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，以及安排加班不支付加班費的，除災(zāi)規(guī)定時間內(nèi)，全額支付乙方工資報酬外，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。 甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。 第三十九條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十九條規(guī)定外，甲方應(yīng)按《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。 第四十條 乙方 患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除合同的，甲方除按本合同第三十九條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。 第四十一條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失： 造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng) 得工資收入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入百分之五十以上百分之百以下的賠償金； 造成乙方勞動保護待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品； 造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用； 乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用。 第四十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償下列損失： 甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收 錄用費； 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失； 本合同約定的其它賠償費用。 十、違反勞動合同的責(zé)任 第四十三條 當(dāng)事人乙方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任 按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 十一、雙方約定的其它事項 第四十四條 每月工資 元 。 連續(xù)工作滿兩年，每月增加工齡工資 20 元 。 績效工資與在編職工同工同酬 。 十二、 勞動爭議處理 第四十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人 可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿意調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 金沙縣 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十三、 其他 第四十六條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 （一） 錄用條件 （二） 工資、績效工資、養(yǎng)老保險等有關(guān)規(guī)定 （三） 醫(yī)院綜合目標管理條例 第四十七條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第 四十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第四十九條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。 如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。