【導(dǎo)讀】一個(gè)品牌專(zhuān)賣(mài)店的工作氣氛,銷(xiāo)售業(yè)績(jī),社會(huì)評(píng)價(jià)的好壞都與店長(zhǎng)的。直接管理有著緊密的關(guān)系。作為一個(gè)店長(zhǎng)不能只會(huì)是一個(gè)很努力很積極做事情的大管。家,而應(yīng)該會(huì)教會(huì)每一個(gè)人該如何去完成工作,并做得更好。主持早晚會(huì),進(jìn)行工作總安排,并做好排班和考勤工作。督促、確保員工的儀容大方及制服的完整統(tǒng)一。潔,創(chuàng)造良好的購(gòu)物環(huán)境。培訓(xùn)新、老員工,提高同事積極性,保持店內(nèi)人際關(guān)系良好。督促員工的日常工作紀(jì)律,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。分析店鋪繁忙及非繁忙期,并對(duì)此作出適當(dāng)?shù)娜耸职才?。督促收銀工作的周密、安全性,定時(shí)對(duì)其核查。做好店內(nèi)帳務(wù)管理工作,核對(duì)每日進(jìn)銷(xiāo)存,配合公司的調(diào)整安排。處理顧客投訴和營(yíng)業(yè)糾紛,維護(hù)公司直營(yíng)店的形象。聽(tīng)取顧客意見(jiàn)與批評(píng),以方便顧客為原則,不斷提高店鋪的服務(wù)水平。