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民生銀行風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題研究-資料下載頁(yè)

2024-09-11 15:22本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】然而,不容忽視的是,金融危機(jī)給民生銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理敲響了警鐘,民生銀行脆弱的風(fēng)險(xiǎn)管理體系必須得到完善。為此,筆者從整體角度提出了完善建議,包括推行全行風(fēng)險(xiǎn)管理文化,實(shí)

  

【正文】 風(fēng)險(xiǎn)管理是一門藝術(shù),同時(shí)又是一種科學(xué),但目前 民生銀行 的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)還較為落后。以 信用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)為例, 民生銀行 的信用風(fēng)險(xiǎn)管理還處于古典信用分析階段,更多地采用傳統(tǒng)分析評(píng)分方法,朝銀行信貸管理人員利用企業(yè)財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息對(duì)企業(yè)的還款能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)并做出信貸決策的一個(gè)過(guò)程。雖然近期 民生銀行 對(duì)評(píng)級(jí)信用分析法有一些改進(jìn),但并沒(méi)有突破單變量分析的局限,沒(méi)有從總體上去評(píng)價(jià)信用風(fēng)險(xiǎn),沒(méi)有通過(guò)更新風(fēng)險(xiǎn)管理工具和技術(shù),把定性分析與定量分析密切結(jié)合。先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理工具很多,如風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整資本回報(bào) (RAROC)、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整績(jī)效管理、內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)、利率敏感度分析、風(fēng)險(xiǎn)限額管理工具等,民生銀行 需要努力學(xué)習(xí)使用。 總的來(lái)說(shuō),在改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理工具方面可以從如下幾方面入手:對(duì)于信用風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)客戶信用評(píng)級(jí)和債項(xiàng)評(píng)級(jí)手段、統(tǒng)一授信制度、“盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審、問(wèn)責(zé)審批”的授信決策機(jī)制、差別化授權(quán)機(jī)制及準(zhǔn)入退出機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)的綜合管理,在信用風(fēng)險(xiǎn)的管理過(guò)程中注重借鑒采用各項(xiàng)先進(jìn)的管理工具和技術(shù)。對(duì)于交易性市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),要采用敏感性分析和 VAR 等風(fēng)險(xiǎn)管理工具來(lái)識(shí)別和衡量,通過(guò)壓力測(cè)試、情景分析等方法逐日測(cè)算 VAR值,結(jié)合經(jīng)濟(jì)資本設(shè)置交易限額、止損限額和產(chǎn)品組合限額。對(duì)于利率風(fēng)險(xiǎn),要加快利率敏感度分析工具的研究應(yīng)用,以應(yīng)對(duì)不斷加快的 利率市場(chǎng)化步伐;要通過(guò)調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債的結(jié)構(gòu)來(lái)稀釋利率風(fēng)險(xiǎn);要用利率敏感度分析工具替代原來(lái)的負(fù)債資產(chǎn)比例管理辦法,防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于操作風(fēng)險(xiǎn),需根據(jù)《巴塞爾新資本協(xié)議》的要求逐步采用基本指標(biāo)法或標(biāo)準(zhǔn) 建立全方位的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng) 風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)不僅是把幾個(gè)監(jiān)測(cè)指標(biāo)控制在規(guī)定范圍內(nèi),因此,僅有好的風(fēng)險(xiǎn)管理工具還不夠,如何將潛在的損失及時(shí)加以識(shí)別和控制、將其危害降至最低,才是風(fēng)險(xiǎn)管理的意義所在。這就需要在先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理工具的基礎(chǔ)上,在銀行內(nèi)部建立一個(gè)全方位的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng)。 對(duì)于民生銀行而言, 全方位的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng)至 少應(yīng)包含如下幾方面: 第一,制定全面的風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)體系。主要包括以下指標(biāo): 盈利性指標(biāo):資本回報(bào)率、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整資本收益率、資產(chǎn)收益率、成本收入率; 資產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo):不良資產(chǎn)率、不良貸款率、貸款預(yù)期損失率、信貸平均損失率、利息實(shí)收率;審慎性指標(biāo):資本充足率、流動(dòng)性比率、貸款集中度、行業(yè)信貸集中系統(tǒng)、行業(yè)信貸擴(kuò)張系統(tǒng)、撥備覆蓋率。 第二,建立完善的內(nèi)部評(píng)級(jí)制度。首先是保證內(nèi)部評(píng)級(jí)過(guò)程的系統(tǒng)性和完整性,即評(píng)級(jí)應(yīng)包括模型建立、數(shù)據(jù)收集、風(fēng)險(xiǎn)分析、損失度量等等過(guò)程,同時(shí)有統(tǒng)一的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。其次是實(shí)行三維評(píng)級(jí):第一維 是客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí),以違約概率 (PD)為核心變量;第二維是債項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí),通過(guò)債項(xiàng)自身特征反映預(yù)期損失程度,以違約損失率 (LGD)為核心變量;第三維是行內(nèi)自身管理風(fēng)險(xiǎn)能力的評(píng)級(jí)。要加快內(nèi)部評(píng)級(jí)法的開(kāi)發(fā)和建設(shè),在收集、清理歷史數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,建立起合理的數(shù)學(xué)模型,測(cè)算客戶違約率、違約損失率和違約敞口,并在相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)和體制、業(yè)務(wù)流程和政策制度以及相關(guān) IT 系統(tǒng)支持下來(lái)科學(xué)評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn),為授信審批、貸款定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提供支持。 第三,強(qiáng)化運(yùn)用“風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)察名單”、不良貸款遷徙等工具,推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)口前移,實(shí)現(xiàn)“橫向拓展 、縱向延伸”,逐步建立以“監(jiān)控、檢查、防范、挽救”為主要環(huán)節(jié)的事先預(yù)警、事中化解、事后處置機(jī)制。例如,在授信風(fēng)險(xiǎn)控制方面,除了要對(duì)客戶本身的財(cái)務(wù)狀況、還債能力等指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè),還要對(duì)客戶加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制。對(duì)授信企業(yè)的資質(zhì)、行業(yè)的景氣等情況,進(jìn)行透徹的了解和掌握,并建立全面的綜合授信管理模式。 第四,要將全行非信貸資產(chǎn)全部納入監(jiān)控、管理和處置的范圍之內(nèi),定期對(duì)非信貸資產(chǎn)按風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)實(shí)施五級(jí)分類。目前 民生銀行 風(fēng)險(xiǎn)控制重點(diǎn)主要停留在單一的信用風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)的控制離《巴塞爾新資本協(xié)議》的要求還差距較大。 在今后的風(fēng)險(xiǎn)管理工作中, 民生銀行 應(yīng)特別注重在該領(lǐng)域的工作,以形成一個(gè)全方位的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)。 完善風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng) 現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)管理依托于科學(xué)的信息管理系統(tǒng),信息技術(shù)的高速發(fā)展已使世界銀行業(yè)進(jìn)入一個(gè)嶄新的時(shí)代,銀行能夠利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)更快捷、更準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。美國(guó)梅里丁調(diào)查公司 (Meridian Research)1998 年的報(bào)告顯示:全球金融機(jī)構(gòu)在風(fēng)險(xiǎn)管理的自動(dòng)技術(shù)上就花費(fèi)了 2. 12 億美元,其中美國(guó)獨(dú)占 1. 64 億美元”。美聯(lián)儲(chǔ)主席格林斯潘也曾表示:銀行監(jiān)管中應(yīng)用新科技可以使風(fēng)險(xiǎn)管理效率更高、成本更低??梢?說(shuō),管理信息系統(tǒng)在商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用不斷增強(qiáng)。 一般來(lái)說(shuō),商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)需要包含風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)估算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制與決策四個(gè)部分。除了涉及這樣一個(gè)完整的模型外, 民生 銀行在完善風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)上尤其要注意如下幾點(diǎn): 一要大力開(kāi)發(fā)和引進(jìn)先進(jìn)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)模型和工具來(lái)識(shí)別、衡量和監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)。比如內(nèi)評(píng)法、 VAR、 RAROC、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整績(jī)效 (RAPM)、風(fēng)險(xiǎn)限額管理、壓力測(cè)試等分析工具,為提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平提供技術(shù)支持。 二要全面收集和清理歷史數(shù)據(jù),為模型和工具的正確使用提供數(shù)據(jù)支持。 民生銀行 風(fēng)險(xiǎn)管理的障礙 之一在于它缺乏較為完整的歷史數(shù)據(jù),從而使得許多先進(jìn)的方法無(wú)用武之地。未來(lái), 民生銀行 必須加大收集和清理歷史數(shù)據(jù)的力度,爭(zhēng)取早日建立起完善系統(tǒng)。 三要依托數(shù)據(jù)大集中工程和現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)系統(tǒng),對(duì)現(xiàn)有已開(kāi)發(fā)的逐筆撥備系統(tǒng)、信貸監(jiān)控系統(tǒng)和非信貸監(jiān)控系統(tǒng)等進(jìn)行全面的整合,使之充分發(fā)揮效用,提高風(fēng)險(xiǎn)管理,特別是風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和信息傳遞的速度,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全行的資源共享。在設(shè)計(jì)系統(tǒng)的過(guò)程中要綜合考慮自身的技術(shù)能力、成本等現(xiàn)實(shí)因素,切忌盲目上馬先進(jìn)設(shè)備。 健全風(fēng)險(xiǎn)管理的隊(duì)伍建設(shè) 現(xiàn)代商業(yè)銀行具有高風(fēng)險(xiǎn)、高技術(shù)、高人力資本的 特點(diǎn)。在風(fēng)險(xiǎn)管理的諸多要素中,人是最具有決定性的因素。必須堅(jiān)持以人為本的原則,按照全面風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的隊(duì)伍建設(shè)。 對(duì)于民生銀行而言,應(yīng)從以下幾個(gè)方面來(lái)做: 首先是要加速造就一支高水平、專業(yè)化的風(fēng)險(xiǎn)管理人才隊(duì)伍。培養(yǎng)專業(yè)化的風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍、加大風(fēng)險(xiǎn)管理人才的選拔和培養(yǎng)、以有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度來(lái)吸引風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)人才;強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理人員的分工與協(xié)作意識(shí)、應(yīng)招聘或培養(yǎng)有證券保險(xiǎn)信托等多種從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才、建立商素質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍。 其次是加強(qiáng)培訓(xùn)工作,不斷提高和充實(shí)員工的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。 再次 是加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外同業(yè)的信息交流,虛心學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn),特別是要注重發(fā)揮好匯豐銀行駐 民生 銀行專家組的作用。由于國(guó)內(nèi)銀行與國(guó)際先進(jìn)銀行在風(fēng)險(xiǎn)管理方面差距較大,對(duì)于缺乏相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理專才的關(guān)鍵崗位可招聘國(guó)外銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理專家。 另外要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理人才儲(chǔ)備庫(kù)的建設(shè),儲(chǔ)備充足的風(fēng)險(xiǎn)管理后備人才資源,不斷滿足全面風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)人才的迫切需要。例如,可以仿照國(guó)外推行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理制改革。目前, 民生銀行 的風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理制改革才剛剛破題。風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理是銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)政策的最終落腳點(diǎn),是銀行風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控體制建設(shè)中的有機(jī)組成部分,要實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理與客戶經(jīng) 理的合理比例配置。風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理應(yīng)實(shí)行由風(fēng)險(xiǎn)管理部門領(lǐng)導(dǎo)的向各業(yè)務(wù)條線進(jìn)行派駐的嵌入式管理模式,主要負(fù)責(zé)對(duì)全行的信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)等各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)和控制。國(guó)外一些先進(jìn)的商業(yè)銀行在授信業(yè)務(wù)領(lǐng)域都推行了風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理制,風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理一般都是由有較豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),且掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制技術(shù)的人員擔(dān)任;風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理不僅要承擔(dān)審批的職責(zé),且要承擔(dān)一定數(shù)量客戶風(fēng)險(xiǎn)和資產(chǎn)質(zhì)量的動(dòng)態(tài)監(jiān)控的職責(zé);在審批方式上實(shí)行客戶經(jīng)理與風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理“雙簽”審批和委員會(huì)會(huì)議審批的審批制度:采取授權(quán)到個(gè)人的授權(quán)管理方式;采取垂直管 理的管理方式“。這一制度突出了風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理制在整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系中的重要作用,在風(fēng)險(xiǎn)管理中人才是至關(guān)重要的。 4 結(jié)語(yǔ) 作為 我國(guó)首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行 ,民生銀行15 年來(lái) 的發(fā)展歷程證明,非公有制企業(yè)也能很好地管理經(jīng)營(yíng)一家商業(yè)銀行。然而,不容忽視的是,金融危機(jī)給民生銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理敲響了警鐘,民生銀行脆弱的風(fēng)險(xiǎn)管理體系必須得到完善。本論文分析了民生銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,認(rèn)為 民生銀行風(fēng)險(xiǎn)管理主要存在風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)識(shí)和理念上的差距 、 缺乏統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)管理理念、風(fēng)險(xiǎn)管理組織結(jié)構(gòu)尚不健全 、 風(fēng)險(xiǎn)管理流程不適應(yīng)新形勢(shì)的要求 、 風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)的相對(duì)落后 、 全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系尚未真正建立 等問(wèn)題,為此,筆者從整體角度提出了完善建議,包括 推行全行風(fēng)險(xiǎn)管理文化,實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理、更新風(fēng)險(xiǎn)管理工具 、 建立全方位的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng) 、 完善風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng) 、健全風(fēng)險(xiǎn)管理的隊(duì)伍建設(shè) 等 ,以期為促進(jìn)民生銀行風(fēng)險(xiǎn)管理體系 的 完善有所助益。 參考文獻(xiàn) [1]喻平.金融風(fēng)險(xiǎn)管理 [M].武漢:武漢理工大學(xué)出版, 2020. 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