【導(dǎo)讀】是公司管理的重要工作。為使之更趨于制度化、正規(guī)化、特制定本制度:。到情況核發(fā)工資。過半小時者算礦工。素質(zhì),影響店面的聲譽。公司員工除嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度外,根據(jù)客戶服務(wù)。和駕離本店,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)者開除。衛(wèi)生實行區(qū)域包干制,每個員工應(yīng)保持衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)整潔衛(wèi)生。應(yīng)法律責(zé)任或賠償。部管理制度進行處罰,一旦發(fā)生事故,將追究責(zé)任人法律責(zé)任。應(yīng)完成的全部職責(zé)。凡違反本條列而開除者,本公司無須予以一個月解雇通知。予以處罰或開除。高技術(shù)水平和工作質(zhì)量。