招聘業(yè)務(wù)員合同書-資料下載頁
2025-09-01 09:56本頁面
【導(dǎo)讀】合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。自然終止，其中前個(gè)月為試用期。2．合同期滿，乙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘任合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知甲方。1．根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要，甲、乙雙方同意按為乙方的工作時(shí)間。7．甲方每月日前發(fā)放上月工資及80%提成獎(jiǎng)金，剩余20%作為風(fēng)險(xiǎn)金，在六個(gè)月后發(fā)放。開的商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣十萬元違約金。為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)終止其合同并有權(quán)要求乙方賠償每單/每客人民幣五萬元。10．乙方在合同期間發(fā)生的一切債務(wù)及糾紛均與甲方無關(guān)。1．本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。4）乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后，7天內(nèi)未能糾正過失。當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘任合同達(dá)成協(xié)議的。3．本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。
【正文】 任合同 ： 1） 經(jīng)驗(yàn)證乙方提供了虛假的人事資料。 2）在試用期內(nèi)，被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求 。 3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方 各項(xiàng) 規(guī)章 管理制度 。 4）乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后， 7 天內(nèi)未能糾正過失。 5）乙方 的不當(dāng)行為 損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在業(yè)務(wù)過程中，直接或間接損害了甲方的利益。 6）乙方 一 個(gè)月無任何業(yè)績(jī)或達(dá)不到公司 基本 要求的，甲方 有權(quán)終止合同。 7） 聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘任合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘任合同達(dá)成協(xié)議的 。 8）附合國(guó)家、地方法律法規(guī)中可解除合同條款的。 第六條 其它事項(xiàng) 1． 合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭(zhēng)議， 雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的， 可 由甲方所在地人民法院 仲裁 。 2． 本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。 3． 本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。 甲方（蓋章） 乙方（簽字） 年 月 日 年 月 日
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