20xx年業(yè)務(wù)員聘用合同書范本-資料下載頁
2025-04-15 00:05本頁面
【正文】 行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ ∫曳接邢铝星樾沃?，甲方可以解除本合同： (1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的?！ ?2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?！ ?3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！ ?4)被依法追究刑事責(zé)任的?！ ∮邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！ ?2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ?3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！ ”竞贤谙迣脻M，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！ ∑?、雙方需要約定的有關(guān)條款 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！ ∫曳浇獬竞贤?，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)?！ “恕趧?dòng)爭議處理及其他 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行?！ ”竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！ 〖追剑罕本┮曳剑?簽字) 法定代表人： 簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
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