項(xiàng)目二人力資源計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-05-14 22:01本頁(yè)面
【正文】 000某新設(shè)車間四類工作的時(shí)數(shù)工作類別 勞動(dòng)定額（小時(shí) /件 ）第一年時(shí)數(shù)（小時(shí) ） 第二年時(shí)數(shù)（小時(shí) ） 第三年時(shí)數(shù)（小時(shí) ）第一類工作 0 . 5 6 000 6 000 5 000第二類工作 2 . 0 190 000 200 000 240 000第三類工作 1 . 5 43 500 51 000 57 000第四類工作 1 . 0 8 000 6 000 5 000每一年合計(jì)總工作時(shí)數(shù)（小時(shí)） 247 500 263 000 307 000 第四節(jié) 人力資源供給預(yù)測(cè) 一 .人力資源供給預(yù)測(cè)的概念 人力資源供給預(yù)測(cè)是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)期目標(biāo)對(duì)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)內(nèi)部和外部各類人力資源補(bǔ)充來(lái)源情況的估計(jì)。 二 .影響人力資源供給的因素 (一 )影響人力資源內(nèi)部供給的因素 （二）影響企業(yè)人力資源外部供給變化的因素 。 ； 。 。 。 。 、法規(guī)等。 三．人力資源供給預(yù)測(cè)方法 人員替代法
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