移動分公司入職情況概述-資料下載頁
2025-05-13 15:51本頁面
【正文】 況發(fā)放 相當于月獎基數(shù) 變動收入 津貼、補貼 伙食補貼合計為每月 250元，并入當月薪酬計稅 伙食補貼 夜班津貼 其他補貼 公司因工作需要安排在夜間工作的員工享受夜班津貼，其中： 在 22:00－ 6:00期間 在 班的為 夜班 ，夜班津貼為 20元 /次 ，其中期間不用作業(yè)或少量作業(yè)的稱值夜班， 10元 /次 每年 50元 加班費 加班費 =勞動合同約定工資 /每月法定工作時間 加班小時 倍數(shù) 倍數(shù)根據(jù)國家勞動法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 工齡補貼 社會福利 基本養(yǎng)老保險 生育保險 工傷保險 失業(yè)保險 社會保險 住房公積金 基本醫(yī)療保險 公司繳納比例 8%，員工繳納比例 8%12% 繳費基數(shù) =上年度平均工資 (新員工為入職后首月工資 ) 按國家規(guī)定比例足額繳納 公司特色福利 “關(guān)愛無憂”綜合保險 “ EAP” 員工幫助計劃 公司 為員工投?！叭松硪馔怆U”和“家庭財產(chǎn)險” ，發(fā)生重大疾病或家庭財產(chǎn)意外時，可以理賠。通過公司“統(tǒng)一信息平臺”進入“人力資源信息港”可詳細了解“關(guān)愛無憂”綜合保險內(nèi)容相關(guān)說明。 公司 提供精神福利 —— 員工幫助計劃（ EAP），提供個人心理咨詢服務(wù)，心理專家將與員工一起探討在工作、生活中遇到的困擾，幫助員工提高生活質(zhì)量。公司提供包括電話咨詢、個人面詢、郵件咨詢等多種形式的咨詢服務(wù)。預約熱線 13671226888。 年度體檢 每年勞務(wù)公司組織所有派遣員工進行年度體檢，體檢項目由指定醫(yī)院根據(jù)員工的性別、年齡等因素來制定，個人不需自費，員工體檢后可根據(jù)體檢結(jié)果獲得免費健康咨詢。 休假文化 為促進員工身心健康、保障工作效率，公司推行積極的休假文化。除國家規(guī)定的全體公民放假節(jié)日外，還可根據(jù)實際情況申休以下類型的假期： 年休假 病假 事假 其他假 累計工作時間滿一周年以上的員工，當年可以享受年休假（ 5天）；累計工作時間不滿一周年的員工，次年 1月 1日起可以享受年休假。 年休假為有薪假期 ，休假天數(shù)將隨工作年限的增長將逐步增加。 經(jīng)當?shù)蒯t(yī)院醫(yī)生證明員工本人因病或非因工負傷而不能工作的，經(jīng)相關(guān)主管或領(lǐng)導審批后，可以請病假。醫(yī)院須為區(qū)級以上人民醫(yī)院，并由就診醫(yī)生出具病假建議單。病假最小單位為半天。 病假期間將根據(jù)實休天數(shù)扣減薪酬 。 有事需請事假的，經(jīng)相關(guān)主管或領(lǐng)導審批后可以休假。 請事假一次不得超過 20個工作日，一年累計不得超過 30個工作日。事假最小單位為半天。 事假期間將根據(jù)實休天數(shù)扣減薪酬 。 包括： 婚假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假、喪假、工傷假、探親假、歸僑、僑眷出境探親假 等等。 申休以上假期需提供相應(yīng)證明材料，詳細請見公司考勤管理辦法或向部門考勤管理員咨詢。 休假文化 休假注意事項： 1）及時提交休假申請，按要求向 部門考勤管理員提供休假所需的證明材料 。 2） 關(guān)于年休假 ：在確保工作正常運作的同時，員工應(yīng)合理安排，主管應(yīng)科學規(guī)劃。若因員工本人原因未完成當年國家法定年休假的，當年年度績效不能評 A或 B；若因直線主管不能協(xié)調(diào)安排的，該主管當年年度績效不能評 A或 B…… 3） 關(guān)于病事假 ：原則上應(yīng)提前申請，并提供相應(yīng)材料供部門審核。如遇緊急情況，也應(yīng)先郵件或短信向主管和部門考勤管理員說明情況并在一周內(nèi)補齊手續(xù)，否則將按“曠工”處理。 申休 10天以上的病事假，需逐級審批至部門第一負責人同意后方可休假 . 各項指引 內(nèi)容：績效、薪酬、考勤 路徑：統(tǒng)一信息平臺 —— 工作臺 —— （左上角）服務(wù)導 航 —— 全省應(yīng)用 —— erp系統(tǒng) —— 人力資源管理平臺 人力資源管理平臺 內(nèi)容：各項人力資源政策，各項制度規(guī)定 路徑：統(tǒng)一信息平臺 —— 工作臺 —— （左上角）服務(wù)導 航 —— 廣州應(yīng)用 —— 綜合線條 —— 人力資源 —— 人力資源信息港 人力資源信息港 內(nèi)容：培訓積分，培訓記錄，在線學習電子課件 路徑：統(tǒng)一信息平臺 —— 工作臺 —— （左上角）服務(wù)導 航 —— 廣州應(yīng)用 —— 基礎(chǔ)服務(wù) —— 知識管理（ KMS） 知識管理系統(tǒng) 內(nèi)容：在線學習電子課件，全省平臺 路徑： 統(tǒng)一信息平臺 —— 工作臺 —— （左上角）服務(wù)導 航 —— 全省應(yīng)用 —— erp系統(tǒng) —— ULearning在線 學習平臺 ULearning學習平臺 5 附錄 廣州 2021年亞運會高級合作伙伴 Q amp。
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