公司入職感悟-資料下載頁
2024-10-29 00:23本頁面
【正文】 個月了，由剛開始的完全陌生到一點點熟悉不但是成長的過程，也是一個轉變過程。通過這段時間的切身感受，我確信我是幸運的，我也很慶幸我能夠加入到這個團體，遇到這么多關懷備至的領導和友好熱情的同事。7月22日，懷著對未來工作與生活的美好憧憬，我來到華能玉環(huán)電廠報道，對于一名剛走出校門的“新人”來說，一切充滿了新鮮與好奇，陌生與緊張。雖然這跟我在學校的學生身份有著很大的區(qū)別，但是我相信自己一定能勝任這份工作。單位的領導給我們介紹了工作的性質和組織架構，帶領我們參觀了各個部門。我最終進入了值里，值長給我們詳細的介紹了值里的工作內容和規(guī)章制度等內容，并對我們進行了鼓勵。為了勉勵自己，我應該樹立個目標。尊師重道，發(fā)揚傳統(tǒng)。在這兩周中我的主要任務是熟悉運行工作的工作方式以及不斷學習提高自己專業(yè)知識，以便能夠盡快的勝任自己的工作。對于剛走出校門的新人，在這方面可以說幾乎是一張白紙，除了自己學習之外，我們離不開值里的栽培，前輩們的教導，師傅們的經驗，虛心的向師傅們學習才能快速進步，所以尊師重道的傳統(tǒng)一直在華能傳承，作為新人的我們也應如此。虛心學習，實現(xiàn)“學生”到“員工”的轉變。在第一天報道的時候，前輩的一個對人才的形象比喻讓我受益匪淺。他告訴我們：“大學生并不等于人才，而是約等于人才。要實現(xiàn)真正的轉變必須要經過實踐的考驗，而最終通過考驗的人才能真正成為人才。”我們這些剛走出學校大門的大學生，雖然書讀的多，但缺少實踐經驗，不應該有絲毫驕傲情緒，在實際工作中必須虛心的向有經驗的前輩學習，取長補短真正實現(xiàn)轉變。要勤學好問 謹慎認真。作為電廠的員工我們應該明白工作中不能存在一點點錯誤，正所謂“千里之堤毀于蟻穴”平時中的一點微小的錯誤都可能導致無法挽回的損失，作為新入職的人員，應該端正態(tài)度謹記師傅的教導，對于不懂得問題應該多問有經驗的師傅，然后再去操作，這樣既是對自己負責也是對于企業(yè)負責，通過日積月累不斷的學習，才能以最快的速度的提高自己的工作能力。少一些預期，多一些實干。經過這幾個月的工作經歷讓我感受到華能玉環(huán)電廠是一個嚴格管理而又充滿人文關懷的團體，一個團結緊張而又富有工作激情的團體，一個嚴肅認真而又包容互助的團體，這讓我很快就形成了對這個團體的歸屬感。作為一位華能玉環(huán)電廠的人，我將以飽滿的熱情投入到新的工作崗位上，盡快的適應新的工作環(huán)境，勤于思考主動解決工作中遇到的問題，腳踏實地用自己的行動，獲得領導和同事的認可，成為一個合格的華能人。第五篇：入職感悟入職感悟進入公司快半年了，這是我人生中的第一份工作，可能有很多的不了解和不成熟，但是領導和同事都給予了我很多的幫助和關心。在這個大集體里，我明白了大海之所以浩瀚,是因為有無數(shù)的河流注入他的身體,河流匯入大海后,就要適應海的咸味、海的波瀾。同樣，一個新員工進入一個好的公司后，也要適應、融入公司的環(huán)境、制度、文化,最終成為公司不可或缺的力量。作為新員工，進入公司一般需要經過一段時間的培訓。在此期間,對公司有一個全方位的了解,認識公司的事業(yè)及企業(yè)文化,理解接受公司的共同語言和行為規(guī)范。明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標。掌握工作要領、工作程序和工作方法,盡快進入崗位角色。要樂于聆聽、觀察和發(fā)問。對于一個我們不熟悉的地方,要多聆聽別人的意見,細心觀察他們的行為,和抱有勇于發(fā)問的精神。要善待自己,注意保持生理和心理的健康,調整好自己的心態(tài)。工作腳踏實地,做好本職工作,不好高騖遠，不斷努力學習,隨時保證知識的更新。強化協(xié)作精神和團隊精神,盡快融入集體和同事中，及時歸納總結,從總結中提升自己的業(yè)務能力。要做到厚積薄發(fā),練好基本功,抓住機遇,盡快成長起來,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。新員工應擺正心態(tài)。態(tài)度決定一切,多做事,不要對一些無關緊要的事斤斤計較。積極、有效地求助于他人,同時又給予他人支援,這樣能充分利用公司資源,又能借助別人提供的基礎,吸取別人的經驗,很快進入角色。求助別人沒有什么不光彩的,求助是參與群體奮斗的最好形式。別人不會因你的問題多，而嫌你笨,多數(shù)人都喜歡你向他請教,多熟悉一份業(yè)務對新員工未來成長極為有利。樂于助人將得到大家的喜歡。也不必為多做分外的事情與同事搞的不愉快。實踐是提高水平的基礎,它充分地檢驗了一個人的不足,只有暴露出來,才會有進步。實踐再實踐,尤其對新員工十分重要。只有實踐后善于去總結,才會有飛躍的提高。要擺正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。作為一個新員工要勤于動腦、動手,要深入透徹地分析,找出一個環(huán)節(jié)的問題,找到解決的辦法,踏踏實實地一點一點地去做。建立良好的人與人之間的關系,不斷的欣賞新生活,獨立自主,不受文化和環(huán)境的束縛，適應公司的環(huán)境、制度、文化,磨煉自己,使自己更好地融入集體。
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