【總結(jié)】1/664《身邊的博弈論:博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)淺說》第一稿(未定稿,為北京師范大學(xué)出版社某叢書所作)余治國編著(《中國民營(yíng)企業(yè)批判》當(dāng)代中國出版社,《轉(zhuǎn)型力:中國企業(yè)轉(zhuǎn)型之道》清華大學(xué)出版社,目前正在創(chuàng)作《企業(yè)與企業(yè)家道德》國家行政學(xué)院出版社)目錄序言大博弈的思維觀...............................................
2025-06-24 06:59
【總結(jié)】第一章5.n個(gè)企業(yè),其中的一個(gè)方程:π1=q1(a-(q1+q2+q3……qn)-c),其他的類似就可以了,然后求導(dǎo)數(shù),結(jié)果為每個(gè)值都相等,q1=q2=……qn=(a-c)/(n+1)?;蛘呦惹蟪?個(gè)企業(yè)的然后3個(gè)企業(yè)的推一下就好了。,如果兩企業(yè)價(jià)格相同,就平分市場(chǎng),如果企業(yè)i的價(jià)格高于另一企業(yè),則企業(yè)i的需求量為0,反之,其它企業(yè)的需求量為0。因此,企業(yè)i的需求函數(shù)由下式給出
2025-08-05 02:42
【總結(jié)】企業(yè)激勵(lì)制度主講人:**企業(yè)是馬車,決策者是車夫,員工是馬,激勵(lì)是鞭子。正是車夫拿著鞭子趕著馬拉著車不斷前進(jìn),企業(yè)這駕馬車才裝滿了財(cái)富什么是激勵(lì)?激勵(lì):是指激發(fā)員工的工作動(dòng)機(jī),即用各種有效的方法去調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工努力去完成任務(wù)和目標(biāo)。?激勵(lì)機(jī)制:是指通過利益分配調(diào)
2025-08-04 13:42
【總結(jié)】委托-代理理論?一博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)?二信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的分類?三委托-代理理論的分析思路和框架?四對(duì)稱信息下的最優(yōu)合同一博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)?信息經(jīng)濟(jì)學(xué):從本質(zhì)上講,信息經(jīng)濟(jì)學(xué)是非對(duì)稱信息博弈論在經(jīng)濟(jì)學(xué)上的應(yīng)用。一博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)買主賣主
2025-01-05 22:13
【總結(jié)】第七章信息商品的價(jià)值與價(jià)格7信息商品的價(jià)值與價(jià)格教學(xué)目標(biāo)?了解信息商品成本的定義、類型以及構(gòu)成?理解信息商品成本的變動(dòng)規(guī)律及轉(zhuǎn)嫁?熟悉信息商品的價(jià)值及實(shí)用價(jià)值?掌握信息商品的定價(jià)策略及定價(jià)方法7信息商品的價(jià)值與價(jià)格信息商品的成本信息商品的價(jià)值和使用價(jià)值信息商品的定價(jià)策略和定價(jià)方法
2025-03-02 19:04
【總結(jié)】委托代理與激勵(lì)機(jī)制本章內(nèi)容:第一節(jié)委托代理理論第二節(jié)激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)第三節(jié)逆向選擇第四節(jié)道德風(fēng)險(xiǎn)第五節(jié)信號(hào)發(fā)送與信息甄別理論第一節(jié)委托代理理論一、委托代理關(guān)系假設(shè)建立或簽定合同前后,市場(chǎng)參加者雙方掌
2025-05-12 18:25
【總結(jié)】人力資源部HRSeite1一汽-大眾激勵(lì)機(jī)制改進(jìn)MotivationSystemReformbeiFAW-VW人力資源部HRSeite21.為什么要改進(jìn)WarumReform?2.改進(jìn)什么Waswirdgeaendert?3.如何實(shí)施Wiewirdumgesetzt?
2025-01-17 10:46
【總結(jié)】經(jīng)理股票期權(quán)與激勵(lì)機(jī)制天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、股票期權(quán)的理論基礎(chǔ)(一)理論基礎(chǔ)之一:委托代理理論1、委托代理產(chǎn)生的原因:兩權(quán)分離2、管理者與所有者的利益偏差:目標(biāo)及努力程度
2025-01-06 11:08
【總結(jié)】第五章逆向選擇與道德風(fēng)險(xiǎn)——信息供給:一次信息市場(chǎng)保險(xiǎn)市場(chǎng)的委托代理關(guān)系逆向選擇道德風(fēng)險(xiǎn)簡(jiǎn)單模型應(yīng)用人才雇用信貸市場(chǎng)基金管理應(yīng)用二手車市場(chǎng)勞動(dòng)力市場(chǎng)信貸市場(chǎng)保險(xiǎn)市場(chǎng)解決方法抵消性規(guī)則簡(jiǎn)單模型一般模型
2025-01-13 06:18
【總結(jié)】激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容2022激勵(lì)機(jī)制是通過一套理性化的制度來反映激勵(lì)主體與激勵(lì)客體相互作用的方式。激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)涵就是構(gòu)成這套制度的幾個(gè)方面的要素。根據(jù)激勵(lì)的定義,激勵(lì)機(jī)制包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:1、誘導(dǎo)因素集合?誘導(dǎo)因素就是用于調(diào)動(dòng)員工積極性的各種獎(jiǎng)酬資源。對(duì)誘導(dǎo)因素的提取,必須建立在隊(duì)員個(gè)人需要進(jìn)行調(diào)查、分析和預(yù)
2025-05-01 08:55
【總結(jié)】德勤國際集團(tuán)一九九九年十二月?德勤國際集團(tuán)是世界上最大的提供會(huì)計(jì)和審計(jì)、管理咨詢及稅務(wù)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,1998年的收入為90億美
2025-04-29 01:39
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)激勵(lì)機(jī)制 企業(yè)激勵(lì)機(jī)制 一、建立中小企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的必要性 人力資源是第一資源,知識(shí)資本成為中小企業(yè)創(chuàng)造效益的推動(dòng)力。尤其在當(dāng)今社會(huì),離開人才,企事業(yè)單位均將寸步難行;目前,中小企業(yè)的...
2025-11-05 18:01
【總結(jié)】風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)系統(tǒng)模型--信息經(jīng)濟(jì)學(xué)視角武漢大學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理研究所徐緒松熊保平“選擇正確的投資項(xiàng)目遠(yuǎn)比經(jīng)營(yíng)管理投資項(xiàng)目更重要”,這是風(fēng)險(xiǎn)投資的經(jīng)典原則。風(fēng)險(xiǎn)投資的對(duì)象往往是沒有績(jī)效記錄的新創(chuàng)企業(yè),技術(shù)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、管理各方面都存在不確定性,用傳統(tǒng)的投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)方法,無法正確評(píng)估其收益與風(fēng)險(xiǎn)。依靠從實(shí)踐中學(xué)習(xí)(learningbydoing[1])、
2025-07-29 11:25
【總結(jié)】第五章委托代理與激勵(lì)機(jī)制本章內(nèi)容:第一節(jié)委托代理理論第二節(jié)激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)第三節(jié)逆向選擇第四節(jié)道德風(fēng)險(xiǎn)第五節(jié)信號(hào)發(fā)送與信息甄別理論第一節(jié)委托代理理論一、委托代理關(guān)系假設(shè)建立或簽定合同前后,市場(chǎng)
2025-05-15 01:11
【總結(jié)】 黨員評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制 環(huán)江作業(yè)區(qū)聯(lián)合機(jī)關(guān)黨支部黨員評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制 第一條根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求,結(jié)合《中 共第七采油廠委員會(huì)基層黨組織建設(shè)考核辦法》,特制定本辦法。 ...
2025-09-19 17:26