疼痛的規(guī)范化管理-資料下載頁
2025-08-31 19:19本頁面
【導讀】強調(diào)規(guī)范化才能有效提高疼痛的診療水平，減少疼痛處理過程中可能出現(xiàn)的并發(fā)癥。緩解疼痛、改善功能，提高生活質(zhì)量。其中包括身體狀態(tài)、精神狀態(tài)、家庭、社會關(guān)系。疼痛=第五生命體征，將疼痛視為第五生命體征體現(xiàn)了對疼痛治療的高度重視。上對疾病的評價和記錄要求客觀、準確、直觀。疼痛病史及疼痛對社會、職業(yè)、生理和心理功能的影響。藥物、精神疾病和物質(zhì)濫用史，評估合并疾病或其他悄況?；颊咴u價和表達自身疼痛強度的權(quán)利。多處方等，以防止藥物的不良應(yīng)用。而嚴格實施阿片類藥物治療。與管理原則往往可以避免此類事件的發(fā)生。治療帶來的心理負擔降到最低，全面提高患者的生活質(zhì)量。照世界衛(wèi)生組織提出的三階梯鎮(zhèn)痛原則。如癌痛屬長期治療計劃，應(yīng)按世界衛(wèi)生組織的三階梯治療方案來指導使用鎮(zhèn)痛藥。確認所有患者有無疼痛，如有疼痛，應(yīng)評估疼痛性質(zhì)和程度。培訓，傳授評估、控制疼痛方面的知識。
【正文】 劑量來達到滿意的鎮(zhèn)痛效果。 二、鎮(zhèn)痛治療中醫(yī)患的權(quán)利和責任 ( 一 ) 醫(yī)師的權(quán)利和責任 承認患者對疼痛有適當?shù)脑u估和接受處理的權(quán)利。 確認所有患者有無疼痛，如有疼痛，應(yīng)評估疼痛性質(zhì)和程度。 用簡單方法定期再評估和追蹤疼痛并記錄評估結(jié)果和程度。 判定醫(yī)護人員評估、控制疼痛的能力，保持其熟練程度。對新參加工作人員應(yīng)定向培訓，傳授評估、控制疼痛方面的知識。 醫(yī)院內(nèi)必須建立相應(yīng)的制 度和實施辦法，旨在尊重醫(yī)師的處方權(quán)力不受干擾和醫(yī)囑的實施執(zhí)行。 向患者及其家屬介紹有效管理疼痛的知識。 對計劃出院患者探討控制疼痛癥狀的必要性。 將有關(guān)疼痛管理宣言做成告示，貼在醫(yī)院患者容易看到的場所。 ( 二 ) 患者的權(quán)利和責任 1 、患者有以下權(quán)利 獲得有關(guān)疼痛和鎮(zhèn)痛手段的信息； 由熟練醫(yī)護人員預(yù)防和控制疼痛； 對疼痛主訴，醫(yī)護人員應(yīng)迅速采取措施； 相信患者的疼痛主訴； 接受疼痛管理專家的治療； 2 、患者有以下義務(wù) ： 向主治醫(yī)護人員說明希望了解疼痛和疼痛管理知識； 同主治醫(yī)護人員詳細交談鎮(zhèn)痛方法； 當確定疼痛管理計劃時配合主治醫(yī)護人員； 出現(xiàn)疼痛時及時通報： 協(xié)助主治醫(yī)護人員評估疼痛情況； 疼痛不緩解時向主治醫(yī)護人員報告； 同經(jīng)治醫(yī)護人員交談對鎮(zhèn)痛藥的顧慮。
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