中職學(xué)生人生規(guī)劃與就業(yè)形勢分析-資料下載頁
2025-05-13 08:48本頁面
【正文】 的工作是合適你的工作 。 —— 合適的工作是要逐步體驗的 。 高職學(xué)生在本企業(yè)可以從事的職業(yè)： 售后服務(wù) 、 制造調(diào)試 、 品保計量 、 售前技術(shù)支持 、 例行試驗 、 各類文員 、 市場策劃 、 銷售 、 物流 、 選擇單位和崗位持有的心態(tài) ? 認(rèn)清就業(yè)形勢 ， 適應(yīng)社會的環(huán)境 ? 雙向選擇 — 不要怕挫折 、 盡早選擇 ? 重視企業(yè)的發(fā)展前景 — 薪資 、 環(huán)境 、 人文 、 市場 、 產(chǎn)品 、 管理者 ? 注重自身完善發(fā)展的需求 — 從基層做起 ， 積累經(jīng)驗 ? 挑戰(zhàn)性的工作 ， 專業(yè)對口 — 有壓力 ， 才能得到鍛煉 面試的準(zhǔn)備 ? 注意個人形象 — 簡歷 、 守時 、 禮貌 、 衛(wèi)生 、 整潔 ? 準(zhǔn)備多套方案 — 針對不同性質(zhì)的公司 、 針對不同性質(zhì)的崗位 ? 對薪金福利的想法 — 職位的性質(zhì)決定了工資 、 企業(yè)的性質(zhì)決定了工資 — 工作有吸引力 、 企業(yè)有吸引力 ， 薪酬可以作為次要因素 ? 事先對企業(yè)要有個了解 — 通過多種渠道了解所面試單位的情況 ? 要有自信心 態(tài)度決定一切！ 能力也決定一切！ 面試交談 ? 保持良好的個人形象 ， 禮儀 ? 謙虛適度 。 表達(dá)學(xué)習(xí)的愿望 ， 不要說什么都不會 ， 實事求是談哪些專業(yè)知識學(xué)習(xí) 、 實習(xí)經(jīng)驗 ， 沒有經(jīng)驗也不要太擔(dān)心 ， 要自信 ， 企業(yè)看中的是你的潛力 。 ? 與其吹捧不如有實質(zhì)性的見解 ， 避免假大空 通過網(wǎng)站研究企業(yè)的產(chǎn)品 、 領(lǐng)先技術(shù) 、 行業(yè)背景 、 企業(yè)文化 ? 對應(yīng)聘崗位的職業(yè)描述 ? 談話中緊緊圍繞應(yīng)聘崗位 ， 服務(wù)于此中心 ， 不可離題千里 ，夸夸其談 。 ? 專業(yè)課程 、 技術(shù)知識圍繞應(yīng)聘崗位 態(tài)度決定一切！ 能力也決定一切！ 面試交談的準(zhǔn)備 ? 準(zhǔn)備好應(yīng)知 、 應(yīng)會的各項測試 ， 技能測試 （ 試卷 、 現(xiàn)場操作 ） 、 心理測試 、 健康測試等 。 ? 問及對問題的看法 、 愛好 、 課余時間安排等問題 ， 企業(yè)著重看性格 、 語言表達(dá) （ 健談程度 ） 、 思維邏輯性等 。 ? 不要太著重提到薪金 。 問及提自己的期望值： 1500元左右 ，保證最低生活要求 。 ? 了解企業(yè)的薪金制度：依崗而定 ， 逐年調(diào)整 。 五金三金 、新的國家勞動合同法 、 三班倒 、 加班費 、 安排食宿等哪些可以問哪些不問；牢記 ， 不會企業(yè)不會為了某幾個人指定標(biāo)準(zhǔn)或個人薪金 ， 除非你是職業(yè)經(jīng)理人 ? 不怕無伯樂 ， 就怕干不了 。 站在企業(yè)角度思考他想要什么樣的人才 ？ 職場流行的書籍 ? 沒有借口 — 為成功找辦法 ， 不為失敗找借口 ? 把信送給加西亞 —— 服從和敬業(yè) ? 華為的冬天 — 對待變革 、 管理 ? 你在為誰工作 — 調(diào)整心態(tài) ? 細(xì)節(jié)決定成敗 — 工作的方法 ? 建立良好的職業(yè)觀念 2028歲吃苦的階段 ， 學(xué)習(xí) 、 積累最重要； 2835歲精力最旺盛 、 最易發(fā)揮才智的階段； 3545歲創(chuàng)業(yè) 、 獨立 、 職業(yè)經(jīng)理人的輝煌階段 ? 最大的幸福就是在自己最想到的公司做自己最喜歡的職業(yè) 應(yīng)屆畢業(yè)生在企業(yè)工作中存在的問題 ? 期望值過高 ? 嬌氣 、 驕氣 ? 主動意識不強(qiáng) ? 基本技能不扎實 ? 缺乏自律 ? 缺乏基本的溝通意識 ? 不能有效調(diào)整心態(tài) ? 馬虎 ? 思想上要有艱苦的準(zhǔn)備 — 全過程的參與安裝 、 調(diào)試 、 生產(chǎn) ， 到第一線去 ， 從最基本的做起 。 — 善待枯燥和乏味 ， 從工作中找到成就感 、 充實感 、幸福感 積極主動地承擔(dān)工作 — 盡力出色 、 多做 “ 份外事 ” ? 學(xué)會人際溝通 ， 虛心 、 誠懇 — 需要真誠 、 也會掩飾；少一些沖動 ， 多一點理智 看開很多事 （ 大事 、 小事 ） 寬廣的胸襟 ， 建立良好的人際關(guān)系 （ 不怕挫折 ， 溝通第一 ） 舉例：我把同事 、 上司關(guān)系搞砸了；他老要找我的茬；癥結(jié)：先要索取 ， 才談付出 心態(tài)的積極暗室 踏上社會思想和技術(shù)準(zhǔn)備 ? 融入團(tuán)隊 — 真實 、 坦誠 、 忠誠 、 責(zé)任 、 熱心 ? 做一個積極的 、 不計較得失的人 — 為什么老要我干最苦 、 最累的活；比較別人的辦公環(huán)境 、 薪水；出差要接送 ? 做一個誠信踏實的人 — 回扣該拿嗎 ？ 該挖公司墻角嗎 ？ 虛開發(fā)票等經(jīng)費報銷 ， 廣告費等虛報作假 ？ 拿踏踏實實的錢 ， 睡安安穩(wěn)穩(wěn)的覺 ， 做堂堂正正的人 。 ? 自我管理 — 推銷自己 、 自我塑造 、 提高效率 、 時間管理 ? 對自己的工作精益求精 — 打好基礎(chǔ) 、 爭取工作優(yōu)秀 ? 做一個快樂的精神富翁 。 — 比車 、 比房 、 比薪水 、 比孩子 ， 無休止的與別人比 ， 你會永遠(yuǎn)患得患失 ， 珍惜現(xiàn)在學(xué)會感恩 ， 健康 、 幸福的家庭 、 快樂的事業(yè) 、奮斗的激情 、 年輕的感覺心態(tài)斗志等等 ， 你每天和自己比 ， 感謝給你苦難 、 挫折的人和事讓你成長 ， 讓你的人生更豐富 ， 在挫折中 、 在幸福中體驗生命之美 。 在競爭中勝出 踏上社會思想和技術(shù)準(zhǔn)備 成功就 業(yè) 的秘 訣 ? 把工作 當(dāng) 成 「 事 業(yè) 」 而非只是 「 職業(yè) 」 ? 認(rèn) 清 「 就 業(yè) 」 與 「 就 學(xué) 」 的差 異 ? 不 斷 的充 實與學(xué)習(xí) ? 重 視團(tuán)隊 精神 與 良好的人 際關(guān)系 ? 改革非革命 ? 良好的品德操守 與 健康的身 體 ? 和樂美 滿的家庭 謝謝！
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