xx工商系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)”活動(dòng)方案-資料下載頁(yè)
2025-05-13 03:31本頁(yè)面
【正文】 各項(xiàng)工作任務(wù)，保證學(xué)習(xí)取得實(shí)效。要結(jié)合典型培養(yǎng)工作，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，引導(dǎo)學(xué)習(xí)方向。市局將對(duì)“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動(dòng)開展情況實(shí)行專項(xiàng)效能監(jiān)察，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，采取措施，整改提高，確保全面完成“學(xué)習(xí)型 工商建設(shè)年”活動(dòng)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 （三）總結(jié)提高階段（ 10 月 1 日 — 12 月 31 日）。各縣局、分局、直屬單位對(duì)“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動(dòng)全面總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查擺不足，制定“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動(dòng)的固化措施和長(zhǎng)效機(jī)制，各單位的工作總結(jié)于 12 月 10 日前報(bào)市局?！皩W(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動(dòng)開展情況納入對(duì)各縣局、分局、直屬單位的年度綜合考核，占有重有分值，市局將組成專門考核組，對(duì)各單位的活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并結(jié)合全市系統(tǒng)年終評(píng)先選優(yōu)工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，表彰“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動(dòng)取得明顯成效的單位和個(gè)人。 六、保障措施 （一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要從認(rèn)真貫徹落實(shí)“五個(gè)更加”、開創(chuàng)東營(yíng)工商工作新局面的高度，充分認(rèn)識(shí)“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義，將活動(dòng)開展列入重要日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證活動(dòng)扎實(shí)有效開展。市局成立陳忠民局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各相關(guān)科室分工負(fù)責(zé)的“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各單位要做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，落實(shí)好各職能科室的責(zé)任，搞好分工，形成齊抓共管、協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作格局。 （二）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。通過(guò)召開動(dòng)員大會(huì)、舉辦報(bào)告會(huì)、組織學(xué)習(xí)演講、印發(fā) 宣傳材料等形式，廣泛宣傳“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動(dòng)的意義、內(nèi)容和目標(biāo)要求。各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳報(bào)道和信息工作力度，將之作為“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動(dòng)的重要一環(huán)來(lái)抓，要量化分解政務(wù)信息和宣傳報(bào)道任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)通報(bào)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，積極向黨報(bào)黨刊、工商系統(tǒng)各級(jí)報(bào)刊和省局《每周快訊》、“基層隊(duì)伍建設(shè)網(wǎng)”以及當(dāng)?shù)攸h委、政府報(bào)送稿件和信息，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。 （三）科學(xué)統(tǒng)籌，確保實(shí)效。要妥善處理好學(xué)習(xí)與日常工作的關(guān)系，推動(dòng)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，把學(xué)習(xí)融合在工作中。要從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，把學(xué)習(xí)及時(shí)轉(zhuǎn)化為扎實(shí)工作、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)。要建立科學(xué)的管理、組織和激勵(lì)機(jī)制，制定定性定量學(xué)習(xí)成效評(píng)估指標(biāo)，將干部職工的學(xué)習(xí)納入年度目標(biāo)考核和崗位責(zé)任考核，把學(xué)習(xí)情況作為評(píng)先樹優(yōu)、典型培養(yǎng)和選拔任用的重要依據(jù)。要注意總結(jié)活動(dòng)開展的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，遇到問(wèn)題，及時(shí)向市局反饋。
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