請(qǐng)示報(bào)告管理制度-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】信息傳遞，指導(dǎo)和推動(dòng)工作，特制定本制度。第二條本制度適用于本公司各職能部門(mén)。第三條各部門(mén)必須按照本制度的要求，建立和完善請(qǐng)示報(bào)告制度。報(bào)告要及時(shí)答復(fù)和處理，并組織好工作信息交流。凡屬上級(jí)沒(méi)有明確規(guī)定的問(wèn)題，必。須進(jìn)行逐級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告。對(duì)于重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策、大額資金支出、人事。再由公司總經(jīng)理向董事會(huì)請(qǐng)示后裁決。第五條突出主體的原則。請(qǐng)示要提出請(qǐng)求指示和批準(zhǔn)的事項(xiàng)或問(wèn)題，同時(shí)。經(jīng)驗(yàn)、不足、今后意見(jiàn)。第六條辦公室是本制度的歸口管理部門(mén)。負(fù)責(zé)人辦公室行政副總總經(jīng)理批示董事會(huì)裁決。對(duì)政府或上級(jí)主管部門(mén)交辦、催辦的事情，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示?；蚬緝?nèi)部門(mén)之間發(fā)生的雙向業(yè)務(wù)聯(lián)系，由歸口部門(mén)抓緊時(shí)間及時(shí)辦理，主要是落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)精神，收集整理反映各部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)。經(jīng)過(guò)行政副總同意，不得自行其事、自作主張。著落，件件有回音，不得推諉、延長(zhǎng)辦結(jié)期限。究責(zé)任的同時(shí)還需承辦人員辦結(jié)。渠道暢通，所反映的情況真實(shí)可靠。
【正文】 導(dǎo)不在場(chǎng)時(shí)發(fā)生緊急情況，要及時(shí)妥善處理，不得損害本部門(mén)的利益，事后要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 3. 一般情況下依照程序進(jìn)行，不得越級(jí)；特殊情況越級(jí)報(bào)告后，需及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況。 4. 正常性的 業(yè)務(wù)工作，員工向本部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告，部門(mén)負(fù)責(zé)人向公司行政副總報(bào)告，行政副總向總經(jīng)理或董事會(huì)報(bào)告。 ，公司內(nèi)部各部門(mén)不得隨意以公司名義對(duì)外開(kāi)展工作。公司 內(nèi)有需要向當(dāng)?shù)卣约坝嘘P(guān)部門(mén)請(qǐng)示報(bào)告或聯(lián)系的事宜，一般要請(qǐng)示行政副總同意后，由行政副總出場(chǎng)或安排有關(guān)人員進(jìn)行。沒(méi)有經(jīng)過(guò)行政副總同意，不得自行其事、自作主張。 6. 公司各職能部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查或外出考察工作，對(duì)重要情況要寫(xiě)出書(shū)面材料，呈報(bào)行政副總參閱。 ，承辦單位及人員要及時(shí)開(kāi)展工作，做到事事有著落，件件有 回音，不得推諉、延長(zhǎng)辦結(jié)期限。如貽誤時(shí)機(jī)和工作，在追究責(zé)任的同時(shí)還需承辦人員辦結(jié)。 8. 各部門(mén)有義務(wù)隨時(shí)向公司反映情況，特殊問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告，做到信息渠道暢通，所反映的情況真實(shí)可靠 。 5
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