請(qǐng)示報(bào)告管理制度(專業(yè)版)
【正文】 4. 正常性的 業(yè)務(wù)工作，員工向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，部門負(fù)責(zé)人向公司行政副總報(bào)告，行政副總向總經(jīng)理或董事會(huì)報(bào)告。請(qǐng)示要提出請(qǐng)求指示和批準(zhǔn)的事項(xiàng)或問題，同時(shí)申述理由和根據(jù)，并提出對(duì)請(qǐng)示事項(xiàng)帶有傾向性的意見和建議，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批示和批準(zhǔn)。對(duì)于重大生產(chǎn)經(jīng)營決策、大額資金支出、人事安排調(diào)整等全局性、原則性、政策性的工作，必須由部門負(fù)責(zé)人事前向公司總經(jīng)理請(qǐng)示，事中、事后向總經(jīng)理報(bào)告。 第十四條 請(qǐng)示、報(bào)告紀(jì) 律： ，向上級(jí)請(qǐng)示工作或向下級(jí)布置任務(wù)。沒有經(jīng)過行政副總同意，不得自行其事、自作主張。 第七條 逐級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告程序 ： 公司職能職能部門員工 部門負(fù)責(zé)人 行政副總 總經(jīng)理 董事會(huì) 第八條 辦文程序 收到請(qǐng)示、報(bào)告等文件 填寫文件閱辦單 部門負(fù)責(zé)人 辦公室 行政副總 總經(jīng)理批示 董事會(huì)裁決。下級(jí)行要按期、如實(shí)向上級(jí)行反映情況、報(bào)告工作；上級(jí)行
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