【導(dǎo)讀】說明:1、銷售中心人員編制共為22人。1全面負(fù)責(zé)項目的商品房銷售業(yè)務(wù);2項目各階段銷控計劃的擬定,經(jīng)批準(zhǔn)后的執(zhí)行;3客戶的接待、講盤、追蹤、服務(wù)、成交事宜;5銷售人員的客戶認(rèn)定與業(yè)績核算工作;6客戶檔案的建立與管理,成交后的移交;7促銷活動的策劃,經(jīng)批準(zhǔn)后的執(zhí)行;8客戶意見的收集、分析與上報;9協(xié)助市場部的客戶合約簽定、換簽工作;10按規(guī)定的銷售情況統(tǒng)計報表;對計劃相關(guān)的程序進(jìn)行檢查、評估。定期評價項目組織。促進(jìn)項目組人員的成長。了解項目進(jìn)展,避免潛在問題發(fā)生。對關(guān)鍵問題確立書面的戰(zhàn)略指導(dǎo)原則。清楚定義責(zé)任、約束。監(jiān)督項目的活動,使項目的進(jìn)展與計劃一致。對人員的控制保證遵守合同的約定。與顧客及有關(guān)組織保持有效溝通。員,將各人月底止累計所領(lǐng)工資為比例發(fā)放。的職務(wù)、工作崗位、工作責(zé)任的變動而相應(yīng)調(diào)整,稱為浮動工資?;騾⒄掌湎嚓P(guān)學(xué)歷及工作年限確定。