【導(dǎo)讀】企業(yè)經(jīng)營引起的財(cái)務(wù)活動;企業(yè)分配引起的財(cái)務(wù)活動。企業(yè)的財(cái)務(wù)關(guān)系可概括為以下幾個方面:企業(yè)通所有者之間的財(cái)務(wù)關(guān)。系;企業(yè)同其債權(quán)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)同其被投資單位的財(cái)務(wù)關(guān)系;與職工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。不同國家的企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)管理環(huán)境不同,同一國家的企。股東財(cái)富最大化:是指通過財(cái)務(wù)上的合理運(yùn)營,為股東帶來最多的財(cái)富。股份公司中,股東財(cái)富由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價格兩方面來決定。股票數(shù)量一定時,當(dāng)股票價格達(dá)到最大時,股東財(cái)富也最大。企業(yè)外部條件的總和。經(jīng)濟(jì)周期、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、通貨膨脹狀況、政府的經(jīng)濟(jì)政策等。年金、先付年金、延期年金和永續(xù)年金。償、違約風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬、流動性風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬、期限性風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬等五大因素。針對一系列可能達(dá)到的預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)量水平編制的。構(gòu)成來看,包括用資費(fèi)用和籌資費(fèi)用兩部分。