電力企業(yè)集體勞動合同-資料下載頁
2025-05-08 23:18本頁面
【正文】 業(yè)和工會職工代表應按人數對等的原則聯(lián)合組成集體合同監(jiān)督檢查小組，對合同執(zhí)行情況，每半年進行一次檢查。通過檢查，及時解決合同執(zhí)行過程中出現的問題，同時接受上級勞動行政部門的監(jiān)督檢查。 第 三十四條 合同期限屆滿，由企業(yè)法定代表人向職工代表大會或職工代表團（組）長聯(lián)席會議報告合同執(zhí)行情況，并寫出書面總結；由工會組織職工代表并會同有關職能部門，對合同執(zhí)行情況進行全面的檢查考核。 第三十五條 在合同履行當中如發(fā)生有關勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生等方面的問題，一方提議，并征得對方同意，可隨時召開會議進行協(xié)商談判，達成一致協(xié)議后實施。 第三十六條 雙方因履行本合同而發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)議商解決，經協(xié)商不能解決的，依據《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》處理。 第十章 合同履行及變更 第三 十七條 本合同自正式訂立之日起，履行期為 3 年。時間由 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日本合同一經簽訂，雙方均應嚴格遵守，認真履行，非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得予以修改或者變更。 本合同期滿前三個月經雙方協(xié)商談判簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同有效期繼續(xù)順延二個月，新生合同的生效日期與前合同的終止日期應吻合。 第三十八條 本合同在執(zhí)行過程中，有特殊情況時雙方都有提出修改本合同條款要求的權利。 修改合同的過程應按平等協(xié)商的程序進行，修改后的條款，其執(zhí)行與本合同具有同等法律效力。 第十一章 附則 第三十九條 本合同未予明文規(guī)定的事項，應依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理；法律、法規(guī)亦無明文規(guī)定的，須由雙方協(xié)商解決。 第四十條 雙方履行合同如有一方違反合同所規(guī)定的條款，按國家和政府有關法律、法規(guī)處理。 第四十一條 本合同簽字后應于 7 日內分別報送地方勞動行政主管部門和 _________電力工會。合同自勞動管理主管部門予以登記之日起 15 日內未提出異議的，即行生效。合同正本一式 5 份。雙方各執(zhí)一份；一份留存 備案；一份報地方勞動行政主管部門；一份報上級工會。 合同生效后，企業(yè)和工會應及時以適當的形式分別向各自代表的全體成員公布。
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