某儲運公司勞動合同書修改建議-資料下載頁
2025-05-08 14:38本頁面
【正文】 度辦理。即乙方的勞動報酬將根據(jù)甲方的業(yè)務運行情況、甲方對乙方工作的考核、及乙方工作崗位情況來進行調(diào)整。 乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方支付給乙方的基本薪水不得低于當?shù)匾?guī)定的最低工資標準。乙方認為，如果甲方按照第 條規(guī)定對乙方勞動報酬進行調(diào)整，并在規(guī)定時間內(nèi)實際向乙方支付的報酬不低于當?shù)匾?guī)定的最低工資標準，應視為甲方按照約定履行了工資支付義務。 6. 合同中缺少違約責任一項。 7. 勞動爭議中，提起訴訟的時限需要明確。 8. 缺少保密條款。 9. 合同文本最后需要補充：在簽訂本合同前，乙方聲明其已認真閱讀完全理解，并同意完全遵守本合同的條款和條件。
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