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正文內(nèi)容

公司勞動(dòng)合同書(shū)范本-資料下載頁(yè)

2024-12-14 23:12本頁(yè)面
  

【正文】 事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。(3)本合同達(dá)成一致的。(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整理期間歌者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確定裁減人員的。(5)四方調(diào)整乙方工作崗位,雙方不能就崗位達(dá)成一致意見(jiàn)的。   乙方有下列情況之一的,四方不得解除合同。(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,甲方不得解除勞動(dòng)合同。(2)患病或者非因工負(fù)傷,被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。   有乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以前以書(shū)面形式通知甲方。   有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同。(1)試用期內(nèi)。(2)用人單位以暴力、威脅或有非法限制他人人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。   八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任   乙方違反《勞動(dòng)法》規(guī)定的條件或者本合同約定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)賠償賣(mài)給金和經(jīng)濟(jì)損失。   如乙方成為甲方高層管理人員和掌握核心技術(shù)的科研人員,解除本合同,未按體合同約定 提前通知甲方,應(yīng)當(dāng)支付違約金標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年兩個(gè)月工資。   甲方違反勞動(dòng)合同約定,按《勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方按規(guī)定給予補(bǔ)償。   乙方違反勞動(dòng)合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。   九、企業(yè)秘密和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)   凡涉及甲方安全和利益的一切資料和技術(shù)均屬保密范圍,其具體內(nèi)容有:(1)甲方的生產(chǎn)技術(shù)資料。(2)甲方的供銷(xiāo)計(jì)劃,營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)、政策。(3)甲方的管理制度、辦法。(4)甲方掌握的市場(chǎng)信息。(5)甲方的財(cái)務(wù)資料。(5)其他甲方明確需要保密的內(nèi)容。   乙方在甲方服務(wù)期間,應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)條款,嚴(yán)守秘密,如有違反,甲方將立即給予乙方除名處理,并扣除乙方全部或部分風(fēng)險(xiǎn)金,并賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任,乙方在服務(wù)期間應(yīng)履行如下保密義務(wù):(1)在家人、親戚、朋友的交談和通信、通電中,不涉及甲方秘密。(2)在公共場(chǎng)所不得談?wù)摷追矫孛堋?3)未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得攜帶保密資料出公司。(4)不得打聽(tīng)本人職責(zé)以外的公司秘密。(5)對(duì)已經(jīng)泄密可可能泄密公司秘密的人和事,要立即予以糾正或立即采取補(bǔ)救措施,并及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告。(6)借閱和查詢(xún)秘密資料,要經(jīng)過(guò)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),用后及時(shí)歸還。(7)妥病況保存秘密資料,不得隨意擺放,防止霉?fàn)€、蟲(chóng)咬、丟失。   十、附則   本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,雙方簽章即行生效。   本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。   本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。   甲方(公章):_________        乙方(公章):_________   法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________   _________年____月____日       _________年____月____
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