郵儲(chǔ)銀行系統(tǒng)論文：順應(yīng)郵儲(chǔ)改革大勢(shì)，增強(qiáng)二次創(chuàng)業(yè)意識(shí)-資料下載頁(yè)
2025-05-07 21:29本頁(yè)面
【正文】 業(yè)意識(shí)始終保持一定的 ”濃度 ”， 不斷強(qiáng)化以 ”二次創(chuàng)業(yè) ”為 標(biāo)題的各種 元素 的全方位多角度的長(zhǎng)效宣傳顯得非常必要 ， 最好是每旬開(kāi)展一次帶有 ”二次創(chuàng)業(yè) ”標(biāo)記的宣傳活動(dòng) ， 形成一種長(zhǎng)效機(jī)制 。 可以用宣傳欄 ， 可以發(fā)簡(jiǎn)報(bào)通報(bào) ，可以通過(guò)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)平臺(tái) 發(fā)布固定板式信息 ， 也可以利用移動(dòng)飛信手段 ， 但都要突出 ”二次創(chuàng)業(yè) ”字樣 ， 也可以設(shè)定簡(jiǎn)潔明快具有感召力口號(hào) ， 如 :二次創(chuàng)業(yè)推動(dòng)郵儲(chǔ)銀行科學(xué)發(fā)展 ， 全行一心譜寫(xiě)二次創(chuàng)業(yè)新的篇章 。 等等 。 其七、每月一次?二次創(chuàng)業(yè)? 問(wèn) 題分析。 把?二次創(chuàng)業(yè)?作為一個(gè)專(zhuān)有名詞與日常工作結(jié)合起來(lái)，將其用一些定性和定量指標(biāo)加以分階段的具體描述， 不能把它抽象化空洞化虛無(wú)化，使它清晰可考。這樣每月再以月度例會(huì)的形式對(duì)?二次創(chuàng)業(yè)?指標(biāo)完成情況進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、問(wèn)題分析，然后再用 PDCA 循環(huán)工作法，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)、閉環(huán)管理，形成嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鬟\(yùn)行機(jī)制 。如此?二次創(chuàng)業(yè)?才能 不僅僅是作為一種理念意識(shí) 在我們郵行 落地生根開(kāi)花結(jié)果。 其八、每年一次?二次創(chuàng)業(yè)?破題部署。 ?二次創(chuàng)業(yè)?是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，不可能畢 其功于一役，年年我們都面臨?二次創(chuàng)業(yè)?的課題，年年課題的具體內(nèi)容和標(biāo)的會(huì)不盡相同，年內(nèi)也會(huì)審時(shí)度勢(shì)作調(diào)整，但從工作的持續(xù)性和連貫性而言，每個(gè)年度都需要對(duì)上一年?二次創(chuàng)業(yè)?的功過(guò)是非進(jìn)行總結(jié)回顧，對(duì)當(dāng)年?二次創(chuàng)業(yè)?作出破題部署， 實(shí)質(zhì)上是對(duì)?二次創(chuàng)業(yè)?長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的逐年 分解，具有承上啟下意義，是必須做的?規(guī)定動(dòng)作?。在破題部署上：要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各級(jí)干部的表率作用，注重干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè) ，增強(qiáng)干部戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力 ；注意教育黨員時(shí)刻保持先進(jìn)性，要在 把 ?二次創(chuàng)業(yè)? 中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人優(yōu)先吸納到黨的組織中來(lái) ；切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) ，一著不讓抓好落實(shí)；關(guān)注員工切身利益，了解員工思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難，尤其要不斷增強(qiáng)勞務(wù)工對(duì)郵行的歸屬感 ，努力推進(jìn)和諧郵行建設(shè) ； 要重視關(guān)心培養(yǎng)重用知識(shí)分子和專(zhuān)業(yè)人才，要用感情、事業(yè)、待遇等留住人才，為?二次創(chuàng)業(yè)?儲(chǔ)備能量。一句話(huà)： ?二次創(chuàng)業(yè)? 要始終堅(jiān)持以人為本，與人為善，催人奮進(jìn)，給人希望，要把郵行的事業(yè)發(fā)展和員工的職業(yè)生涯規(guī)劃有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，首先在內(nèi)部實(shí)現(xiàn) 郵行與員工?進(jìn)步，與您同步！?，達(dá)到和諧共進(jìn)。 總而言之：郵儲(chǔ)改革大勢(shì)已成，二次創(chuàng)業(yè)勢(shì)在必行 ； 創(chuàng)業(yè)意識(shí)決定創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，意識(shí) 養(yǎng)成 需要 教育先行 ； 員 工 是二次創(chuàng)業(yè)主體，干部是二次創(chuàng)業(yè)骨干，領(lǐng)導(dǎo)是二次創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵；培養(yǎng)員工二次創(chuàng)業(yè)意識(shí)是 領(lǐng)導(dǎo) 職責(zé)， 領(lǐng)導(dǎo)員工 二次創(chuàng)業(yè) 要確立系統(tǒng)工程理念，要實(shí)現(xiàn)郵行科學(xué)發(fā)展與員工個(gè)人發(fā)展和諧共進(jìn)；要確立員工二次創(chuàng)業(yè)意識(shí)，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，本人推薦?八一套餐? 。
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