【正文】 明顯。我第一次分管黨建工作，對基層黨組織的指導(dǎo)不夠深入，下基層少，與村（社區(qū)）干部、黨員交流少，掌握問題不及時、不全面，致使目前仍有個別村（社區(qū)）黨組織凝聚力不強，班子不夠團結(jié)，黨員管理較松散，在貫徹上級指示精神、帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)上比較吃力，政治領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不明顯，成效不顯著；（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比?務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。主要存在以下問題：一是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限，工作的重點放在管轄的范圍內(nèi)，認為只要做好本單位防控管理職責(zé)工作就可以。由于疫情期間工作頭緒繁多，疏忽了學(xué)習(xí)黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么。二是工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高。由于對自己世界觀的改造放松、要求不夠嚴和缺乏好習(xí)慣好作風(fēng)的長期培養(yǎng)，班子仍存在認為工作只要完成任務(wù)就行的思想，在工作上停留在一般化的標(biāo)準(zhǔn)，工作精細化和流程化管理水平不高， 嚴要求高標(biāo)準(zhǔn)和爭創(chuàng)一流追求卓 越方面做得不夠。三是改革創(chuàng)新思維有欠缺。對于參謀服務(wù)過程中遇到的新情況、新問題，缺乏系統(tǒng)性、細致性、創(chuàng)新性的調(diào)查研究，不善于用創(chuàng)新的辦法、創(chuàng)新的措施解決問題，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老套路、老辦法辦文辦事。比如，在文稿起草、政策文件把關(guān)方面，創(chuàng)新的主動性不足，提出的思路不新。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“和十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和 52035 年遠景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。一是創(chuàng)新進取意識勁頭不足。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、推動“十四五”規(guī)劃落實，解放思 想系統(tǒng)籌劃設(shè)計意識不強，主動研究開拓創(chuàng)新勁頭不足。二是主動謀劃 ***工作有欠缺。片面認為 ***工作部署上級有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了，面對 ***工作謀劃十四五規(guī)劃思考不多，存在“等靠要”思想。 （五）落實全面從嚴治黨責(zé)任方面。能夠認真落實從嚴治黨各項工作要求，帶頭嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定精神。但工作隊伍管理上還不夠嚴格，存在紀(jì)律松散、遲到早退等問題。工作中還存在一些形式主義、官僚主義表現(xiàn)，如工作滿足于完成日常扶貧任務(wù)，而對扶貧以外的工作過問不多。對群眾 反映的問題，只是按要求上報，但對問題的解決，缺乏一抓到位的恒心，導(dǎo)致一些問題解決得 不夠好。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）作風(fēng)改進還不夠深。人民立場始終是我們共產(chǎn)黨員根本的政治立場，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨始終是黨委班子不懈的力量源泉。面對 XX 自然條件差，經(jīng)濟收入欠發(fā)達的客觀實際，黨委一班人努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，以讓人民群眾共享現(xiàn)代稅收發(fā)展成果作為不懈追求，盡心竭力為隴原百姓多辦一些實事好事。但認真反思，從根源上分析，黨委班子在調(diào)查研究、服務(wù)群眾、政策落實等方面存在的一些問題和不足，還是黨的宗旨意識樹立的不夠牢固，對于黨的群眾路線、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)堅持的不夠好，一些關(guān)系到基層和群眾切身利益 的現(xiàn)實問題解決的不夠及時，與“把服務(wù)群眾作為第一職責(zé)、把群眾呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)”的要求相比還有一定欠缺。 （二）黨性鍛煉還不夠嚴。黨性修養(yǎng)永遠沒有休止符，不會隨著黨齡和職務(wù)提升而自然提高，必須時時修煉、綿綿用力、久久為功。黨性修養(yǎng)和鍛煉的放松導(dǎo)致班子自覺不自覺地放松了對自身及職能部門的理論、政治、思想、作風(fēng)、紀(jì) 律、業(yè)務(wù)等方面的持續(xù)建設(shè)，也就自覺不自覺地產(chǎn)生了上述各種問題。由此，班子已深刻認識到，進一步深化對十九大、十九屆五中全會精神的學(xué)習(xí)，對照《準(zhǔn)則》、《條例》要求不 斷強化黨性修養(yǎng)和鍛煉不僅必要，而且在新冠肺炎疫情防控新形勢下有著重大的現(xiàn)實意義。只有不斷加強黨性錘煉，鍛造“金剛不壞之身”，才能經(jīng)得住各種誘惑和考驗。 （三）開拓意識還不夠強。在實際工作中，有時仍然存在慣性思維和路徑依賴的情況，對一些新的思想觀念跟進不夠及時，創(chuàng)造性開展的工作還不足，應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題的辦法不多；一些同志對新業(yè)務(wù)新知識新政策學(xué)習(xí)鉆研不夠，存在“能力危機”“本領(lǐng)恐慌”的現(xiàn)象；雖然能夠積極發(fā)揮班子的表率示范作用，但對于如何爭取各方面支持、調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情還需要不斷思考 和探索。 三、努力方向和整改措施 （一）強化政治學(xué)習(xí)，增強理論功底。要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平；要樹立良好的學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的習(xí)慣，不斷積累知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力；要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。 （二）堅持改革創(chuàng)新，務(wù)求工作實效。大膽解放思想，對工作 中同志們提的意見、發(fā)現(xiàn)的好的方法、兄弟鎮(zhèn)好的做法大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，通過樹立典型、正面引導(dǎo)，樹立更高的工作目標(biāo)，加強協(xié)調(diào)與配合，盡心盡力的做好自己的本職工作。要加強對分管站所工作的指導(dǎo)，無保留地傳經(jīng)送寶，無論是業(yè)務(wù)上還是思想上都要關(guān)心和指導(dǎo)，把分管的各項工作做好、做實、做出成效。 （三）強化黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，以“四種意識”為政治標(biāo)桿，自覺接受 黨和人民群眾的監(jiān)督。自覺接受組織監(jiān)督，繼續(xù)對配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求，不斷地自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。 縣稅務(wù)局 2020 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會黨委班子對照檢查材料 為了開好本次民主生活會， XX 縣稅務(wù)局黨委按照《中共國家稅務(wù)總局 XX 市稅務(wù)局委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)認真開好 2020 全省稅務(wù)系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神和方案要求，進行了認真充分準(zhǔn)備。下面，由我代表黨委班子做對照檢查剖析，請評議。 一、上主題教育專題民主生活會整改措施落實情況 針對 2021年專題 民主生活會查擺需要整改的六個方面 11個問題，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持問題導(dǎo)向，建立問題清單，分類施策、真抓實改，現(xiàn)已全部整改到位，重點從以下幾個方面抓好落實： 一是筑牢思想政治根基。班子成員認真抓好日常學(xué)習(xí)，通過堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，講黨史、講黨章、講事跡，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，同時積極運用“學(xué)習(xí)強國”、“ XX 黨建” APP 等平臺線上線下學(xué)習(xí)同步推進。充分發(fā)揮黨委理論中心組學(xué)習(xí)示范作用，制定學(xué)習(xí)計劃，堅持每月至少開展一次黨委理論中心組學(xué)習(xí)會議，重點學(xué)習(xí)黨和國家重要決策部署和會議精神，省、市、縣有 關(guān)文件及黨風(fēng)廉政等方面的內(nèi)容，在每月開展黨委中心組學(xué)習(xí)會議上，確定 2 名黨委委員專題發(fā)言，集中討論，交流學(xué)習(xí)成果，持續(xù)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提升黨委班子政治理論素養(yǎng)和運用理論指導(dǎo)稅收工作實踐的能力。 二是嚴格黨內(nèi)政治生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項，堅決提交黨委會議集體討論研究。實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。縣局主要負責(zé)人與班子成員之間、 班子成員之間、班子成員與分管單位股室之間每年至少進行 2 次以上談心談話交流，增加了解、增強信任、增進團結(jié)。 三是抓嚴抓實“一崗雙責(zé)”。班子成員定期研究、制定分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施。定期指導(dǎo)和檢查分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作開展情況，把從嚴治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控，注重執(zhí)行到位。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，針對黨員的苗頭性、傾向性問題，及時開展提醒約談。注重源頭治理，加強學(xué)習(xí)教育，帶頭講好廉政黨課。全面開展黨員干部違規(guī)收受禮品 禮金、私車公養(yǎng)問題專項整治工作，班子成員帶頭簽訂廉政承諾書，為廣大干部職工做好表率，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。 四是提升為民服務(wù)水平。牢固樹立以納稅人和繳費人為中心的理念，以提升納稅人滿意度和遵從度為落腳點，進一步增強服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。疫情期間，大力推廣 “非接觸式”辦稅舉措，認真落實助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅收優(yōu)惠政策，扎實開展線上線下宣傳輔導(dǎo)，量身定制疫情防控稅收優(yōu)惠政策清單，累計減免稅款 XX 億元。持續(xù)深化放管服改革，扎實開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，梳理“稅收優(yōu)惠”不來即享事項 XX 項，納稅人通過網(wǎng)廳直接申報稅收優(yōu)惠事項 XX 筆。切實解決納稅人繳費人的“堵點”“難點”“痛點”，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)切實提升了納稅人滿意度。 二、省局巡察反饋涉及的問題整改情況 縣局黨委充分運用巡察工作結(jié)果，強化整改落實力度，多次召開專題會議研究并制定整改方案，成立了以局黨委書記任組長的巡視巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)整改日常工作，迅速召開黨委會專題研究部署巡視巡察問題整改工作，根據(jù)局黨委提出的“主動認領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧” 的整改原則，針對巡視反饋的四個方面 XX 個問題，分類提出整改措施，明確要求各責(zé)任部門要主動認領(lǐng)問題，盯住問題不放過、掃清盲區(qū)不漏掉，對所有的問題都要建立整改臺賬，整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角。局黨委班子全體成員按照責(zé)任分工，帶頭研究措施、督促落實，對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止；對應(yīng)付了事的，堅決按程序追究責(zé)任，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。截止目前，所有問題均已整改到位。 三、對照檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題 （一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想 ，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不斷學(xué)習(xí)，不斷實踐，不斷領(lǐng)悟，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，使黨的創(chuàng)新理論成為認識世界、改造世界的強大精神武器方面。 。雖然年初制定了比較詳細的中心組學(xué)習(xí)計劃，但在抓落實上還有不到位的情況。比如，中心組理論學(xué)習(xí)，雖然每次都安排集體討論、重點發(fā)言，但帶著問題、結(jié)合實際談貫徹思路、談落實措施、談具體想法的成效不突出、不深刻，理論學(xué)習(xí)沒有很好地內(nèi)化為水平、外化為能力。再如，學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，存在“三多三少”現(xiàn)象，即學(xué)習(xí)會 議精神多，學(xué)習(xí)理論專題少；學(xué)習(xí)政策文件多，學(xué)習(xí)馬列經(jīng)典原著少；學(xué)習(xí)次數(shù)多，學(xué)習(xí)時間少，導(dǎo)致班子成員對所學(xué)主題的理解還不深不透。 。主要表現(xiàn)為理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)發(fā)揚得不夠到位，理論學(xué)習(xí)與解決實際問題結(jié)合得不夠緊密，理論學(xué)習(xí)的針對性和有效性不強。比如，黨委班子對我們黨面臨的各種矛盾、困難、風(fēng)險和挑戰(zhàn)等深層次問題有時缺乏深入思考，對黨的理論中蘊含的科學(xué)思想方法理解掌握的還不夠系統(tǒng)、不夠全面，特別是面對 我們黨執(zhí)政發(fā)展時代特征、具體環(huán)境、歷史任務(wù)變化的新形勢 ，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力還需要持續(xù)提升。再如，班子成員對自己的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊，但對分管范圍內(nèi)黨員黨性教育抓得不夠嚴，導(dǎo)致個別黨員政治理論學(xué)習(xí)的主動性不高，對黨章黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)理解不夠精準(zhǔn)，黨性鍛煉不夠經(jīng)常。 （二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷強化政治機關(guān)意識，充分發(fā)揮全省稅務(wù)系統(tǒng)各級黨組織的政治功能，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，全面推進全省稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展方面。 。有時認為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)就是貫徹落實好中央和上級部署 ，只要把本職工作做好、政治紀(jì)律上不犯錯誤就行了，做決策、干事情站位還不夠高，視野還不夠?qū)?。比如，在落實從嚴治黨主體責(zé)任方面，有針對性地開展跟蹤問效不夠，對黨建工作中存在的問題督促解決不夠有力，影響了黨建工作的質(zhì)量和效果，從嚴治黨仍然存在責(zé)任意識逐級遞減、從嚴治黨標(biāo)準(zhǔn)層層降低、“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。再如，個別班子成員有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，執(zhí)行紀(jì)律時松時緊，請示匯報還不主動、不及時，沒有完全將紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。 。黨委班子和班子成員教育引導(dǎo)和監(jiān)管手段還不夠有力。比如，個 別黨員干部不重視黨的建設(shè)，漠視黨規(guī)黨紀(jì)，參加組織生活不夠積極主動，黨的意識、政治責(zé)任以及自身的榮譽感、使命感有所弱化，理想信念出現(xiàn)了偏差。再如，分管部門的個別黨員把自己混同于普通老百姓，先鋒模范作用發(fā)揮不夠；有的在急難險重工作面前，不主動不作為，推三阻四，挑肥揀瘦等。 （三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，領(lǐng)導(dǎo)干部要知責(zé)于心，擔(dān)責(zé)于身，履責(zé)于行，敢于直面問題，不回避矛盾，不掩蓋問題，出了問題要敢于承擔(dān)責(zé)任，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工 作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。 。班子成員對工作中存在的突出矛盾和風(fēng)險，主動承擔(dān)、積極解決、一抓到底的勁頭不足。比如，有些班子成員分管的部門內(nèi)部職責(zé)不清，有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，導(dǎo)致能者多勞、弱者自閑、苦樂不均的現(xiàn)象仍然存在；有些工作，雖然較好地完成了“規(guī)定動作”“基本要求”，但邊界任務(wù)不