【正文】 主義信仰，堅決與各種錯誤思想作斗爭。領導班子成員都出生和成長于和平年代，沒有經歷過革命戰(zhàn)爭的洗禮，沒有在生與死的考驗中錘煉理想信念。而在幾十年的工作和生活中，又一直處于深刻的時代變革和社會變革里，名與利、錢與權的誘惑非?，F實，難免對一些社會不良現象感到困惑、受到干擾，缺乏與時俱進的“斗爭精神”，沒有在堅定共產主義理想上再經常性補課、在堅守國有資本上再持續(xù)性鼓勁，導致內心定力的弱化，沒有對意識形態(tài)領域出現的和身邊一切影響或弱化黨的先進性、純潔性的不良現象作旗幟鮮明的斗爭?！　?三)服務能力不優(yōu)。領導班子的服務能力，主要是服務大局服務中心的能力，雖然這些年黨委在努力提高服務大局的能力，但沒有從整體上深化拓展對出版工作規(guī)律的認識，缺乏作為文化傳承者個人的專業(yè)積累和培養(yǎng)，缺乏教育引導出版從業(yè)人員如何把握時代脈搏、找準時代走向，創(chuàng)造屬于時代所需產品的引領力，以至在提供高質量、高效率的服務效果上打了折扣。同時，在推動以產業(yè)發(fā)展來最終在本質上服務好員工上做得不夠，近兩年來經營的下滑，導致利潤的下降，直接體現到了員工的薪酬上。在對待職工群眾的立場和利益上，雖主觀上沒有錯位，但客觀上有所失位，在樹立群眾觀點上淡化了，在服務群眾意識上淡漠了，在增進群眾感情上淡薄了，有時過于以發(fā)展大局為口號要求員工理解支持，包括在改革調整中的一些利益讓渡，沒有過多過細地考慮員工特別是基層一線員工的認識、理解問題，沒有過多過細考慮發(fā)展中出現的不平衡問題，忽視了深入細致的思想政治工作，無形中拉開了與職工群眾的距離?！　?四)工作作風不實。改革發(fā)展的成績，使得少數領導班子成員在一片喝彩聲、贊揚聲中喪失了革命精神和斗志，逐漸陷入了安于現狀、不思進取、貪圖享樂的狀態(tài)。加之，領導班子中老黨員多，資歷和閱歷高，為改革發(fā)展作出了重要貢獻，開始自得自滿、固步自封，繼續(xù)拼搏的激情、銳氣下降，艱苦奮斗、甘于奉獻的精神開始缺失?！　?五)廉政緊咒不牢。在黨風廉政建設上，整體上以預防為主，在預防方面所做的工作相對多些、實些，在抓早抓小、查處存在的問題，尤其是以查處的方式懲前毖后、治病救人方面花的精力少些軟些。加之，多年來形成的風清氣正的政治生態(tài)，以及近年來黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入推進產生的強力震懾，在原本就認為文化企業(yè)廉潔風險點小的潛意識中，領導班子和領導干部易放松警惕，甚至產生僥幸心理，導致廉潔從業(yè)理念的減退、自我約束的松懈和示范標準的降低?！　∪?、今后的努力方向和改進措施　　針對查擺出來的這些問題，特別是圍繞如何服務大局、堅實陣地、拓寬渠道、提升能力這些根本問題，黨委將從思想上挖根源、從學習上找差距、從工作上改方法，著力從以下五個方面進行整改?！　?一)以抓實黨委理論學習中心組學習為龍頭，進一步強化理論武裝。堅持把強化理論武裝作為重中之重，在深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想上下真功夫，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨組織理論學習中心組學習的核心內容一以貫之。一是抓好新近出臺的《關于加強和改進各級黨組織理論學習中心組學習的通知》制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。黨委率先垂范，不斷完善學習內容，豐富學習形式載體，優(yōu)化時間安排，突出學以致用，將學習成效轉化為黨員干部的政治覺悟、業(yè)務素養(yǎng)和推動高質量發(fā)展的思路舉措。二是建立健全督學機制，不定期組織開展理論學習效果測試，層層傳導學習壓力，教育引導廣大黨員干部在原有學習的基礎上取得新進步，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，增強貫徹落實的自覺性和堅定性?！　?二) 以扎實推進專項整治為抓手，推動立行立改取得實效。進一步加大對專項整治工作的政治性、嚴肅性、重要性和緊迫性的認識，在不折不扣落實中央和省委要求的通知，結合實際，針對存在的突出問題，分門別類制定具體整治措施，做到重點再聚焦，集中攻堅，系統(tǒng)謀劃，逐個破局。一是從系統(tǒng)梳理總書記關于本領域本行業(yè)重要指示批示和對各項工作的重要論述著力，落實到承擔職責和具體工作上去，整治貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署不力的問題。二是從落實省委關于激勵干部擔當作為和容錯糾錯“兩個文件”著力，突出選拔一批勇于擔當、實績突出的干部。宣傳一批先進典型。調整和問責一批不擔當不作為的干部，整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為問題。三是從嚴禁違規(guī)收送紅包禮金、嚴查三公經費支出著力，整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題，教育黨員干部進一步增強紀律意識、規(guī)矩意識。四是從精簡規(guī)范材料報送、精簡清理工作簡報、優(yōu)化提速審批決策、優(yōu)化改進檢查考核調研工作，提升工作信息化水平著力，整治形式主義、官僚主義、層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題。五是從落實省委關于嚴禁“打牌子”“提籃子”規(guī)定著力，整治領導干部配偶、子女及其配偶子女違規(guī)經商辦企業(yè)問題，整治有沒有利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題。六是從解決民生領域突出問題著力，整治對群眾關心的利益問題漠然處置，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公，侵害群眾利益的問題。七是從落實省委《關于全面加強基層建設的若干意見》著力，深化推進基層黨支部“五化”建設，加強黨員教育管理，加強基層組織建設，全面提升組織力。八是全面摸底清查，整治可能存在的黃賭毒和黑惡勢力問題，并在綜治安全制度中強化預防機制。　　(三)以清理戰(zhàn)略落地障礙為契機，著力解決產業(yè)發(fā)展難題?！　⑼苿討?zhàn)略落地作為黨委及所屬各級黨組織落實主題教育任務、達成主題教育目標的中心任務抓緊抓實。一是出版板塊，突出提升原創(chuàng)出版能力，策劃組織出版一批主題精品出版物，重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳學習、新中國成立70周年，抓好主題出版、重點選題的推進，加快“十三五”項目的出版步伐。進一步強化暢銷書打造，提高單品效益和新書貢獻，帶動一般圖書銷售。二是發(fā)行板塊，突出創(chuàng)模式、建渠道，拓展市場化教輔發(fā)行進一步提供優(yōu)質教育服務，以全民閱讀特別是校園閱讀為突破口，進一步優(yōu)化校園閱讀服務。三是印刷及物資供應板塊，突出加快推進技術設備改造上級，提產能、優(yōu)服務、強管理。四是傳媒板塊，增強“四力”、守正創(chuàng)新，在媒體融合發(fā)展上闖新路、開新局，做好做優(yōu)主題策劃和重大報道，進一步高揚主旋律、傳播正能量。五是改制劃轉單位，推動融入的管理體系，全面完成改制劃轉工作，完成省委深化文化體制改革任務。六是金融投資板塊，建立健全金融投資業(yè)務管控制度，在全面提升預防和化解金融風險能力的前提下，促進產融結合再上新臺階，形成對主業(yè)的強有力拱衛(wèi)。七是加大對實業(yè)公司存量資產的盤點，在全面清查的基礎上確認好“資產身份證”，形成分類處置方案，上報省政府獲取支持。八是加強對傳媒等目前困難較大的公司的重點關注，厘清戰(zhàn)略，做好科學評估，整體解決困難。九是督促指導虧損公司做好減虧增效工作，持續(xù)虧損、減虧無望的企業(yè)，下定決心關一批?！　?四)以推進制度建設為重點，做好整改落實后半篇文章。全面完成近十年訂立的規(guī)章制度的清理工作，做好分析研判，廢止一批不適應的制度。修訂好《管理干部選拔任用工作條例》，《管理制度》。盡快出臺實施《董事會會議制度》、《總經理辦公會會議制度》《監(jiān)事會會議制度》。制定《關于建立容錯糾錯機制進一步鼓勵擔當作為的意見》《加強和改進意識形態(tài)單位黨員發(fā)展工作的意見》。出臺實施《關于加強專業(yè)人才隊伍建設的意見》《關于員工雙通道晉升機制的意見》，做好專業(yè)序列和管理序列的配套，夯實高素質專業(yè)化干部隊伍建設的制度保障。進一步加強企業(yè)內控制度建設，加強內控缺陷的整改落實，推動傳媒內控體系的優(yōu)化升級?！　?五)以鞏固主題教育成果為帶動，推進改革發(fā)展再上臺階。用好主題教育成果，把黨員干部在主題教育中激發(fā)出來的擔當作為干勁轉化成推動產業(yè)發(fā)展的強大動力，進一步把精力集中到抓發(fā)展上來，切實做好以發(fā)展為根本的各項工作。堅定不移推進融合發(fā)展戰(zhàn)略，堅持走“線上與線下結合、文化與金融結合”的財團式發(fā)展模式，深化改革發(fā)展，持續(xù)在重點工程和暢銷書打造上發(fā)力，在教材教輔品牌打造和擴大發(fā)行規(guī)模上發(fā)力，在媒體融合發(fā)展上提速，在資產優(yōu)化處置上提速，在企業(yè)內部精細化管理上加強，在資源整合和業(yè)務協(xié)同上加強，在安全生產工作上抓實抓細，以攻堅克難的精神推動產業(yè)發(fā)展踐行初心使命，確保順利完成億元的銷售、億利潤的年度目標任務目標，確保進一步擦亮出版品牌，在建設國際一流現代文化企業(yè)的新征程中展示新作為、彰顯新擔當。