【正文】 起來，以正面教育為主，相得益彰，才能取得良好效果。 四是堅持開門整改和社會監(jiān)督相結(jié)合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在集中整頓期間，要把縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)動群眾結(jié)合起來，面向社會、面向服務(wù)對象，開門納諫，把社會監(jiān)督引向機關(guān)。特別是執(zhí)法部門，要公開設(shè)立舉報電話和監(jiān)督信箱，自覺接受社會監(jiān)督，切實把干部的注意力引導(dǎo)到為對象、為基層服務(wù)上，通過社會參與 ，提高服務(wù)水平，樹立機關(guān)形象。 五是堅持階段性整頓和建立長效機制相結(jié)合。要深入搞好機關(guān)作風(fēng)整頓工作，同時圍繞突出問題的解決，圍繞干部作風(fēng)建設(shè)，切實加強制度建設(shè)。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強民主集中制，形成重大事項、重要工作集體決策制度，日常工作經(jīng)常性碰頭通氣制度。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，建立和完善單位內(nèi)部管理制度、領(lǐng)導(dǎo)干部管人理事的督查制度。圍繞機關(guān)干部中易見、易犯、易復(fù)發(fā)的問題，制定專門的管理制度。加強目標(biāo)責(zé)任、督查考核、情況通報以及重點工作保障等落實機制，實行定任務(wù)、定時限、定考核、定獎懲，以績?nèi)∪?，重獎重罰。建立干部監(jiān)督管理新機制，積極推行股組級干部競聘上崗、一般干部崗位輪換和掛牌上崗制度，建立健全干部群眾評議、監(jiān)督舉報、末位淘汰等公開透明、獎懲并舉的干部監(jiān)督管理機制，堅持用制度來管理、激勵和約束干部，保證縣委、縣政府的重大決策和工作部署真正落到實處，實現(xiàn)干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，促進各項工作的大發(fā)展。 四、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督，確保干部作風(fēng)建設(shè)取得實效干部作風(fēng)整頓，組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，監(jiān)督檢查是保障。 一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為了搞好這次作風(fēng)整頓，縣上專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長，由縣紀(jì)委趙崇錄書記具體負責(zé)活動的安排部署和檢查指導(dǎo)?？h紀(jì)委、監(jiān)察局要重點抓好全縣機關(guān)作風(fēng)整頓，縣委組織部重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓，縣人勞局重點抓好一般干部作風(fēng)整頓，要把整頓的措施具體化，一項一項抓好落實。縣級領(lǐng)導(dǎo)要對分管部門的作風(fēng)建設(shè)負責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的作風(fēng)建設(shè)負責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要成立作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，按照要求，深入調(diào)查研究，廣泛聽取黨員和群眾意見，真正摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門干部作風(fēng)建設(shè)中存在的 突出問題，精心制定工作方案，切實把這次整頓工作組織好、領(lǐng)導(dǎo)好、落實好。 二是要廣泛深入宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要通過各種形式，廣泛宣傳這次機關(guān)作風(fēng)整頓的目的意義，以及要堅持的原則，使干部支持參與整頓工作，自覺查找問題和不足，自覺加以改正；使群眾自覺參與到整頓工作中來，為整頓提供好的意見和建議?？h電視臺要開辟專欄，全面報道干部作風(fēng)整頓的進展和取得的實效，突出報道涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人，為干部作風(fēng)整頓營造良好的氛圍。 三是要加強督促檢查?？h紀(jì)委、監(jiān)察局、組織部、人勞局要深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，對 作風(fēng)整頓開展情況進行明查暗訪，指導(dǎo)督促基層作風(fēng)教育整頓，對不按縣委要求整頓的，絕不能搞下不為例和姑息遷就，除要求重新開展整頓外，還要對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行批評教育；對不按要求開展整頓，以及頂風(fēng)違紀(jì)的干部要進行公開曝光，并進行相應(yīng)的組織處理，以儆效尤。全縣各級黨組織和紀(jì)檢部門要對黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部組織和帶頭開展作風(fēng)建設(shè)情況進行監(jiān)督，縣人大、縣政協(xié)要通過民主評議等形式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門干部作風(fēng)建設(shè)進行監(jiān)督，各系統(tǒng)要加強對下屬單位作風(fēng)整頓的監(jiān)督和檢查，確保干部作風(fēng)整頓取得預(yù)期效果。 同志們，這次干部作風(fēng)教育整 頓活動時間緊、任務(wù)重，大家一定要統(tǒng)一思想，提高認識，周密部署，精心安排，切實把作風(fēng)教育整頓活動與抓好各項工作緊密結(jié)合起來，以抓好作風(fēng)整頓促進各項工作，以又好又快發(fā)展體現(xiàn)整頓效果，為建設(shè)和諧昌盛新眉縣作出新的更大的貢獻！ 第四篇：在全鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓大會上的講話 在全鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓大會上的講話 同志們： 按照縣委的安排，從今天起集中兩個月的時間，在全鄉(xiāng)大力開展干部作風(fēng)整頓活動。今天會議的主要任務(wù)是，認真查找和解決干部紀(jì)律作風(fēng)、機關(guān)工作效能、服務(wù)管理等方面存在的突出問題，切實加強干 部的思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高機關(guān)的規(guī)范化管理水平，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強有力的保障。希望通過這次整頓，能夠進一步堅定信心，振奮精神，凝聚我鄉(xiāng)負重趕超的新合力；能夠進一步強化管理，弘揚正氣，開創(chuàng)我鄉(xiāng)風(fēng)清氣正的新局面；能夠進一步明確奮斗目標(biāo)，夯實責(zé)任，奪取今年各項工作的新勝利。 一、統(tǒng)一思想，正視問題，充分認識開展干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要性和必要性 干部作風(fēng)，對內(nèi)是凝聚力，對外是吸引力，對下是號召力，直接反映著黨風(fēng)和政風(fēng)，直接體現(xiàn)著黨和政府的形象，最終決定著人心向背、事業(yè)成敗。扎 實開展干部作風(fēng)整頓活動，認真解決干部隊伍建設(shè)和機關(guān)管理中存在的突出問題，是我鄉(xiāng)抓落實促發(fā)展的一項重要職責(zé)，對于加強干部職工的思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)管理服務(wù)水平，推進我鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，具有極為重要的意義。 近年來，我鄉(xiāng)在機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)上不斷加強規(guī)范化管理，認真履行工作職責(zé)，著力提高服務(wù)水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快 1 速發(fā)展做出了積極貢獻。但從目前情況看，還存在著與新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)的地方，主要有三方面問題：一是一些干部勤學(xué)善思的意識不強，思想觀念滯后，開拓創(chuàng)新意識不強。二是少數(shù)干部 紀(jì)律觀念淡薄，遲到早退，上班和值班期間隨意脫崗，說閑話，不干事，得過且過，還有少數(shù)干部存在酗酒賭博等歪風(fēng)邪氣。三是一些干部責(zé)任心不強，作風(fēng)飄浮，不重實效，缺乏敬業(yè)精神。盡管這些問題發(fā)生在個別干部身上，但其危害性十分嚴(yán)重，任其滋長漫延，群眾就會有意見，甚至?xí)袀€別干部受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)的嚴(yán)懲，最終必然會渙散干部職工的斗志、損害黨群干群關(guān)系、影響和干擾各項工作，進而破壞發(fā)展環(huán)境、阻礙發(fā)展進程、貽誤發(fā)展大業(yè)。所以說，在全鄉(xiāng)開展干部作風(fēng)整頓活動，既是發(fā)展大勢所需，也是干部自身所求。我們必須充分認識加強干部職工思想 紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫感，正視存在的問題，認真進行整改，確保這次整頓活動取得實實在在的效果。 二、抓住重點，強化措施，切實加強機關(guān)規(guī)范化管理和干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè) 今年是縣委、縣政府確定的“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”。這次作風(fēng)整頓中縣委提出了創(chuàng)建“五型”機關(guān)（學(xué)習(xí)創(chuàng)新型機關(guān)、服務(wù)規(guī)范型機關(guān)、公正務(wù)實型機關(guān)、高效廉潔型機關(guān)、團結(jié)和諧型機關(guān)），因此，我們要以創(chuàng)建“五型”機關(guān)為目標(biāo)，圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、強化機關(guān)管理、推進各項工作”這一 重點開展整頓活動，認真解決干部思想紀(jì)律作風(fēng)和機關(guān)管理服務(wù)中存 在的突出問題，進一步增強我鄉(xiāng)干部職工的發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識和廉政意識。全體干部職工要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，自覺地把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種人生追求、一種生活樂趣來認識和對待，切實做到善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性。要切實加強對干部職工包括村干部“三責(zé)教育”，即：知責(zé)、履責(zé)、問責(zé)教育，讓每個干部職工都知道自己的責(zé)任是什么，也就是知責(zé)，而后自覺履責(zé)、依法行政，讓廣大干部知道如果我們在工作上不盡責(zé)不盡心，出現(xiàn)失職、瀆職，發(fā)生問題就要受到“ 問責(zé)”?！叭?zé)”教育是教育干部也是在保護干部。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，力戒形式主義，腳踏實地，埋頭苦干，低調(diào)務(wù)實，少說多做，集中精力抓大事，撲下身子抓落實。通過這次活動切實轉(zhuǎn)變我鄉(xiāng)干部工作作風(fēng)，提高機關(guān)的服務(wù)水平，爭創(chuàng)“五型”機關(guān)，重塑政府新形象。 三、認真落實，精心組織，確保全鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓取得實效 今年的時間已經(jīng)過半，但我們的工作任務(wù)還很繁重。我們要從講政治、講大局、講發(fā)展的高度出發(fā)，按照縣委的統(tǒng)一部署安排和要求，結(jié)合實際，精心組織，認真學(xué)習(xí)好侯書記的講話精神，理解其實質(zhì)內(nèi)涵，查找問題，及時 整改，制 定長效措施，扎實開展好這次整頓活動，務(wù)求取得實效。在作風(fēng)整頓的同時，要與當(dāng)前的工作相結(jié)合，如危房改造、街道硬化、林改、扶貧項目、防汛等工作，特別要抓好信訪排查摸底工作，為省市兩會的順利召開保駕護航。從而達到以作風(fēng)整頓促進工作，以工作成效來檢驗作風(fēng)整頓成果的目的。 同志們，建設(shè)綠色、生態(tài)、和諧、富裕新，關(guān)鍵在干部、希望在干部，我們的責(zé)任重大。所以我們一定要站在講政治、講全局的戰(zhàn)略高度，按照“建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)建一流機關(guān)、營造一流環(huán)境”的要求，以這次作風(fēng)整頓為契機，全面加強 干部隊伍建設(shè)，扎實推進機關(guān)規(guī)范化管理，確保全鄉(xiāng)廣大干部都能以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務(wù)實的作用、創(chuàng)新的意識，全身心投入新一輪發(fā)展的大業(yè)中來，為圓滿完成今年的各項工作任務(wù)，乃至推進我鄉(xiāng)今后更好更快發(fā)展提供最堅實的支持和最有力的保障，作出各自最大的努力和貢獻。 第五篇：干部作風(fēng)整頓動員講話 在潼南縣公共資源交易中心干部作風(fēng)整頓的講話 劉德榮 （ 2021年 2 月 10 日） 同志們： 經(jīng)研究，今天召開干部作風(fēng)整頓動員大會，目的是學(xué)習(xí)傳達全縣機關(guān)干部作風(fēng)整頓動員大會精神，進 一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實責(zé)任，確保中心干部作風(fēng)整頓取得預(yù)期效果。下面，結(jié)合中心實際，就如何深入、扎實地開展干部作風(fēng)整頓，講幾點意見。 一、深刻認識干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性，切實把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府安排部署上 干部作風(fēng)整頓，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求；是引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，推動又好又快發(fā)展的根本保證；是促進領(lǐng)導(dǎo)干部狠抓第一要務(wù)，推動又好又快發(fā)展的實現(xiàn)途徑；是確保領(lǐng)導(dǎo)干部堅持執(zhí)政為民，推動又好又快發(fā)展的力量之 源。因此，全體職工，特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認識作風(fēng)整頓的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的要求上來，深入學(xué)習(xí)貫徹于書記的講話精神，按照全縣動員會上提出的要求，圍繞整頓重 1 點，認真查找問題和落實整改，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)的進一步 好轉(zhuǎn)，以此推動我縣公共資源交易工作又快又好發(fā)展，為我 縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。 二、明確要求，切實把干部作風(fēng)整頓工作落到實處 根據(jù)縣委、縣政府的要求和部署，干部作風(fēng)整頓活動從 2 月 9 日開始，到 2 月 24 日結(jié)束。其方法步驟：一是深入宣 傳發(fā)動；二是抓好學(xué)習(xí)提高；三是查擺剖析問題；四是落實 整改措施；五是開展民主評議；六是進行組織處理。我中心 結(jié)合實際，要制訂切實可行的實施方案，精心組織，扎扎實 實地抓好每一個環(huán)節(jié)，務(wù)必把這項工作做好。 （一）深入宣傳發(fā)動，把好“發(fā)動關(guān)”。一是做好會議 發(fā)動。為了進一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實責(zé)任，今天召 開動員大會。二是做好媒體發(fā)動。要充分利用各種媒體、公 示欄及時宣傳活動動態(tài)。 三是做好走訪發(fā)動，要深入基層， 深入服務(wù)對象進行交心談心，面對面發(fā)動，擴大整頓工作參 與面。四是做好學(xué)習(xí)發(fā)動。采用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，認 真干部作風(fēng)整頓有關(guān)文件，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保參學(xué)率達到 100%。 （二）敢于查找問題，把好“查找關(guān)”。圍繞六個整頓 重點，一是開展批評與自我批評，采取領(lǐng)導(dǎo)點、相互評、自 己找等方式查找問題；二是廣泛征求意見，采取向社會發(fā)放 問卷調(diào)查表、設(shè)立意見箱、明查暗訪等形式查找問題。三是 認真分析產(chǎn)生問題的原因，制定切實可行的整改方案。 （三）細化整改措施，把好“整改關(guān)”。針對查找出來的 問題，按照整改方案，細化措施，認真加以整改。對當(dāng)前能解決的問題，要立即整改。對情況比較復(fù)雜、短期 內(nèi)難以解決的問題，要逐步快速整改。要列出整改計劃，積 極創(chuàng)造條件，分階段、分步驟推進。同時 ,要在查找問題、 邊整邊改的基礎(chǔ)上，完善和健全規(guī)章制度。 三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部作風(fēng)整頓工作取得實效 （一）組織領(lǐng)導(dǎo) 為了加強對作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)，成立以中心主任為組 長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長為副組長，各科室負責(zé)人為成員的工 作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)整頓干部作風(fēng)日常 工作，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、廣大干部 齊參與”的工作格局。 （二）統(tǒng)籌兼顧 在開展作風(fēng)整頓工作中，正確處理好作風(fēng)整頓和日常工 作的關(guān)系。做到作風(fēng)整頓與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合，做到作 風(fēng)整頓與做好各項日常工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排，精心組織， 確保作風(fēng)整頓和工作落實“ 兩促進”。 （三）建立長效機制 作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)。將不斷鞏固和擴大這次作 風(fēng)整頓成果，建立健全作風(fēng)建設(shè)和加強管理的規(guī)章制度，逐 項工作、逐個崗位制定好目標(biāo)責(zé)任、考核獎懲和責(zé)任追究體 系，做到崗位責(zé)任具體、工作程序簡捷、監(jiān)督考核嚴(yán)格。 四、近期工作安排 同志們，干部作風(fēng)整頓工作時間緊、任務(wù)重、要求高，希望要根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，扎扎實實，一步一個腳印把干部作風(fēng)整頓工作的各項任務(wù)貫徹好、落實好。我相信，在全體干部職工的共同努力，干部作整 頓一定會取得明顯效果，隊伍整體形象再上一個新臺階。