質(zhì)量演講稿★-資料下載頁(yè)
2025-04-30 19:18本頁(yè)面
【正文】 不是一場(chǎng)使用槍炮的戰(zhàn)爭(zhēng)，而是一場(chǎng)商戰(zhàn)，這場(chǎng)商戰(zhàn)的武器就是質(zhì)量。”由此看來(lái)，質(zhì)量已成為一項(xiàng)永遠(yuǎn)沒(méi)有終點(diǎn)的長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)，各國(guó)都在你追我趕。誰(shuí)贏得了高質(zhì) 量，誰(shuí)就占有商戰(zhàn)的主動(dòng)權(quán)，誰(shuí)就能取勝。在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，不能不說(shuō)“質(zhì)量興國(guó)”是一項(xiàng)重大國(guó)策，認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，我們沒(méi)有理由不去加快發(fā)展企業(yè)的質(zhì)量文化。 讓我們共筑質(zhì)量大堤，共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，重視質(zhì)量和服務(wù)，踐行社會(huì)責(zé)任，打造品牌企！ 第五篇：質(zhì)量演講稿 公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家早上好！ 首先自我介紹一下，我是今年新入職大學(xué)生，現(xiàn)在主要在零部件分廠實(shí)習(xí)，半個(gè)月后應(yīng)該到樁工分廠實(shí)習(xí)。 前兩天，尹書(shū)記叫我跟大家分享一下我對(duì)質(zhì)量的心得。我想，我才來(lái)公司三個(gè)月， 到車間也就一個(gè)多月，在大家面前談質(zhì)量可能有點(diǎn)關(guān)羽面前耍大刀的感覺(jué)，這里我就隨便說(shuō)說(shuō)，拋磚引玉，希望借此機(jī)會(huì)，大家的質(zhì)量意識(shí)都能再提高一個(gè)檔次。 提到質(zhì)量，大家都會(huì)知道，但是在腦海中的印象卻還是模糊的，車間中也有這樣那樣的標(biāo)語(yǔ)：質(zhì)量意識(shí)在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中；質(zhì)量提升品質(zhì)，品質(zhì)鑄造品牌，等等。而我認(rèn)為，質(zhì)量的好壞只有從市場(chǎng)反饋，從客戶滿意程度情況來(lái)看，才最具說(shuō)服力！假設(shè)說(shuō)每一個(gè)部件都合格，退車率還很高的話，還說(shuō)質(zhì)量這樣好那樣好，大家說(shuō)，好像沒(méi)有意義吧？ 了解到提高質(zhì)量的理論：精益生產(chǎn)的消除 浪費(fèi)、 6 西格瑪?shù)奶嵘恳画h(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)化的互換性。但我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下，大家是第一位，大家是管理機(jī)器的主體，是大家決定質(zhì)量，而非機(jī)器。實(shí)際上，大家都知道，產(chǎn)品質(zhì)量是咱們每一個(gè)員工干出來(lái)的，而不是質(zhì)檢員檢出來(lái)的！因此，只有提高每個(gè)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把質(zhì)量意識(shí)深入到每個(gè)員工的心中，這才是根本！ 咱們零部件分廠每一產(chǎn)品加工都有好幾道工序，裝配也是如此。舉例來(lái)說(shuō)，假設(shè)完成某一部件的共 5 道工序，每道工序標(biāo)準(zhǔn)為 1，我們知道 5 個(gè) 相乘約為 ， 5 個(gè) 相乘約為 。這表示每一環(huán)節(jié)只要出現(xiàn)一點(diǎn) 問(wèn)題，加起來(lái)就會(huì)是大問(wèn)題，而每一環(huán)節(jié)進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就會(huì)向前邁進(jìn)一大步！對(duì)于質(zhì)量，每一環(huán)節(jié)每一個(gè)人都必須精益求精，勿以善小而不為，勿以惡小而為之！千萬(wàn)不要以為偶爾的疏忽大意沒(méi)什么大不了的，有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品流到消費(fèi)者手中，就是 100%的不合格，如果客戶再向他周邊的朋友抱怨的買的產(chǎn)品不靠譜的話，那就可能是 200%或者更高的不合格！ 質(zhì)量是一切東西的基礎(chǔ)，沒(méi)有質(zhì)量，品牌、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)都是空話。尤其是對(duì)于我們工程機(jī)械行業(yè)來(lái)說(shuō)，質(zhì)量不但要滿足客戶需求，更要保障客戶安全。咱們基礎(chǔ)的每一個(gè)員工，都是一個(gè)質(zhì)量單元。倘若每一個(gè)員工們?cè)诠ぷ鲿r(shí)都在思考：我這個(gè)崗位有質(zhì)量隱患嗎？我的工作會(huì)對(duì)質(zhì)量造成什么影響？從我做起，應(yīng)如何提高質(zhì)量？我想，即使咱們基礎(chǔ)公司不想發(fā)展，都很困難！ 質(zhì)量就是一個(gè)準(zhǔn)則，質(zhì)量就是一個(gè)忠誠(chéng)，質(zhì)量就是一個(gè)責(zé)任！只要我們每一個(gè)員工，從自身做起，一絲不茍，精益求精，咱們公司迅速發(fā)展的同時(shí)，每一個(gè)徐工人的生活層次也會(huì)思密達(dá)的！ 謝謝大家！
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