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高三優(yōu)秀班主任發(fā)言稿五篇范文-資料下載頁

2025-04-30 13:35本頁面
  

【正文】 為學習創(chuàng)造良好的外部環(huán)境 良好的常規(guī)習慣是提高學習成績的重要保證。我班的同學在常規(guī)方面總體上是好的,但他們畢竟是學生、是孩子,偶爾自覺不自覺地會犯一些錯誤。因此,常規(guī)要常抓不懈。如學習習慣方面,一些同學進教室后進入學習狀態(tài)較慢,嬉笑打鬧的現象時有發(fā)生,影響了那些想利用自習時間學習的同學。我就告訴同學們珍惜時間和尊重他人的重要性,告訴同學們教室是學習的環(huán)境,學生進教室就像戰(zhàn)士進戰(zhàn)壕一樣,成績上的 差異往往會是在課堂之外產生并逐步拉大的等等,使學生逐步養(yǎng)成抓課外時間,進入教室就開始學習的良好習慣。又如遲到問題,有的同學行為習慣拖拉,時間抓得不緊,時有遲到現象發(fā)生,我就發(fā)揮多方面的力量齊抓共管。如充分發(fā)揮班團干部的帶頭作用和督促作用,與生活老師加強溝通,找個別同學談話,提高思想認識等,使遲到現象基本被杜絕。 四、上好班會課,用正確的輿論引導人 有人認為,高三的主要任務就是學習,對學習自覺的優(yōu)秀學生無須什么思想工作。但是,只要是人,特別是高中生,就會有各式各樣的、大大小小的思想問題,或者是 心理困惑。因此,我始終把思想引導、心理疏導、學法指導和嚴格要求放在同等重要的位置。對于一些個別同學的問題,我主要是通過個別談話的方式加以解決,而對于一些帶普遍性的問題,我就通過班會用專題討論或演講的形式加以引導。如學習方法問題、體育鍛煉與學習的關系、青春期心理困惑等。 高中生的自我意識比較強,不喜歡別人把觀點強加于他們,所以不能采取說教的形式上班會課,否則不可能達到班會課的良好效果。為此,我抓住高三階段的特點,按階段把班會課設計為“重塑自我,迎接高三挑戰(zhàn)” (八月 )、“自己的命運,自己把握” (九月 十 月 )、“努力加方法,是成功的關鍵” (十一月 )、“策劃高三,策劃成功” (十二月 )、“迎接期末統(tǒng)考,向家長和老師匯報” (一月 )、“高考倒計時與心理健康” (二月 )、“迎一模,體驗高 考” (三月 )、“此時不搏,更待何時” (四月 )和“我一定能成功”(五月 )等九個專題,月月有主題,每周有新點,緊緊扣住高三每個階段的特點、目標與要求,逐步推進,使學生始終有一種走向成功的理性體驗。 五、加大情感投入,建立和諧的師生關系 和諧的師生關系能增強教育的效果,特別是作為班主任的我,本身就很少有在課堂上與學生 的機會。因此,加大對學生的情感投入,建立和諧的師生關系就顯得格外重要。 課堂上交流的時間少,我就犧牲自己的休息時間,多與同學們接觸。課間操、課外活動、其他自習時間等等,我都去與同學們講一講,笑一笑,或者找個別同學聊聊天等。一方面,緩解了學生緊張的學習情緒,另一方面,在與學生的交流中增加了師生之間雙向的了解與理解。關系拉近了,理解增加了,違紀現象少了,工作也好做多了。 另外,我還主動征求各科任教師的意見,聽取他們的建議,了解學生每節(jié)課的學習情況及思想動向,督促科代表交齊每天的作業(yè)。每天早晨我都 會到班督促他們讀英語和語文。如果學生對各科的學習上有何要求我會委婉的傳達給科任教師。有段時間科任教師反映學生不跟老師配合,自行其是,我就找學生談話了解情況,還專門為此召開家長會,很快就扭轉了這種不良風氣 。一模考試后科任教師反映理綜復習時間不夠,我逐一找學生讓其科學的分配時間。 六、師生互動,形成合力,推行扎實、精細、有針對性、有新意的備考策略,全方位提高備考實效 作為高三,我們培養(yǎng)學生具有良好的道德素養(yǎng)和人文素養(yǎng),其最終的目的是要把他們送進第一流的大學,成為國家的棟梁之材。所以高考復習工作顯 得至關重要。如果沒有好的高考成績,所有的汗水所有的辛勤耕耘都將化為泡影,所有的目標意識教育和人文素養(yǎng)教育都將成為一句空話。為此,我們在高考復習工作中,狠抓了以下幾個方面的工作: (一 )夯實基礎,狠抓落實 科學的復習方法是高考取勝的關鍵。復習中我們特別注重“扎實、快捷、實用、高效”的八字方針。讓學生扎扎實實地學,點點滴滴地積累,仔仔細細地查缺補漏,不放過任何一個環(huán)節(jié) 。腳踏實地去爭取成績,獲得成功。 (二 )培養(yǎng)能力,狠抓提高 我們班全體老師在抓基礎的同時,尤其注重學生能力的培養(yǎng)。 英語馮曉瑩老師在學生能力培養(yǎng)方面很有建樹,她定時發(fā)給每個學生一個詞條,讓學生由此及彼,形成詞匯的知識網絡 。在完形填空上教學生由一個詞語發(fā)散,找出相應的考點,并牽移出許多相關的知識 。作文教學生從“審”,“圈”,“寫”,“改”等四個方面形成基本的寫作思路。所以在文理同卷的高考中,我班的英語成績穩(wěn)拿全級第一。作為數學老師,我也要求學生將數學與實際聯系學 ,把自己認為復雜的數學簡單化 ,不光做到一題多解舉一反三 ,還要多題一解 ,即把帶共性的題規(guī)律化 ,模式化 ,不是從大量的題中找方法 ,而是心中裝一些方法 ,見到題目就能知道它適 合何種方法 .強調學生不光會做題還要會說題 .要學生將知識學活學透,弄清其實質,由此來培養(yǎng)學生的數學思維能力,提高單位時間內的學習效率,高考中取得了 130 分以上的有 11 人, 120 分以上的 29 人的理想成績。 (三 )因材施教,整體發(fā)展 我班全體教師將教室當成備考、備學、創(chuàng)新的設計室,我們視學生為創(chuàng)作始源、把學生的一舉一動緊緊與自己教學相聯,把學生的成績分粒的上下波動與自己教學方法是否得當相聯系,我們面對基礎差的學生是激勵和提攜,生怕傷害學生的自尊心,生怕打擊他們進取的決心。我們正視差生的提問和練習, 多次開展補差活動,每個老師都犧牲了寶貴的時間為差生單獨補習。 (四 )注重學生的心理輔導 ,與學生建立良好的師生關系 當學生沒考好時 ,我們都幫他們認真分析原因 ,找對策 ,并給予安慰和鼓勵 ,直到問題徹底解決。還教會學生正確看待失誤。我班老師跟他們交心談心 ,分析他們失誤的原因 ,并且嚴肅指出他們是知識中存在漏洞,不能用簡單的”失誤”來掩蓋。老師們用自己的真誠走進了學生的心里,獲得了學生的信任,與學生建立了良好的關系。老師們急學生之所急,想學生之所想,贏得了全班學生的真心愛戴。 (五 )挖掘資源 ,發(fā) 揮榜樣作用 榜樣的力量是無窮的 ,我班有一批好學 ,樂學 ,會學的同學 ,為了能讓其在班上形成風氣 ,帶動全體 ,我班多次召開學習經驗交流會 ,讓各科學得好的同學介紹經驗 ,他們毫不保留的傳授給全班同學。在座位的編排上 ,我班是采取互補式,即周圍的幾人中一定有一個語文好 ,一個數學好 ,一個英語好 ,一個文綜好,結成學習互助小組,扎在一定程度上促進了學生學習的積極性,收到了很好的效果。 2020 年高考已勝利結束,而高三、 35 班伴隨著他的輝煌也將成為永恒的記憶。但它留給我們的經驗和反思有很多很多。我總結了一句話,做好 班級教學的協調工作,打好總體戰(zhàn),是贏得高考最后勝利的關鍵之一。 高三優(yōu)秀班主任發(fā)言稿四 “親其師,信其道”。沒有愛就沒有教育。所以,不管是作為普通的任課教師還是班主任,我都將贏得學生的認可和喜愛作為我首要的、始終如一的目標和任務。況且,他們是高四學生,有著高考失敗的慘痛經歷,他們受傷的心需要撫慰。沒有比愛更能撫慰一顆受傷的心了。所以,適時適度地表達對學生的愛是我班主任工作的主線。 作為高四學生,他們有追求、有勇氣,他們不甘人后,但是他們又敏感、脆弱以及內心深處有掩飾不住的一絲自卑。這是他們的特點。我用基于此的體諒表達對他們的關心,用關心傳遞我對他們的愛,并盡力讓他們在不知不覺中感受到對他的愛,努力做到“潤物細無聲”。 有時候我就覺得:我的工作主要就是用學生可以接受的方式表達和傳遞對他們的愛。如果做好了這點,學生就會自覺地去按你的要求去學習、去生活。 比如我班有一個叫¥¥¥的同學,去年高考 463 分,距二本差 25分,來復讀的時候李主任不要他,他就給李主任立軍令狀, 說自己這一年一定會拼命學習,給自己爭光給父母爭光也給學校爭光??墒莵砗蟛坏揭粋€月就逃課跑到襄陽學院去上網了。一個復讀生,這種表現,我讓他請家長。通過家長我了解到:這個學生非常認可我,他認為我是一位學生能平等與我對話的老師、關心體諒學生的老師、負責任的老師。有了這樣的認同和良好的情感基礎,他后來誠實地反映情況誠懇地認錯,并在一年的復讀生活中像他所說的那樣:盡力不斷減少違規(guī)行為。在今年的高考中,他考出了 561 分的好成績。愛是班級管理的潤滑劑,會減少乃至消融被管理者的阻抗。 班干部是班級里的一個重要群體, 是老師的左膀右臂,是學生關注和模仿的對象。從某種意義上說,他們的面貌如何就決定了整個班級的面貌。所以選拔和培養(yǎng)班干部特別是正副班長、學習委員和團支書就成為我的一項重要工作。 對班干部, (一 )明確其職責和地位。我們制定了《我班班干部職責》并張貼在教室里。 (二 )相信他們并放手讓其開展工作。班干部就生活在學生之中,與老師相比有著得天獨厚的優(yōu)勢,我允許他們特別是班長根據班級實際提出一些措施,經班委協商通過后,可以不通過我直接去實施。比如我班后面黑板上五顏六色的紙片,每張上面都寫著他們今年的夢想,這就是我班班 長的杰作。 (三 )注重樹立班級“四巨頭”在班里的威信。為此,我鼎力支持他們的工作,給足面子,幫助樹立其威信。 (四 )定期不定期地召開班干部會議,提要求給建議,幫助其成長。受程校長的啟發(fā),我向他們提出“服務奉獻意識”、“榜樣示范意識”、“爭先當頭意識”、“忍受誤解意識”等學生干部應具有的一些意識。 不知大家是否還記得“百日誓師大會”那天,有位同學“要求”家長收起雨傘和他一起喊班級口號 ?那位同學就是我班班長。 政策制定后,干部就決定的因素。有了一支優(yōu)秀的班干部群體,就會引領整個班級不斷進步。 一個班級難免會有幾個調皮的、喜歡與班主任作對的學生。班主任與之單打獨斗固然總能取得最后的勝利,但是師生之間的硬傷似乎又難以避免。對這種學生該怎么辦 ?我發(fā)現高明的班主任總是會以班集體為后盾,用集體的力量來糾正、規(guī)范他的言行。對于其他同學來說,良好的班集體會強化他們正確的思想和行為。所以打造一個好的班集體就顯得十分重要。
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