【正文】 夫：一是教育和懲處相結(jié)合。定期組織全體黨員干部開展廉政文化教育、黨紀(jì)條規(guī)教育、正反典型教育及重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)提醒，讓他們時(shí)刻高度警惕，同時(shí)對違紀(jì)違法違法行為嚴(yán)肅處理、及時(shí)曝光。二是治貪腐與糾“四風(fēng)”相結(jié)合?！八娘L(fēng)”問題往往是腐敗問題的萌芽期或初始階段，既要狠打“老虎”、“蒼蠅”，又要持續(xù)用勁糾“四風(fēng)”，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題，防止進(jìn)一步惡化。三是抓督查與“開處方”相結(jié)合。要經(jīng)常督查調(diào)度對各單位紀(jì)檢工作落實(shí)況，對發(fā)現(xiàn)的問題不能僅指出或通報(bào)了事，督查人員應(yīng)與被查出問題的單位會商，分 析問題，提出切實(shí)可行的解決辦法，并協(xié)調(diào)配合解決。四是治標(biāo)與治本相結(jié)合。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對發(fā)現(xiàn)的各種突出問題，督促單位進(jìn)行制度糾偏，堵塞漏洞，用制度管權(quán)管事管人，達(dá)到標(biāo)本兼治的效果。五是試點(diǎn)與應(yīng)用相結(jié)合。每年都要結(jié)合實(shí)際推出一些有鮮明特色、有實(shí)際效果的工作，并選擇 1— 2 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn)，對試點(diǎn)情況經(jīng)常梳理分析，做到邊試點(diǎn)、邊探索、邊總結(jié)、邊推介，充分發(fā)揮示范帶動作用。 強(qiáng)化培訓(xùn)，深入調(diào)研，煉就適應(yīng)形式的新本領(lǐng)。要制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，采取跟班學(xué)習(xí)、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、現(xiàn)場指導(dǎo)辦案、上下聯(lián)合辦案、交流討論等方式 培訓(xùn)紀(jì)檢干部，提高他們的業(yè)務(wù)能力和水平。按照“精、新、?！钡脑瓌t，每年篩選 25 個(gè)調(diào)研課題，組成專門課題組，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，集中集智慧，推出有幾個(gè)有價(jià)值、有分量的調(diào)研成果，確保理論與實(shí)踐相互促進(jìn)、相得益彰。 第四篇：機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研 機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研 抓好機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，對提高黨的執(zhí)政能力、打牢基層組織工作基礎(chǔ)，對改革發(fā)展穩(wěn)定以及建立起預(yù)防腐敗的第一道防線具有深遠(yuǎn)意義。紀(jì)委工作是推動機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)最積極、最重要、最現(xiàn)實(shí)的力量，其作用發(fā)揮得如何，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的成 效，進(jìn)而關(guān)系到人民群眾對黨和政府工作的滿意度、信任度。 一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作基本情況 我們按照市、區(qū)紀(jì)委的部署，著力抓好《工作規(guī)劃》的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。 （一）強(qiáng)化教育引導(dǎo)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律 一是認(rèn)真開展反腐倡廉教育。按照區(qū)統(tǒng)一部署，在黨員干部中深入開展“堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持廉潔從政”主題教育活動。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育，專門召開領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，用身邊人、身邊事教育領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔 從政。注重對新提拔干部的廉政教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，通過觀看案例錄像片、通報(bào)違法違紀(jì)案件、簽訂廉政承諾書等，增強(qiáng)了黨員干部反腐倡廉的自覺意識和拒腐防變的能力，使黨員干部在濃厚的廉政氛圍中，潛移默化的接受教育，營造了“倡廉、助廉、保廉”的良好氛圍。 二是大力加強(qiáng)廉潔自律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和勤廉公示匯報(bào)工作。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政電子檔案，將 5 名處級領(lǐng)導(dǎo)干部 13 個(gè)方面廉潔自律情況逐一錄入電子檔案。開展對黨員干部中午飲酒、公車私用、酒后駕駛等情況的專項(xiàng)督查。 三是狠抓責(zé) 任制的分解落實(shí)。根據(jù)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)工作分工，明確各位縣領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和工作職責(zé)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確責(zé)任單位和配合單位，簽定責(zé)任狀，落實(shí)責(zé)任制，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。 （二）大力推進(jìn)發(fā)展，扎實(shí)抓好行政監(jiān)察工作 一是扎實(shí)推進(jìn)“陽光工程”。強(qiáng)力推進(jìn)部門權(quán)力內(nèi)控體系建設(shè)，明確科室權(quán)力內(nèi)控的核心是權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)節(jié)點(diǎn)”、內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”、問題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，要求各科室認(rèn)真進(jìn)行梳理、排查。二是大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。 （三） 加強(qiáng)教育監(jiān)督，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè) 一是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定相關(guān)實(shí)施辦法，制定完善黨風(fēng)廉政相關(guān)工作制度，報(bào)告有關(guān)工作開展情況，組織開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。為了提高機(jī)關(guān)黨員干部廉潔自律的自覺性，發(fā)放了黨風(fēng)廉政方面的書籍，為機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)、宣傳相關(guān)知識提供了方便。二是開展能力作風(fēng)建設(shè)活動。通過研討、征文、演講等形式，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建 設(shè)，積極開展獻(xiàn)愛心活動。 二、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)委委員作用之我見 我們的目標(biāo)是將機(jī)關(guān)紀(jì)委委員職務(wù)由虛變實(shí)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)委委員的能力和作用，使得紀(jì)委成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的主力軍。 要更新思想觀念。紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)通過層層落實(shí)，必須更新觀念，充分認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察組織所處的重要地位和紀(jì)委委員履行職能中所發(fā)揮的重要作用，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。 要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、調(diào)研等方式方法，不斷提高綜合素質(zhì)和能力。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際，把政治基礎(chǔ)好、原則性強(qiáng)、學(xué)歷較高、專業(yè)對口等綜合素質(zhì)較高的同志充實(shí)到紀(jì)委隊(duì)伍中來。同時(shí)，要為紀(jì)委工作的開展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。 要?jiǎng)?chuàng)新管理體制。在現(xiàn)行體制下，紀(jì)委的職能作用很難得到充分發(fā)揮，特別是在履行監(jiān)督職能中，雖賦有監(jiān)督的權(quán)力，實(shí)踐中無力監(jiān)督，造成實(shí)際上監(jiān)督權(quán)力的弱化。對此，可試行紀(jì)委書記“垂直管理體制”，即紀(jì)委書記在上級紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，紀(jì) 委書記直接對上一級紀(jì)委負(fù)責(zé)工作，有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展，特別是 有利于對同級黨委和“一把手”的監(jiān)督。 要完善激勵(lì)制度。采取有效措施，把紀(jì)檢監(jiān)察干部提高自身工作能力的內(nèi)在積極因素充分調(diào)動起來，推動紀(jì)委工作的可持續(xù)發(fā)展。紀(jì)委委員雖大多數(shù)不是全日制，也不能用金錢來刺激他們的工作積極性，唯有從工作本身的榮譽(yù)感和責(zé)任感來刺激紀(jì)委委員，使其由內(nèi)而外地增強(qiáng)工作積極性，充分發(fā)揮紀(jì)委委員教育、管理、監(jiān)督的作用。 第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察辦公室關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的措施 紀(jì)檢監(jiān)察辦公 室關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作 風(fēng)的措施 第一條建立辦公室學(xué)習(xí)研討制度，做到定時(shí)、定專題，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。 第二條每年組織校紀(jì)委委員、校、院專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部參加高校紀(jì)檢年會的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和參加上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織的各類培訓(xùn)，并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題學(xué)習(xí)研討和交流。 第三條建立情況交流、通報(bào)制度。每學(xué)期組織召開一次學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)、交流、通報(bào)會。 第四條建立聯(lián)系學(xué)院制度，辦公室每位同志分工負(fù)責(zé)聯(lián)系四個(gè)學(xué)院，負(fù)責(zé)采集聯(lián)系學(xué)院的相關(guān)信息，及時(shí)了解學(xué)院的意見、要求和困難；辦公室每學(xué)期至少召開一次學(xué)院情況通報(bào)會，按照分工匯報(bào)聯(lián)系學(xué)院情況。 第五條堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)制，對來電、來訪、詢問、辦事的同志，要認(rèn)真接待。根據(jù)具體情況，能落實(shí)的及時(shí)落實(shí)，需轉(zhuǎn)辦的轉(zhuǎn)辦，需要請示報(bào)告的及時(shí)請示報(bào)告，對重要來電、來訪做好記錄。 第六條提高工作效率，落實(shí)督辦責(zé)任制。按照辦公室崗位分工，及時(shí)提醒、督辦上級來文的落實(shí)；辦公室發(fā)文（含京聯(lián)監(jiān)）的落實(shí)；OA 辦公網(wǎng)上學(xué)校、機(jī)關(guān)各部門文件和信息的情況通報(bào)和落實(shí)。 第七條充分利用 OA 辦公網(wǎng)、電子信箱、電傳等現(xiàn)代辦公手段，迅速傳達(dá)各種工作信 息，精簡會議，提高工作效率，降低工作成本，增加工作透明度。