紀檢監(jiān)察抓早抓小工作意見與紀檢監(jiān)察機關作風建設調(diào)研報告匯編-資料下載頁
2025-11-14 02:41本頁面
【正文】 作人員無為問責辦法》等制度,對領導干部和工作人員的不作為行為進行問責。20*年9月,制定出臺了《關于推行規(guī)范行政處罰自由裁量權工作的通知》,對行政處罰自由裁量工作進行了規(guī)范。同時,制定了《關于做好行政執(zhí)法責任制推行工作的通知》,在全區(qū)行政執(zhí)法部門推行了行政執(zhí)法責任制。各部門、各單位也非常注重加強法制建設,能夠通過加大政務公開力度,定期將工作情況和辦事依據(jù)向社會公開,增強了工作的透明度。同時,結合普法工作,各部門、各單位通過各種形式,不斷提高機關工作人員的法律意識,也促進了機關干部依法辦事水平的提高。突出效能建設,工作作風明顯好轉(zhuǎn)。近年來,通過堅持不懈地加強作風建設,各部門、各單位抓工作落實的力度得到增強,辦事拖拉、推諉、扯皮、中梗阻現(xiàn)象大為減少。區(qū)委要求各級各部門要做到“說一句、算一句,句句算數(shù)。干一件、成一件,件件落實”。實行了重點工程、重點項目、重點工作區(qū)大班子領導掛包責任制,區(qū)大班子領導經(jīng)常深入基層、深入一線,解決基層和群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。同時,通過實行季度工作考核、定期通報、定期督查等措施,促進了各項工作的落實。各部門、各單位以項目建設為總抓手,把工作具體到項目中,明確責任和完成時限,抓好落實,促進了各項工作的開展。健全完善制度,廉政建設明顯加強。近年來,各部門、各單位認真貫徹落實上級廉潔自律各項制度規(guī)定,嚴格落實黨風廉政建設責任制,認真推行副科級以上干部廉政承諾制度,層層簽訂了廉政建設目標責任書,促進了機關部門廉政建設。去年以來,針對群眾反映強烈的突出問題,區(qū)里制定出臺了《關于在全區(qū)機關事業(yè)單位工作人員工作日中午“禁酒”的規(guī)定》、《關于嚴禁黨員干部大操大辦婚喪嫁娶等事宜的通知》、《關于加強和規(guī)范黨員干部外出考察學習管理的規(guī)定》。今年以來,區(qū)里及時對有關制度規(guī)定進行修訂完善,制定出臺了《關于繼續(xù)實行全區(qū)機關事業(yè)單位工作人員工作日中午“禁酒”的規(guī)定》等制度,重申了有關規(guī)章制度,進一步加強了機關廉政建設。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1