站長(zhǎng)如何管理天然氣輸氣站場(chǎng)-資料下載頁(yè)
2024-09-08 10:57本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】不可小覷，作用發(fā)揮的如何直接決定天然氣公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、與安全，是天然氣企業(yè)生存發(fā)展的大事。長(zhǎng)期的工作實(shí)踐告訴我們，基礎(chǔ)不牢、因此，天然氣輸氣場(chǎng)站管理的重心應(yīng)該“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。自德清站投產(chǎn)開(kāi)始，工藝區(qū)、控制室、……指掌，爛熟于胸。通過(guò)多年的工作使我對(duì)站內(nèi)站外情況十分熟悉，與。強(qiáng)化職工的優(yōu)質(zhì)安全意識(shí)，樹(shù)立以人為本的管理理念，通過(guò)建立。高度的責(zé)任心，“責(zé)任”二字重于泰山。的領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有責(zé)任心的員工不是優(yōu)秀的員工，工作就意味著責(zé)任。大，你所肩負(fù)的責(zé)任就越重，責(zé)任意識(shí)也會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。打火機(jī)、火柴等易燃易爆的物品都是禁止使用的，因?yàn)樵谳敋庹局?，所以輸氣站里所有的電器物品都必須具備防火防爆功。?shù)立“愛(ài)站如家”的觀念，同時(shí)努力提高大家在工作上的高度責(zé)任感，站每個(gè)員工明白自己責(zé)任，若不履行會(huì)受到制度處罰，做到制度明確，對(duì)設(shè)備缺陷進(jìn)行及時(shí)匯報(bào)，有效。月組織站內(nèi)人員進(jìn)行巡線。
【正文】 ，減少矛盾發(fā)生，建立和諧的工作環(huán)境。 第六、 注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì) ，努力提升工作能力 。人的思想政治素質(zhì)的靈魂是理論素質(zhì)，提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。嚴(yán)于律己，努力提高政治思想覺(jué)悟，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，堅(jiān)定政治理想信念。不斷提高自己的工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán) 6 肅性。牢固樹(shù)立正確的世界 觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。思想上不斷完善，政治上不斷求強(qiáng)，業(yè)務(wù)上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)日益艱巨的工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦，努力提高覺(jué)悟，始終把公司的利益放在首位，個(gè)人利益無(wú)條件地服從，忠于職守、勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。 第七、 培育榮辱與共 、 和諧發(fā)展的精神 。 輸氣場(chǎng)站盡管遠(yuǎn)離公司 ， 但也是我們公司的一個(gè)重要組成部分 ， 培育和營(yíng)造一個(gè)榮辱與共 、和諧穩(wěn)定的供氣場(chǎng)站 ， 以滿足日益增長(zhǎng)的廣大用戶的需求 。 第八、 培育 愛(ài)崗敬業(yè) 、 無(wú)私奉獻(xiàn)的精神 。 培育場(chǎng)站員工要有 “ 身在邊遠(yuǎn)小站 ， 心系公司發(fā)展大業(yè) ， 寂寞我一個(gè) ， 幸福千萬(wàn)家 ” 的愛(ài)崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神 ， 要有愛(ài)護(hù)設(shè)備就象愛(ài)護(hù)自己眼睛一樣的精神 。 我們的隊(duì)伍是支能打硬仗，善于解決問(wèn)題的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，我對(duì)未來(lái)充滿了信心， 2020 年充滿希望和挑戰(zhàn)，我肩負(fù)的任務(wù)光榮而艱巨，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚一切力量，以時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕的進(jìn)取精神，將以更高的目標(biāo)和追求，以更強(qiáng)的智慧和力量，以更大的毅力和勇氣，抓住機(jī)遇，埋頭苦干，克難攻堅(jiān)，開(kāi)拓進(jìn)取，為浙江天然氣產(chǎn)業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！
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