職工免費工作餐管理辦法-資料下載頁
2024-09-08 10:51本頁面
【導(dǎo)讀】定，特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司職工免費工作餐管理工作。類人員的人數(shù)和制度工作出勤日，并根據(jù)職工人數(shù)和考勤情況，配合辦理財務(wù)結(jié)算手續(xù)。含節(jié)假日出勤的三班作業(yè)人員天數(shù)）。假、生育、護理、歇工、年休等各種沒有在崗位上的情況。際出勤天數(shù)，經(jīng)本單位主管在考勤表下方審簽后，進行匯總。認真填寫《職工免費工作餐申報表》按時上交到公司辦公室。審批，再由公司財務(wù)部在職工福利費中列支。第十二條臨時外來工作人員或來公司辦事人員需要就餐的，由公司辦公室按規(guī)定程序辦理就餐票到食堂就餐。就餐卡上交到公司辦公室。益的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，考核責(zé)任單位200元。成本費用由個人自理；離職人員離職時不上交就餐卡，不論原因，由所在單位扣發(fā)本人當月工資50-100元。第十七條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。第十八條本辦法由公司辦公室負責(zé)解釋。
【正文】 ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，考核責(zé)任單位 200 元。 第十五條 職工就餐卡因個人原因失落，可申請補辦，其辦卡成本費用由個人自理；離職人員離職時不上交就餐卡，不論原因，由所在單位扣發(fā)本人當月工資 50100 元 。如單位不考核，辦公室于次月對該單位加倍考核。 第十六條 職工就餐期間，因不文明就餐或違規(guī)違紀而造成事端，考核該職工 100200 元，同時考核單位分管領(lǐng)導(dǎo) 100 元。 第六章 附則 第十七條 本辦法自 下發(fā)之 日起執(zhí)行。 第十 八 條 本辦法由公司辦公室負責(zé)解釋。
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