【正文】 位置決定了人生目標。古人云：窮則獨善其身，富則兼濟天下。人生際遇的不同，所見所聞所感所悟的不一也影響了一個人的目標。 所見所聞改變一生，不知不覺斷送一生。對生活意義的理解不一，追求不一，我所期待的人生是在自由，平等，民主的框架下實現(xiàn)每個人的價值，并為實現(xiàn)這樣的愿望盡可能地作出一點小小的推動力，雖然絕對的平等是不存在的，但是相對的公平，平等可以發(fā)揮到極致。 在這種和諧祥和的環(huán)境下，做事，做人是一種享受，在 人生這一修行的過程中多了許多愜意。對自己所處的位置應(yīng)該有比較充分的認識，目標可以有多遠，有多大，不能一概而論，但是所處位置是一個參照物，一個起點。 對自己的期望和目標：實現(xiàn)自己的夢想，讓自己的足跡盡可能多地踏遍世界的名山大川。游歷各地的民俗風情，體驗各地的自然景致，和人文風情，感受不一樣的人生，傾聽不一樣的故事，然后豐富自己的人生閱歷，讀萬卷書，行萬里路，都是人生的樂趣以及追求。先就業(yè)，積累一定的社會經(jīng)驗，儲備一定的創(chuàng)業(yè)資金，多接觸社會的新生事物，尋求和發(fā)掘機會，不奢求干一番轟轟烈烈的大事業(yè)，但是一 定要讓自己的生活活過得滋潤，圓滿。雖然嘗試不一定成功，但是不嘗試一定不會成功。想辦法嘗試在五十歲之前退休，而后有足夠的時間去實現(xiàn)自己的理想，滿足自己的愛好，逃逸自己的情操。經(jīng)營一個幸福，美滿的家庭，家庭關(guān)系融洽，輕松，自然，充滿朝氣，青春與活力。 具體目標：畢業(yè)五年內(nèi)成為信號工程師，期間兼職獲得經(jīng)驗閱歷，積累創(chuàng)業(yè)資金。在畢業(yè)十年內(nèi)嘗試創(chuàng)業(yè)，尋找事業(yè)伙伴，主要在服務(wù)行業(yè)。實現(xiàn)五十歲前退休，盡可能地尋找機會去游歷，增廣見聞，拓寬視野，因為少年旅游看到的更多是朝陽，而老年看到的更多的事夕陽。 職業(yè) 生涯策略 目標需要行動力，執(zhí)行力，更需要行動策略。與人為善，結(jié)交更多的朋友，真誠以待，更多的朋友，意味著能夠接觸更多的機會的可能性，一個人的成功很大一部分歸因于所遇到的機遇并且善于抓住機遇的。處理好與上下級的關(guān)系，人際交往注重親和力，秉承兼相愛的原則。小事要裝糊涂，大事不糊涂，易于相處，但又不失去原則。 注重情商的培養(yǎng)，力爭在人際關(guān)系中左右逢源，如魚得水通俗一點是練成‘人精’。要隨時作好失敗的準備，未雨綢繆。對可控因素應(yīng)有清晰的掌控，然后靜觀不可控因素的變化，隨時作出積極的調(diào)整。為了減少執(zhí)行 力的折扣，應(yīng)當尋找 事業(yè)伙伴，設(shè)定各自的行動目標，以與督促。更多地學習儲備知識，增加閱歷，廣泛涉獵，虛心學習，樂于請教。時刻擁抱變化，樂于改變，雖然改變的過程是痛苦的，但是改變的過程也是一個蝶變的過程。 職業(yè)生涯評估 人類最大的敵人還是自己，而自己最大的敵人又是懶惰，很多人最初也曾夢想滿懷，可是最終碌碌無為，到底是什么折斷了夢想的翅膀，除了不可控的遭遇變故，世事變遷外，更多的還是惰性使然。懶惰束縛了我們實現(xiàn)夢想的翅膀?？朔卸?，挑戰(zhàn)自我是必須的，也是必然的。通過最初的就業(yè)，積累社會經(jīng)歷，閱歷外，更重要的是通過一定的事，任務(wù)的完成，樹立信心，建立自信，因為成事的一個因素就是得自信。 都說是事成就了人，而不是人成就了事。對自己有了清晰的認識，那么評估自己也就變得簡單起來，自己的優(yōu)缺點在哪，怎樣揚長避短，怎樣博 采眾長也就明了了。 根據(jù)最初的就業(yè)，在五年內(nèi)獲得信號工程師的資格證書，學習了解外語，這樣的最初目標是不難實現(xiàn)的。相信自我，挑戰(zhàn)自我，依靠內(nèi)心強烈的改善生活的愿望作為動力，不斷嘗試，不斷體驗，我相信自己的職業(yè)生涯會有豐富多彩的故事，不單一，不枯燥。 結(jié)束語 人們現(xiàn)在的生活是由五年前他們的選擇決定的，人們想要過怎樣的生活，來源于內(nèi)心深處的愿望，以及這種愿望有多強烈。理想，追求，目標實現(xiàn)與否，在于人生中的每一個一小步，點點滴滴的累積，最終匯聚成川。職業(yè)生涯規(guī)劃，是一個人人生軌跡的參考，一個 方向，不是一成不變的，它會因因緣際會的變幻，時事的變遷，社會的變革而發(fā)生或大或小的調(diào)整，但是人類最終的追求是不變，嘗試創(chuàng)業(yè)，但是也知曉創(chuàng)業(yè)的艱辛，守業(yè)的艱難。個人職業(yè)生涯，從一個側(cè)面反映了我們的人生軌跡，我們的人生內(nèi)容，竄起來是一個個鮮活生動的故事。是我們存在于世的見證，通過這些事，把我們與之相關(guān)的人與事聯(lián)系到了一起。對于一個底層人士向上流通的過程中，是一個奮斗的故事，苦中苦，與人上人在這一條路上是成立的。從來沒有不勞而獲，也沒有一勞永逸。 生活是一步一步地來，理想，追求，目標也會隨著自己每一次的提 升而逐漸變得更大，更遠，更有意義，更有價值。 從馬斯洛需求理論來講，盡可能地提高需求層次，更加充分地認識人與人，人與社會，人與自然之間的關(guān)系。為推動時代的進步和社會的發(fā)展做出一點小小的推動力，至少不要成為阻礙社會前行的力量。 從一個行業(yè)，看一種事業(yè)，從一種事業(yè)中發(fā)掘一種職業(yè)。期望自己盡可能地沿著設(shè)立的人生軌跡，朝著夢想的方向一步步邁進。 第五篇：個人職業(yè)生涯規(guī)劃 個人職業(yè)生涯規(guī)劃 一 .前言 現(xiàn)今社會，人們越來越重視自我的發(fā)展完善和實現(xiàn)，這就客觀的要求我們對自己 的未來做出一個全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃，也可以說就是職業(yè)生涯規(guī)劃。它是我們職業(yè)選擇乃至一生的計劃，對于我們是至關(guān)重要的，職業(yè)生涯規(guī)劃讓我們更充分的認識自我，了解自我的優(yōu)缺點、興趣，可以結(jié)合我們的特點作出切合實際的方案，為我們的未來奠定了良好的基礎(chǔ)，它成為動力的源泉，鼓勵自我不斷奮進，追求更高的目標，給我們提供了指導(dǎo)，使我們有了前進的方向，幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路，為我們提供豐富的空間和戰(zhàn)士自己的平臺，保證我們將來能夠成為對社會有用的優(yōu)秀人才。 二 .自我分析 ：我的優(yōu)點是個性 樂觀積極，凡事都能想的開，性格隨和，待人友善，為人誠懇，嚴謹細心，富有責任感，有一定的進取心和很強的好奇心，常常要對未知的事物追根究底，善于思考發(fā)現(xiàn)，善于鉆研，邏輯思維比較強，喜愛團隊合作，綜合分析能力好，做事考慮全面，力求公平和效率。缺點是性格略微內(nèi)向敏感，做事沒有主見，有時比較散漫自由，喜歡抱怨，做事時總有很多顧慮，不敢著手嘗試，不善長與人溝通交流，與他人相處時局促不安，不知道該說什么，跟陌生人相處是總是不能很融洽，口才不好，在公共場合下發(fā)表言論時感覺很緊張，不敢大膽表達出自己的想法，寫作能力不夠強，不 敢冒險，耐性不夠好，做事時常是三分鐘熱度，毅力意志不強，沒有經(jīng)過什么磨練考驗，不具備頑強拼搏的勇氣。 ：我平時喜歡看書，尤其小說一類的故事性較強的書；我還喜歡聽音樂，對流行類和古典中國民樂興趣濃厚；上網(wǎng)沖浪也是我的愛好，假期回家后我每天都會上網(wǎng)看新聞，聊天等。 ：我認為美和協(xié)調(diào)是最重要的，用辨證的方法看問題，人要對社會作出貢獻，但不是完全脫離自我的需要，應(yīng)該盡量把自身要求同社會聯(lián)系起來，達到雙方的滿足，互惠互利。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態(tài)度，對任何事物都要看到 其積極向上的一面，并且以此來激勵自我進步，創(chuàng)造出更好的人生價值。 ： 專業(yè)技能：經(jīng)濟學，管理學，高等數(shù)學，會計學，經(jīng)濟法。 英語（達到四級水平）。 其他技能：有一定的團隊合作能力，組織策劃能力，創(chuàng)新能力，有很強的學習思考能力，吸收知識扎實到位，記憶力好，善于觀察。 三 .專業(yè)就業(yè)方向及前景分析 （ 1）就業(yè)方向 1，會計學師事務(wù)所 2，各單位的會計學 3，從事一些非會計學的工作 4，考公務(wù)員 就業(yè)機會：保險業(yè)統(tǒng)計員審計師銀行檢測員收益管理員預(yù)算控制分析員注冊公共會計師金融主管索賠協(xié)調(diào)員客戶信貸員成本會計師信貸與回收專家政府會計師清單控制專家借貸管理員管理顧問管理會計師個人金融設(shè)計師教授公共會計師證券經(jīng)紀人系統(tǒng)分析員稅務(wù)專家財政官員信托會計師保險業(yè)者 潛在用人市場：政府部門銀行 /金融部門工業(yè)會計公司咨詢公司非盈利性組織政府部門醫(yī)院、社團保險業(yè)私人工業(yè)各類學校和大學，學院自營企業(yè) （ 2）前景分析 第一．內(nèi)資企業(yè)：這一塊對會計人才的需求是最大的，很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民 營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當簡陋，新人月薪絕大部分集中在 1500 元左右。 第二．外企：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都較高。它們財務(wù)管理體系和方法都成熟，工作效率高，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓，而且還有很多后續(xù)培訓機會，貼進實際工作，很適用。分工細致，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。新員工的合理月薪在 3000 元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。 第三．事務(wù)所：普通事務(wù)所工作待遇低，雜事多。外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但他們的工作任務(wù)更重。在事務(wù)所確實能學到很多東西，對于一個審計項目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力，對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予磨練。有的事務(wù)所月薪只有 1000 元，有的則在 3000元左右，外資事務(wù)所實習生都能拿到 5000 元以上。 第四．理財咨詢：現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務(wù)必將走進更多人的生 活。需求主要在社會投資理財咨詢服務(wù)機構(gòu)。銀行個人理財咨詢師的待遇最少在月薪 2021 元以上，收入有提升空間。第五．公務(wù)員、教師：有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的劣勢。 另外，注冊會計師專業(yè)就業(yè)前景好 第一，注冊會計師是一個熱門職業(yè)。 第二，注冊會計師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。 第三，社會對高素質(zhì)財經(jīng)人才的需求更為突出。 第四，從以往的數(shù)據(jù)看，也證明了注冊會計師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好。 四 .職業(yè)分析 （ 1）個人的職業(yè)選項：首選管理會計師，其次是財務(wù) 管理師 （ 2）選擇理由：由于兩個職業(yè)目標非常相似，就把它們綜合起來運用 SWOT 進行分析。 S（優(yōu)勢）：個人方面，這兩個職業(yè)客觀要求從業(yè)者有細心、責任心和對數(shù)字比較敏感，而我是一個性格嚴謹、內(nèi)向的人，有較強的責任感，有一定的邏輯思維能力，擅長煩瑣復(fù)雜的工作，這些都很適合，而且我對會計和財務(wù)專業(yè)有著濃厚的興趣。 家庭因素：我的父母完全的參與了我選擇專業(yè)的過程，他們對于我能夠勝任這方面的工作很有信心，我的親戚中也有從事會計的，在這方面他們給予我一定的建議，使我對此有了進一步的了解， 更加確定 自己的決心，家人的支持是我選擇的動力。 W（劣勢）：做事沒有主見，不夠果斷堅決；個性散漫自由，效率有時比較低；寫作能力不好；耐心不夠，容易煩躁；意志不堅強，缺乏勇氣；口才不出眾，溝通交流能力差，人際交往能力不強。 O（機遇）：會計學和財務(wù)管理學擁有源源不斷地社會需求和在企業(yè)中的主導(dǎo)地位，會計財務(wù)部門在企業(yè)里是一個核心部門。社會需求量大，找工作較容易，工資待遇好，工作穩(wěn)定，就業(yè)現(xiàn)狀很樂觀。 T（威脅）：行業(yè)接近就業(yè)飽和，競爭壓力越來越大；畢業(yè)生過多，學校不是專業(yè)類財經(jīng)院校，沒有優(yōu)勢；不 是新興行業(yè)，發(fā)展空間不大；業(yè)務(wù)忙碌，給人緊張感，不利于身體健康。 （ 3）第一職業(yè)目標選項的工作內(nèi)容和勝任條件 工作內(nèi)容： 進行會計核算，做到記賬及時，計算正確。 實行會計監(jiān)督，做到違法必糾，違章必改。 擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。 參與擬訂經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃、考核、分析預(yù)算財務(wù)計劃執(zhí)行情況。辦理其他會計事務(wù)。勝任條件：自我分析：會計人員需要有較好的數(shù)學功底及邏輯思維能力，掌握經(jīng)濟學和管理學方面內(nèi)容，能為企業(yè)處理帳目，為經(jīng)營及投資提出建議， 恰當評估企業(yè)資產(chǎn)，作出明確的會計報表，提供及時有效的信息，為企業(yè)的贏利目的服務(wù)。會計人員有責任對企業(yè)情況有較為充分的了解，對企業(yè)提出合理的建議，幫助企業(yè)實現(xiàn)以最低成本實現(xiàn)最高收益并保證信息準確無誤。同時也要有較好的人際交往能力與團隊合作能力。資格要求：會計證書 ——金飯碗，目前國內(nèi)的會計證分為初級、中級和高級會計師。國際上：1． ACCA（英國特許公會會計師認證） 2． AIA（國際會計師專業(yè)資格證書） 3． CGA（加拿大注冊會計師協(xié)會） 4． CMA（美國管理會計師認證考試）５． ASCPA（澳大利亞注冊會計師協(xié)會）。 行業(yè)要求： 為某些單位有關(guān)會計問題提出建議。開發(fā)、建立和維持管理銷售產(chǎn)品、維修費用、基本建設(shè)費用開支的預(yù)算系統(tǒng)。比較所估計的和實際的成本、收入、行政承付款項及其他債務(wù)。分析當前和過去的經(jīng)營記錄。規(guī)劃、建立和指導(dǎo)會計系統(tǒng)記錄原材料、勞動力和工廠間接費用的累計成本，向管理部門提供作為決定銷售價格、增加或去掉產(chǎn)品生產(chǎn)線中某些項目是否可取的基礎(chǔ)報告。記錄一切公司所有的和租賃的設(shè)備、建筑物和其他財產(chǎn)的式樣、地點、價值和其他有關(guān)資料。編制定期財產(chǎn)目標。把維修費用分配到恰當?shù)馁~上。檢查記錄，編制逐月反映增 值和貶值的財務(wù)報表。匯總關(guān)于所得稅的財務(wù)報表。編制建筑物和設(shè)備折舊明細表。制定和貫徹稅務(wù)會計制度，以記錄應(yīng)付稅額。寫出并向各個稅收機關(guān)呈送簡要匯報或闡明原則。研究新的和現(xiàn)存的稅收法