反思整改情況專題民主生活會匯報最終5篇-資料下載頁
2025-04-29 13:53本頁面
【正文】 設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。堅持和完善黨員民主生活會制度，深入開展談心活動，認真開展批評與自我批評，保證每位黨員過好組織生活；繼續(xù)開展黨員示范崗活動，每位黨員都要嚴格要求自己，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，在各項工作中起先鋒模范作用；強化法官的職業(yè)榮譽感，提高法官的紀律意識和責任意識。 加大紀律建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的力度 ，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，從嚴治院、從嚴管人，加強與干警的溝通，及時了解掌握干警的思想動態(tài)，有針對性地進行說服、教育和引導(dǎo)，同時，針對部分干警對改革仍持消極或者觀望態(tài)度的問題，要調(diào)動干警的工作熱情和創(chuàng)新激情，提高干警對各項司法改革工作的理解與支持。要認真抓好月度量化和考勤工作，不定期進行巡視，對各部門的人員在崗情況、工作狀態(tài)進行抽查。要加強審判督查和庭審檢查，對不按時開庭、不遵守審判紀律的，也要及時通報處理。要加強隊伍廉政建設(shè)，建立健全監(jiān)督制約機制，加大對違法違紀行為的查處力度，要繼續(xù)簽訂黨風(fēng)廉政責任書，層層 抓落實。 進一步加強文化建設(shè)，繼續(xù)開展讀書、演講、辯論等活動，堅持登山、游泳等健身運動和比賽活動，組織各興趣小組積極開展豐富多彩的文娛活動，擴大干警的參與范圍，提升活動的層次，營造健康向上的法院特色文化。 六、加大宣傳力度，提高宣傳效果，營造良好的輿論環(huán)境 要在工作發(fā)現(xiàn)、捕捉、挖掘和提煉有價值的信息，及時報送有典型意義的案例，努力提高宣傳工作的實際效果。 法院領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會整改措施各類報告 加強與區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)和社會各界及新聞媒體的溝通與 聯(lián)系，向社會傳播公平公正的法律信念和價值追求，創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境，樹立人民法院公正司法的良好形象。同時要嚴格執(zhí)行最高人民法院關(guān)于宣傳報道的有關(guān)規(guī)定，未經(jīng)批準不準擅自接受采訪、不得私自發(fā)布有關(guān)法院的信息。 億瑪 要拓寬宣傳的渠道，除了報刊、電視臺等傳統(tǒng)媒體外，要多利用審判網(wǎng)加大宣傳力度，及時補充、更新網(wǎng)頁內(nèi)容，提高宣傳的實際效果，并注意對網(wǎng)上涉訴信息的閱評、跟蹤和引導(dǎo)。對人大過問或者當事人投訴的案件要認真對待、及時答復(fù)，利用《與法同行》這一載體加強與區(qū)委、人大的溝通，爭取區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和人大 代表對我院工作的理解和支持。 整改落實是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“最后一公里”，是學(xué)習(xí)教育和查擺問題的“最后落腳點”。黨的群眾路線教育實踐活動已經(jīng)進入沖刺收關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但改進作風(fēng)永遠在路上，只有起點永遠沒有終點，我們將以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以敢于擔當、以身作則的擔當，把群眾路線教育活動抓到底，把“四風(fēng)”問題整改到底。 第五篇：縣委民主生活會整改措施落實情況匯報 按照縣紀委和組織部的安排布置，我局于 **月 **日至 **日召開黨委班子民主生活會，會前學(xué)習(xí)及民主生活會。在會前廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，對廣大干部職工在思想、組織、作風(fēng)和工作上反映出的情況，通過批評與自我批評，集中分析研究，制定了切實可行的整改措施，真正地解決了實際問題?，F(xiàn)將整改措施的落實情況匯報如下： 一、整改事項 政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和針對性，班子學(xué)習(xí)制度堅持得不夠。學(xué)習(xí)不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，有時只停留在學(xué)過、看過上，學(xué)習(xí)不深不透，對如何緊密結(jié)合干部思想和工 作實際，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，正確政績觀和構(gòu)建和諧社會的要求，研究尚待深入，措施有待提高。 工作效能與面臨的形勢要求有差距。隨著市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌，改革不斷深化，企業(yè)結(jié)構(gòu)不斷發(fā)生變化，作為經(jīng)濟主管部門，對全縣中小企業(yè)的發(fā)展情況了解掌握得不細，對中小企業(yè)缺乏有效的指導(dǎo)與服務(wù)；對支持發(fā)展中小企業(yè)的辦法不多，解決中小企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題乏力，積極主動向縣委、政府提供有效建議不多。 干部隊伍建設(shè)缺乏更高的標準，與加快發(fā)展的要求有一定的差距。對新形勢下加強和改進干部思想整治工作研究不夠深入，干部 隊伍建設(shè)上還缺乏行之有效的考核激勵機制。 二、整改措施 關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和針對性，班子學(xué)習(xí)制度堅持得不夠的問題。整改措施：勤奮學(xué)習(xí)是共產(chǎn)黨員增強黨性，提高本領(lǐng)，做好工作的前提。針對班子理論學(xué)習(xí)不足問題，要在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫，大力抓好班子和廣大黨員干部的學(xué)習(xí)，建立起學(xué)習(xí)的長效機制。在學(xué)習(xí)制度的建立和完善上，要切實把學(xué)習(xí)納入重要議事日程，進一步完善和落實學(xué)習(xí)制度，制定操作性強的學(xué)習(xí)計劃，采取多種形式確保學(xué)習(xí)時間，內(nèi)容得到落實，并取得扎扎實實的效果；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要圍繞中央、縣 委的重大政策，確定專題性的學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確重點學(xué)習(xí)篇目，組織專題性的討論，統(tǒng)一思想認識，提高思想理論水平，針對性解決難點和熱點問題，發(fā)揮好思想建設(shè)的核心指揮部作用。 關(guān)于工作效能與所面臨的形勢要求有差距的問題。整改措施：按照縣里的機關(guān)作風(fēng)整頓要求，切實地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，針對目前中小企業(yè)局職能有所削弱，有職無權(quán)無錢，所具有的服務(wù)功能越來越弱，管理關(guān)系不順，基層管理隊伍不穩(wěn)，經(jīng)費嚴重困難，事難辦的情況下，要深入基層企業(yè)，勤調(diào)查，多想辦法，出主意，多支持，少干撓，努力做好服務(wù)企業(yè)的工作。對局機關(guān)黨員干部聯(lián) 系群眾、艱苦奮斗、調(diào)查研究、工作紀律、廉政自律等方面做出具體要求，提高機關(guān)工作效率，促進機關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 關(guān)于干部隊伍建設(shè)缺乏更高標準的要求問題。整改措施：以建設(shè)制度型的干部制度為重點，強化各項制度建設(shè)，要利用制度當好家管好人，要利用制度當好家理好財，制定局干部的培訓(xùn)方案，加大對干部的推薦使用力度，為干部創(chuàng)造更多的鍛煉和成長機會，積極發(fā)現(xiàn)和使用人才，不斷提高局機關(guān)干部的綜合素質(zhì)，提高機關(guān)干部的綜合能力，要通過以上措施為干部進步、發(fā)展和調(diào)動他們的積極性提供保證。以上情況，請上級領(lǐng)導(dǎo)部門、廣大黨員 和群眾予以監(jiān)督。
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