【正文】 親，從未在單位報銷過任何費用。女兒在南京自費讀書，也從未報銷過任何費用。多年來，自己從未在單位和其他任何地方報銷過電話費、手機費等應(yīng)由個人支付的任何費用。同時，也沒有發(fā)現(xiàn)身邊工作人員謀取私利等行 為。多年來，他們和我一樣，連應(yīng)得的編審費、加班費、稿費等都分文未取。 下基層，在農(nóng)村基層進行公務(wù)活動時，一般都不在下面吃飯。也沒有利用公款相互宴請，大吃大喝。公務(wù)接待都能按照有關(guān)規(guī)定，在組織指定的賓館用餐。有時陪客人數(shù)和接待標準 沒有嚴格按照標準控制。因我辦經(jīng)費困難，除了上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位來客和縣區(qū)來市開會，我們一般很少有公務(wù)接待活動。 除了參加過省里組織的到外地考察學習外。我們從未組織過出國（境）和到外地考察活動。也沒有借開會、考察、招商、培訓等名義用公款旅游。 2021 年，省里統(tǒng)一組織去日本考察，我的護照都辦下來了，由于自己認為此次手續(xù)不符合紀委有關(guān)縣處級干部出境規(guī)定，我主動放棄了。當時還受到市委分管領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。本人自從 1987年轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作至今，五次工作調(diào)動，六次搬家，二次遷入新居，女兒從小學到大學，我和愛人多次 過生日，都從未辦過酒席，請過客人。從未收過直系親屬以外任何人的禮金，禮物。自己 40 歲、 50 歲的整生日，都是因公在外地渡過的。 能夠自覺執(zhí)行有關(guān)制度，外出考察學習歸來都能自覺向市委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，其他無重大事項。自己除了工資收入和偶有在報刊雜志發(fā)表文章的小額稿費外，無其它收入可申報。 在干部任用上，一律由市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并嚴格實行公開競爭上崗制度。沒有違規(guī)現(xiàn)象。 本人能夠認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項準則。對自己嚴格要求，做到了“老老實實做人、兢兢業(yè)業(yè)工作、清清白白從政”。同時能夠淡泊名利、淡泊“官”念，甘于清貧，自覺抵御各種誘惑，樹立并不斷完善正確的人生觀和價值觀，具有高尚的個人道德情操。 第五篇：政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，根據(jù)“一城三區(qū)、三區(qū)聯(lián)動”的主戰(zhàn)略，圍繞縣委、縣政府的中心工作，發(fā)揚“潛心謀事，扎實干事，努力成事”的優(yōu)良作風 ，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮了政府辦參政輔政、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各方的作用，各項工作都取得一定的成績。 一、開拓創(chuàng)新，積極有為，我辦工作 呈現(xiàn)新氣我們始終以時不我待的緊迫感、責無旁貸的使命感，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，真抓實干，開創(chuàng)了辦公室各項工作的新局面。主要表現(xiàn)在以下幾個方面： （一）綜合協(xié)調(diào)職能有所提升。 一是樹立全局觀念，從政府和領(lǐng)導(dǎo)角度出發(fā)，去思考、籌劃、安排和處理問題，積極統(tǒng)一部門思想，調(diào)動部門的積極性，相互支持、配合，形成工作合力，努力做到科學、規(guī)范、有序。二是堅持客觀、公平、公正的原則，從實際出發(fā)，不感情用事，不簡單從事，做到既符合上級政策，又符合實際，既實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，又尊重各方意見，把問題圓滿解決。三是積極主動，全面服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，處理好主動服務(wù)和被動服務(wù)的關(guān)系。其次是真心實意為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和群眾服務(wù)。再次是做好拾遺補缺工作。對那些職責不明、無人負責的事，自覺負起責任來，為領(lǐng)導(dǎo)補臺，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門補缺，爭取不出紕漏。 （二）政務(wù)督查工作有所起色。 一是學習風氣更加良好。每年年初制定了學習計劃，建立了定期學習長效機制。每周例會制度，保證了我辦各項工作 的有序開展，同時不定期組織辦公室秘書以討論、座談會的形式進行集中學習，每位秘書撰寫調(diào)研文章，共計 20 余篇，并通過集中討論、交流、點評，不斷完善，為領(lǐng)導(dǎo)的科學決策提供了一定的依據(jù)。通過開展集中學習活動，辦公室形成了良好的學習風氣，各科室、各位秘書自覺學習、相互交流的氛圍已經(jīng)形成。二是公文質(zhì)量大幅提升。在公文制作上，除加強文秘人員的培訓外，嚴把公文草擬、審核、校對、出口等關(guān)口，嚴格獎懲，有效減少了公文的出錯率。一年來，共接收中央、省、市公文 950 余件，發(fā)文 850 余件，未出現(xiàn)過重大失誤。三是政務(wù)信息工作不斷前進。 按照政務(wù)信息為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)科學決策服務(wù)的要求，突出政務(wù)信息“及時、準確、全面、真實”的特點，組織秘書全面搜集、認真總結(jié)，挖掘深度，體現(xiàn)特色，充分展示我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的亮點，嚴格落實文秘人員責任，注重總結(jié)經(jīng)驗，挖掘亮點和特色，取得了一定的成績。，我辦全年編輯并向市政府辦上報信息 434條，被采用信息 65 條。四是督查工作取得突破。為全力推動政府決策落實，我們始終把督查作為落實工作的重點來抓，圍繞中心工作，強化重點督查，圍繞人大建議和政協(xié)提案的辦理，強化專項督查，圍繞縣委、縣政府重大決策部署和中心工作， 突出“實”、“敢”、“深”、“精”四個字。對相關(guān)工作采取下鄉(xiāng)實地督查、書面督查、電話催辦等形式開展督促檢查，及時準確地反映重大決策的貫徹落實情況，確保了政府工作有部署、有落實、有回音。，印發(fā)督查通報共計 45 期。五是電子政務(wù)工作有序推進。積極響應(yīng)上級要求，以建設(shè)功能齊全、內(nèi)容豐富、更新及時、服務(wù)到位、制度健全、考核機制完善的統(tǒng)一平臺為目標，開展政府門戶網(wǎng)站的升級改版工作，有效地推進政務(wù)信息公開，讓廣大群眾及時知曉政府各項工作的開展情況，最大限度地行使公民的知情權(quán)和參與權(quán)。六是應(yīng)急管理逐步規(guī)范。突出預(yù)案編制、修 訂，應(yīng)急管理宣傳、培訓，應(yīng)急物資儲備和隊伍建設(shè)四項重點，協(xié)調(diào)開展了公務(wù)員民兵應(yīng)急連演練，應(yīng)急管理能力進一步增強。 （三）后勤服務(wù)工作不斷優(yōu)化。 一是接待服務(wù)質(zhì)量不斷提升。樹立接待就是生產(chǎn)力的思想，把接待服務(wù)工作作為推動經(jīng)濟發(fā)展、樹立機關(guān)形象的重要工作來抓，把“住得舒適、吃得安逸，喝得舒心，玩得高興”作為接待服務(wù)的準則，把客人“高興而來，滿意而歸”作為接待服務(wù)的目的，圓滿完成各大中小接待，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和來賓的好評。二是協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量不斷提升。加強與市政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的縱向和橫向溝通聯(lián)系，擺正位置 ，加強協(xié)調(diào)，科學處理好對外與對內(nèi)的關(guān)系，加深了與上級部門、縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的了解，增進了感情。三是政府機關(guān)形象不斷提升。嚴格考勤管理，嚴肅辦公室上下班紀律，強化機關(guān)作風建設(shè)，在接待簽單、物資采購上，落實專人負責，杜絕公務(wù)經(jīng)費跑冒滴漏。四是車輛管理更加規(guī)范。加強對公務(wù)用車的管理，實行辦公室用車統(tǒng)一調(diào)度、車輛修理申報、車輛加油審核等制度，進一步規(guī)范了車輛管理，減少了行政運行成本。 （四）民生民意渠道確保暢通。 一是堅持“開門聽聲”。我辦堅持“言辭得體、一視同仁、動之以情、以事為本、曉之以理”的原則 ，耐心做好與上訪者的溝通工作，并及時把問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報。對政策有明確規(guī)定的問題，堅決執(zhí)行政策；對于一時難以處理的，接待人員細致說明情況，取得上訪者的理解和支持。一年來共接待群眾來訪 150 余批次，答復(fù)率 100%，群眾滿意率達到 90%。二是堅持民意督辦?？h長熱線、縣長信箱共受理群眾來信310 余件，省、市交辦函 200 余件，答復(fù)率 100%，做到了件件有回音、事事有結(jié)果。三是堅持扶貧幫困。樹立“用真心、扶真貧”的思想，與葛溪中學的兩名貧困學生建立幫扶關(guān)系。一年多以來，我辦先后多次組織干部職工捐款捐物，到該兩名學生家里慰 問，并送去慰問金和學習、生活用品。積極響應(yīng)上級部門組織的各項慈善捐助活動，如“慈善一日捐”等，認真組織貫徹實施。 二、求真務(wù)實，廉潔高效，著力打造“和諧班子” （一）加強以堅定理想信念為重點的思想建設(shè)。 我辦緊密結(jié)合工作實際，不斷豐富政治理論，加強思想政治建設(shè)。一是突出抓好支部學習，提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復(fù)雜問題的能力；二是突出抓好政治學習，提高政策業(yè)務(wù)能力和行政管理水平；三是突出抓好文秘學習，提高辦文、辦事能力和服務(wù)質(zhì)量，促進工作高效開展。 （二）加強以打造“和諧班子”為重點的班子建設(shè)。 團結(jié)干事、和諧共事、照章辦事是“和諧班子”的基本標準。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要有干事的精神和本領(lǐng)，也要有共事的意識和水平。一年多以來，我辦始終把班子建設(shè)放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質(zhì)；另一方面認真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責制，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設(shè)職責，做到事事有人管，人人有責任。正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責的關(guān)系，想大局、辦大事。努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，使班子成員在推動辦公室工作中統(tǒng)一了思想 ，增強了凝聚力。 （三）加強以健全民主集中制為重點的制度建設(shè)。 一是抓思想教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設(shè)完善工作機制。以建立健全相關(guān)的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。制定了各項工作規(guī)則，有力地促進了各項工作的開展，如《弋陽縣人民政府辦公室超時默認制度》、《弋陽縣人民政府辦公室無償代辦制度》、信息上報及審核制度等。 （四 ）加強以轉(zhuǎn)變作風為重點的黨風廉政建設(shè)。 領(lǐng)導(dǎo)班子以加強思想教育為基礎(chǔ)，深刻反思在黨紀黨風方面存在的突出問題，大力倡導(dǎo)總書記提出的“八項規(guī)定”、“六項禁令”，切實提高黨員干部廉潔從政的自覺意識，以作風整治活動為依托，不斷改進工作作風，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。班子成員率先做到講黨性、重品行，模范遵守黨紀國法，弘揚新風正氣，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望。 過去的一年里，雖然工作取得了一定的成績，但還存在很多不足。一是學習不夠。主要是班子成 員對一些新思想、新理念以及國家新的路線、方針、政策等學習還不夠，導(dǎo)致思想解放的程度不夠深，在工作創(chuàng)新上還有一定差距。二是制度化建設(shè)還不夠。文秘、后勤管理等相關(guān)制度還不健全、不規(guī)范。有的制度即使制訂了，但執(zhí)行力度不強，整體工作質(zhì)量和水平還有待提高。今后，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)緊緊圍繞全縣工作大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷開創(chuàng)工作新局面，為我縣的改革開放和經(jīng)濟建設(shè)作出新貢獻。