【正文】 時(shí)疏忽，永遠(yuǎn)的離開(kāi)了這個(gè)世界。 昨日的傷痕還在隱隱做痛，今天的我們就更應(yīng)該牢記這慘痛的教訓(xùn)。牢記是什么原因讓工友失去了同伴，讓妻子失去了丈夫，讓老人失去了兒子。是那條皮帶嗎 ?不是的。是安全喧導(dǎo)不到位嗎 ?不是的。是因?yàn)榘踩珕T失職嗎 ?不是的。不是不是都不是啊 !是三違的惡習(xí)不改，是對(duì)危險(xiǎn)的辨識(shí)不夠，是頭腦中自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)啊。總有人認(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施可有可無(wú)，認(rèn)為安全規(guī)程小題大作。認(rèn)為每天的安全喧導(dǎo)多此一舉。高空作業(yè)就是不系安全帶，看到道口的欄桿放下了還要往前跑，他們哪里知道這是用命做賭注，與死神開(kāi)玩笑啊。 哀思無(wú)法彌補(bǔ)往日的創(chuàng)傷，痛苦不能喚醒逝去的生命。只有我們把安全規(guī)程牢記心中，安全整改落到實(shí)處，才能讓我們?yōu)楣镜陌l(fā)展添磚加瓦，我們應(yīng)該深刻的認(rèn)識(shí)到安全培訓(xùn)中那些事例不是憑空想象，領(lǐng)導(dǎo)們苦口婆心的勸說(shuō)不是多此一舉，他們費(fèi)盡力就是為了讓我們杜絕違章操作，而能有一個(gè)溫馨幸福的家。 那幸福又是什么呢 ?我認(rèn)為幸福同樣是安全，幸福就是 2 讓我們能夠孝敬在老人的面前，夫妻恩愛(ài)，兒女承歡膝下，這些看似很普通，可是這個(gè)家要是沒(méi)有了你會(huì)是什么樣子的呢 ?這是一個(gè)多么可怕卻也讓我們必須面對(duì)的問(wèn)題。只有我們平 平安安的才是家人和你最大的幸福。 朋友們，讓我們牢牢記往吧 ?生命對(duì)于每個(gè)人都只有一次，幸福寄希望于安全，安全又給我們無(wú)限美好的幸福，讓我們牢記安全，時(shí)刻沐浴在幸福的陽(yáng)光中，享受平安幸福的樂(lè)趣，揮灑生命的精彩。 第五篇：安全演講稿獲得一等獎(jiǎng) 我們期待“安全奇跡” 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、職工朋友們： 大家好！ 我今天演講的題目是《我們期待“安全奇跡”》。 奇跡，不容易遇到；奇跡，總讓人振奮開(kāi)心。奇跡，也是大家在生活中經(jīng)常盼望出現(xiàn)的不可多得的事物?？墒墙裉?，當(dāng)我拿起這 篇安全演講稿和朋友一起探討“奇跡”的時(shí)候，我的心情卻十分沉重。 大家一定記得， 3 月 28 日山西王家?guī)X煤礦的透水事故。這起特大透水事故造成 153 人被困，雖經(jīng)全力搶險(xiǎn)， 115 人獲救，但還是有 38條鮮活的生命離我們而去。 很多人都說(shuō)，王家?guī)X煤礦創(chuàng)造了礦難救援史上的兩個(gè)奇跡，一個(gè)是被困生命的奇跡，一個(gè)是事故救援的奇跡。被困礦工在井下堅(jiān)守了 8天 8 夜，確實(shí)是一個(gè)“生命奇跡”。然而，這樣帶血的、悲哀的“奇跡”，并不是我們所期望的“奇跡”。 剖析王家?guī)X礦難事故背后的原因，存在“六混亂”：一是沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí) 行“先探后掘、有疑必探”的規(guī)定，探放水程序混亂；二是搶工期趕進(jìn)度，違章作業(yè)，勞動(dòng)組織混亂；三是過(guò)度追究產(chǎn)值速度，“勇?tīng)?zhēng)第一”，現(xiàn)場(chǎng)管理混亂；四是超前強(qiáng)行施工三期工程，施工組織程序混亂；五是出現(xiàn)透水征兆后沒(méi)有應(yīng)急預(yù)案，隱患排查治理混亂；六是新職工未經(jīng)培訓(xùn)，部分無(wú)證上崗，培訓(xùn)教育混亂。 本可避免消除的“奇跡”，就在這“六混亂”中發(fā)生了，怎不令人扼腕。這樣的“奇跡”，對(duì)于從事煤礦作業(yè)、或是從事煤礦管理的我們，都是不愿意接受的。我們真正期待的是那些令人高興、讓人振奮的“奇跡”。 從王家?guī)X煤礦的“六混 亂”導(dǎo)致的兩個(gè)“奇跡”，不由得使我們聯(lián)想到另一個(gè)“奇跡”，這就是集團(tuán)公司最近上下都在學(xué)習(xí)的白國(guó)周班組管理法的創(chuàng)造出的“奇跡”。這個(gè)“奇跡”是白國(guó)周在 22 年間由他帶領(lǐng)的累計(jì) 230 名礦工沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何的安全事故；白國(guó)周帶過(guò)的 13 名優(yōu)秀班組長(zhǎng)以及這 13 名班長(zhǎng)帶過(guò)的礦工也從來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次磕傷、碰傷。這不能不說(shuō)是煤炭行業(yè)的一個(gè)“奇跡”啊。 如果剖析一下白國(guó)周這個(gè)“奇跡”，那么也可以簡(jiǎn)單概括為“六個(gè)三”（三勤，三快，三到位，三不少，三必談，三提高）。也許是巧合吧，都有一個(gè)吉利的數(shù)字“六”在內(nèi)。但此六非彼六，此 “奇跡”非彼“奇跡”。一個(gè)是無(wú)序的、放任的、混亂的管理；一個(gè)是嚴(yán)格的、精細(xì)的、科學(xué)和人性化的管理。一個(gè)是悲劇性的“奇跡”，一個(gè)是令人欣慰的“奇跡”。 混亂而違章蠻干，即使今天不出事，明天也肯定會(huì)出事，無(wú)事是僥幸的、偶然的。而真正落實(shí)責(zé)任、堅(jiān)守章程、慎之又慎，才能保證永久地安全生產(chǎn)無(wú)事故。 大家都知道，煤炭是我國(guó)的主要能源之一，煤礦是高危行業(yè)。唯有艱苦奮斗、努力生產(chǎn)煤炭才能體現(xiàn)我們的可貴和崇高的無(wú)私奉獻(xiàn)精神；只有安全無(wú)事故，才能體現(xiàn)我們的人生價(jià)值。 誰(shuí)都希望我們的工作、生活中能更多出現(xiàn) 令人歡欣鼓舞的“奇跡”，但“奇跡”來(lái)之不易?。? 有資料顯示，我國(guó)煤礦安全事故中， 89%是違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的。我們每位礦工兄弟一踏進(jìn)煤礦這個(gè)大門(mén)，就開(kāi)始與安全打交道，接受各種各樣的安全教育。我們是時(shí)時(shí)教育、天天學(xué)習(xí)、月月檢查考核，作業(yè)規(guī)程翻破了一本又一本，學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊。為什么“三違”還是屢禁不止？就是思想意識(shí)里面沒(méi)有“安全”的概念、沒(méi)有“責(zé)任”的概念，而“僥幸”的心理卻不少。這樣必然要導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。 要?jiǎng)?chuàng)造安全“奇跡”，只有認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)掌握安全知識(shí)和技術(shù)，老 老實(shí)實(shí)地尊章守法，實(shí)實(shí)在在地樹(shù)立我保安意識(shí)、扎扎實(shí)實(shí)地做好安全防范工作，才能保證安全無(wú)事故，創(chuàng)造安全奇跡。 白國(guó)周曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“當(dāng)班長(zhǎng)就要當(dāng)個(gè)好班長(zhǎng)，這是一種責(zé)任！”白國(guó)周“班組管理法”的特點(diǎn)之一，就是始終堅(jiān)持“安全第一”，堅(jiān)守安全管理制度，堅(jiān)決做到不違章指揮，同時(shí)嚴(yán)格要求和監(jiān)督班組成員遵章守紀(jì)、規(guī)范操作。我們不能“偶爾”才想起自己的責(zé)任，我們更不能“事后”才想起自己的責(zé)任，我們必須時(shí)時(shí)明確自己的責(zé)任，為這個(gè)責(zé)任而嚴(yán)格管理謹(jǐn)慎操作。失去的財(cái)富通過(guò)辛勤的勞動(dòng)能換取回來(lái)；能力不大、本事不強(qiáng)的，通過(guò)努力可以提 高。唯獨(dú)失去健康和生 命，那才是永遠(yuǎn)無(wú)法彌補(bǔ)的損失和傷痛?。? 也許有人聽(tīng)了我的這個(gè)演講會(huì)在心里嘀咕：能保證安全就不錯(cuò)了，還奢望什么“奇跡”。我說(shuō)，保證一時(shí)的安全也許不困難，但要像白國(guó)周那樣幾十年如一日安全無(wú)事故，那就不容易了。而我們干煤礦的，滿足的不是一時(shí)一事的安全，而是要永遠(yuǎn)的安全。這就是“奇跡”，這就需要我們?nèi)?chuàng)造一個(gè)又一個(gè)的“奇跡”。 都說(shuō)，父母的養(yǎng)育之恩重如山，都說(shuō)夫妻的恩情深似海，都說(shuō)家庭的幸福勝過(guò)天堂，那么就讓我們每個(gè)人都拿出為子、為父、為夫的安全責(zé)任感，給親人一個(gè)放心的 慰籍，給自己的良心一個(gè)交待吧。 讓悲傷痛苦、帶淚帶血的“奇跡”不再發(fā)生。愿振奮人心、欣慰開(kāi)心的“奇跡”頻頻光臨我們的生活?。ㄗ逶鹦牵?