【正文】 建裝修項(xiàng)目的實(shí)施，還是企業(yè)職工要求強(qiáng)烈的退休審批，仲裁結(jié)果的裁決，或是年初工作方案的制定，年末的獎(jiǎng)懲評(píng)比，均能依據(jù)程序，通過(guò)增加透明度，使之無(wú)一失誤，深受服務(wù)對(duì)象和局內(nèi)干群的好評(píng)。 X、寬容大度，以大局為重，是從政的保證。寬容是維系班子成員之間團(tuán)結(jié)的重要紐帶。在一把手的工作崗位上，我深深感到，班子成員之間，對(duì)問(wèn)題往往有不同的認(rèn)識(shí)、看法和意見(jiàn)，有時(shí)還會(huì)有這樣那樣的矛盾，有時(shí)甚至產(chǎn)生磨擦、沖突，這是難免的。遇到這種情況，我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講 大局、不弄權(quán)、不斗氣，在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解，有容人、容過(guò)的氣度。 三、存在的問(wèn)題 X、因忙于日常事務(wù)工作，未能安排時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列原著，對(duì)鄧小平理論也學(xué)得不細(xì)，領(lǐng)會(huì)不深，專業(yè)知識(shí)更新太慢，不能滿足新形勢(shì)發(fā)展的需求。 X、開(kāi)拓勞務(wù)市場(chǎng)力度不大，未能圓滿解決我縣的下崗職工再就業(yè)、待業(yè)青年的上崗就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的第二職業(yè)。 X、深入基層依法強(qiáng)制征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的力度不大，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的欠費(fèi)率較高。 X、以勞動(dòng)保障工作的宣傳力度不夠，我局所屬三個(gè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員的工資及經(jīng)費(fèi)尚未列入財(cái)政的全額預(yù)算。 X、認(rèn)為自己任局長(zhǎng)已十多年，年齡已是 XX歲了，缺乏上進(jìn)心。 四、明年的工作設(shè)想 X、切實(shí)保障國(guó)企下崗職工基本生活，加大再就業(yè)工作力度。逐步將國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進(jìn)中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來(lái)，加大資金籌措力度，資金提向以轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、引導(dǎo)再就業(yè)為主，妥善處理下崗職工出中心的善后服務(wù)，實(shí)現(xiàn)下崗職工基本第 13 頁(yè)共 14 頁(yè)生活保障向失業(yè)救濟(jì)的順利轉(zhuǎn)軌，努力提高下崗職工的勞動(dòng)素質(zhì)，開(kāi)拓再就業(yè)渠道，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。 X、全力推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保障體系的保障功能。以推進(jìn)外資、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶參保進(jìn)程為重點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保障體系覆蓋面，強(qiáng)化基金征繳，加強(qiáng)基金審計(jì)稽核，嚴(yán)格退休審批程序，建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險(xiǎn)管理、服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)新舊制度的順利接軌。 X、開(kāi)發(fā)勞動(dòng)力市場(chǎng)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作。貫徹“先培訓(xùn)，后就業(yè)”的方針，加強(qiáng)崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，推行勞動(dòng)預(yù)備制度，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作，嚴(yán) 格實(shí)行持證上崗。以勞務(wù)輸出為龍頭，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作為重點(diǎn)，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng)，緩解就業(yè)壓力，大力促進(jìn)富余勞動(dòng)力的就業(yè)安置。 X、加大執(zhí)法監(jiān)察力度，保持勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)兩個(gè)權(quán)益。繼續(xù)推行勞動(dòng)用工年檢制度，加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，規(guī)范執(zhí)法行為。 X、加強(qiáng)管理，提高自身素質(zhì)，促進(jìn)依法行政。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制建設(shè)，規(guī)范行政行為，努力提高執(zhí)法水平，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)和下屬單位的監(jiān)督管理，完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的約束機(jī)制，建立一支高素質(zhì)、高效率的勞動(dòng) 干部隊(duì)伍。 謹(jǐn)作如上述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作給予批評(píng)、指正，本人一定虛心接受，積極整改，做一名黨和群眾滿意的人民公仆。 第五篇：勞動(dòng)密集型企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)密集型企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)密集型企業(yè)是指注冊(cè)地在萍鄉(xiāng)市安源區(qū)境內(nèi)，符合我市產(chǎn)業(yè)政策的加工制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、商貿(mào)業(yè)、手工業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)（娛樂(lè)業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧、房屋中介除外）等勞動(dòng)密集型企業(yè)，且從業(yè)人數(shù)在 50 人（含）以上 300 人（含）以下，新招用符合小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù) 30%（超過(guò) 100人的企業(yè)達(dá)到 15%）以上，并與其簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同的勞動(dòng)密集型小企業(yè)或經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定的再就業(yè)基地、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織、小企業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地等具有法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。 申報(bào)條件 符合下列條件的小企業(yè)貸款期滿并按期還本付息的，可申請(qǐng)不超過(guò) 200 萬(wàn)元的貸款貼息： 貸款審批月職工總數(shù) 50 人（含）以上 300 人（含）以下，且簽訂勞動(dòng)合同、辦理就業(yè)登記、按時(shí)發(fā)放工資、參加社會(huì)保險(xiǎn)； 貸款期間新招用本市各類人員比例達(dá)到職工總數(shù) 30%（超過(guò) 100人的企業(yè)達(dá)到 15%）以上，并與其簽訂 1 年（含）以上勞動(dòng)合同、辦理就業(yè)登記、按時(shí)支付工資且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 貼息標(biāo)準(zhǔn)及期限 （一）、貼息標(biāo)準(zhǔn)為申請(qǐng)貸款貼息額的當(dāng)期基準(zhǔn)利率的 50%。 （二）、貼息貸款期限每次不超過(guò) 12 個(gè)月，最多不超過(guò) 2 次。展期不貼息。 勞動(dòng)密集型企業(yè)申報(bào)程序及所需資料 一、符合條件的企業(yè)可向安源區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局、安源區(qū)再就業(yè)小額貸款擔(dān)保中心提出勞動(dòng)密集型企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)和貼息申 報(bào)； 二、安源區(qū)再就業(yè)小額貸款擔(dān)保中心經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)查，對(duì)符合條件企業(yè)提供《勞動(dòng)密集型小企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》和《申報(bào)勞動(dòng)密集型小企業(yè)應(yīng)提供的資料》等申請(qǐng)材料，并對(duì)申請(qǐng)流程進(jìn)行說(shuō)明； 三、企業(yè)準(zhǔn)備資料遞交安源區(qū)再就業(yè)小額貸款擔(dān)保中心審核資料； 四、審核資料完畢后會(huì)同區(qū)人保局和區(qū)財(cái)政局一起實(shí)地調(diào)查，填寫《勞動(dòng)密集型小企業(yè)實(shí)地考察情況及推薦意見(jiàn)表》，并蓋區(qū)人保局和區(qū)財(cái)政局公章； 五、向市人保局和市財(cái)政局提出申請(qǐng)，并按市局工作安排對(duì)申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查合格加蓋市人保局和市財(cái)政 局公章。 貸款貼息申報(bào)程序及所需資料 符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)向企業(yè)注冊(cè)所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安源區(qū)再就業(yè)小額貸款擔(dān)保中心提出貼息申報(bào)，申報(bào)時(shí)提供以下材料： 《萍鄉(xiāng)市安源區(qū)勞動(dòng)密集型小企業(yè)貸款貼息申請(qǐng)表》； 《勞動(dòng)密集型小企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》； 企業(yè)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《稅務(wù)登記證》（副本）； 《企業(yè)章程》和《組織機(jī)構(gòu)代碼證》； 企業(yè)法人代表《法人證》和《身份證》； 企業(yè)固定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)的證明，《租賃協(xié)議》或《產(chǎn)權(quán)證》； 申報(bào)勞動(dòng)密集型小企業(yè)《職工花名冊(cè)》（企業(yè)蓋章）； 企業(yè)招用失業(yè)人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》（第一頁(yè)和第五頁(yè)就業(yè)狀況復(fù)?。? 最近兩年企業(yè)與職工簽訂的《勞動(dòng)合同》（提供勞動(dòng)合同鑒證花名冊(cè)）； 企業(yè)申報(bào)上月《工資表》（企業(yè)蓋章）； 1企業(yè)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄（提供繳費(fèi)發(fā)票和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)的參保人員明細(xì)表）； 1企業(yè)上年末《資產(chǎn)負(fù)債表》； 1需要提供的其他材料。（對(duì)市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)密集型小企業(yè)的申請(qǐng)報(bào)告、稅 票）。 貼息申報(bào)采用隨時(shí)申報(bào)、定期發(fā)放形式，每季度發(fā)放一次。再就業(yè)小額貸款擔(dān)保中心于季末次月 5 個(gè)工作日之內(nèi)，將貼息資金直接劃撥到申報(bào)單位開(kāi)設(shè)的銀行賬戶。