【正文】 四是開展了正面典型教育活動。我們結(jié)合我局實際，在全系統(tǒng)干部職工中開展學習交通局長趙家富、民政助理周國知，學習他們舍小家、顧大家，一心撲在工作上，默默無聞的奉獻精神，學習他們立黨為公、執(zhí)政為民的公仆精神，為了事業(yè)奉獻出自己一切。 通過以上形式的宣傳教育，使全系統(tǒng)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，自覺做踐行“三個代表”的模范。 加大信訪工作力度。交通黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭很重要的環(huán)節(jié)，就是要解決群眾的來信來訪和案件的查處工作，以實際行動取信于民。今年，交通系統(tǒng)成立了集中處理 信訪突出問題及群體性事件工作專班，切實解決群眾實際問題和思想問題，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護群眾利益。局機關(guān)及所有二級單位都建立了舉報箱，公開了舉報電話，局紀檢、財務審計人員堅持每月深入基層對所屬單位財務收支、財務帳目和職工較為敏感的部位、環(huán)節(jié)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改、督查。堅持做到有案必查 ,涉案必究。今年年初，局在審計時發(fā)現(xiàn)胡金店交管站在收費過程中存在頭大尾小的問題，我們及時對站長和責任人進行誡免談話，并給予處分。道橋交管站借《營運證》年審之際，擅自收取車輛年審費，局得知情況后，責 成該站將所收費用全額返還車主，并在全系統(tǒng)給予通報批評，工作總結(jié)《 *縣交通系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)》。今年全系統(tǒng)共受理信訪舉報件 9 起，結(jié)案 9 起，案件結(jié)案率達到 100%。 三、抓住三個重點，遏制腐敗行為 交通由于點多、線長、面廣，容易滋生腐敗。為此，我們緊緊抓住三個重點： 抓住廉潔自律重點。一是堅持民主議事制度，凡干部提拔使用、入黨、工資晉升、基建等重大事宜，由局黨委集體討論決定，按程序辦理，不搞獨斷專行，一人說了算。如今年云港公司港方走了二人，需要補充人員，經(jīng)局黨委會討論，在交 通系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)年富力強、有一定工作經(jīng)驗的同志到云港公司工作。二是堅持重大事項報告制度，規(guī)定凡班子成員、二級單位正副職、機關(guān)干部職工婚喪嫁娶、子女上學、大廈落成等均由本人事先按程序申請，由局黨委會限定范圍和標準；大事辦完后按程序進行回告。如公路段段長黃超、征稽所所長王友山二人女兒考取大學，均按程序進行了申報，事后進行回告。三是堅持述廉制度，局堅持每季度召開一次民主生活會，局班子成員、二級單位單位正副職、局機關(guān)股室負責人每半年進行一次口頭和書面述廉。四是堅持領(lǐng)導干部廉潔自律專項清理。今年三月，對機關(guān)干部配備小汽 車、行政事業(yè)單位所有工作人員違規(guī)違紀多占住房及住房中的以權(quán)謀私、黨政干部拖欠公款或利用職權(quán)將公款供給親友、黨政干部違反規(guī)定兼任企業(yè)領(lǐng)導職務等問題進行了認真清理，推進了領(lǐng)導干部廉潔自律工作。 抓住公路建設(shè)、行業(yè)管理、規(guī)費征收重點。從近年來全國大案要案查處情況看，交通是職務犯罪頻發(fā)區(qū)、多發(fā)區(qū)。針對這一情況，我們主動與縣檢察院聯(lián)手，共商預防對策，落實預防措施。一是與縣檢察院成立了共同預防職務犯罪工作專班，制定了共同預防工作措施，主動介入重點工程建設(shè)，積極預防職務犯罪。二是加強財務管理。局印發(fā)了《關(guān)于嚴 禁私設(shè)“小金庫”的通知》，規(guī)定對私設(shè)“小金庫”的，由單位主要負責人和出納分別按 50%的比例承擔違紀金額，規(guī)定收錢的不管錢、管錢的不用錢，在費收單位嚴格實行錢、票分離制度，有效遏制了腐敗行為的發(fā)生。三是加強交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)招投標管理，全面實施“陽光工程”，所有在建項目全面推行“六公開”，即公開向社會發(fā)布建設(shè)信息，公開報名參與，公開選定隊伍，公開招投標程序，公開評標辦法，公開評標結(jié)果，并始終做到廉政合同與工程合同同步簽訂、同步驗收。 抓住治理公路“三亂”工作重點。治理公理“三亂”是群眾較為關(guān)注的問題 。今年來，我們在抓鞏固、抓深入上下功夫，成立了由局長王書凱為組長，分管局長、紀檢組長、相關(guān)股室負責人組成的治理“三亂”工作專班，并明確規(guī)定：交管站不準上國、省、縣道攔車檢查、收費，只能到車主家中和貨物集散地收費，運管、征稽只允許在規(guī)定的檢查站稽查，不準檢查外省籍車輛，對本省籍違章、偷逃規(guī)費車輛只能教育或收取滯納金，不準罰款，更不準以收代罰。 四、把握四個環(huán)節(jié)，注重標本兼治 強化制度建設(shè)。半年來，我們進一步完善了勞動紀律、考勤、財務、車輛管理及局機關(guān)崗位責任制等 40 項制度和規(guī)定，使干部職工有章可循，有據(jù)可依。制度出臺后，局班子成員身先士足，帶頭堅持在城區(qū)辦事、開會騎自行車或步行，在城區(qū)二級單位辦完事后一律回家就餐，不準增加基層負擔，特別是在春節(jié)期間，二級單位相互請班子成員吃年飯或送禮，均被拒絕，拒收紅包，實在拒絕不了的，交財務入賬，使節(jié)日病得到較好治理。 全面推行政務公開。全系統(tǒng)所有單位均按要求實行政務公開，讓權(quán)力在陽光下行使，對規(guī)費征收、財務收支、水電費、招待費開支、計劃生育、入黨提干等職工敏感事項全部規(guī)范上墻，向社會和職工公開，特別是財務收支情況，是干部職工最為關(guān)心和敏感的話 題，局要求各單位至少每半年要向職工進行公開，每項費用必須經(jīng)過群眾審計，在經(jīng)過半數(shù)以上人的簽字同意后方可入賬。通過實行民主理財，提高了辦事效率，規(guī)范了行政行為，增強了工作透明度。 注重執(zhí)法隊伍建設(shè)。為了提高交通行政執(zhí)法人員素質(zhì)，年初，我們利用工閑時間，邀請市交通局法制科人員對全系統(tǒng) 200 余名執(zhí)法人員進行了交通法律、法規(guī)知識培訓，并進行了業(yè)務知識考核。今年 7月，《行政許可法》頻布實施后，我們邀請了縣政府法制辦副主任王友泉、局長王書凱就《行政許可法》知識學習和實施進行了講座，還組隊參加了全縣行政法律知 識競賽，榮獲優(yōu)勝獎。局機關(guān)結(jié)合兩個《條例》出臺，開展了形式多樣的學教活動。通過強化素質(zhì)教育，全體執(zhí)法人員運用法律準確了，工作作風嚴明了，稽查手勢標準了，宣傳政策耐心了，接待車主熱情了，處理違章合法了，填制執(zhí)法文書規(guī)范了。 扎實開展行風評議。今年 9 月份，我們根據(jù)市交通局、縣行評辦統(tǒng)一布署，扎實開展了行風評議“回頭看”工作，成立了行評工作專班，聘請了縣黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員張火增等 17 各同志為交通行風長期監(jiān)督員，突出人民群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，采取自己找、代表提、內(nèi)外查、群眾評等方法步驟，共收集 社會各界意見和建議 8條。評議中，我們始終做到邊查邊改、邊評邊改、評中快改的原則。截止目前為止，已 整改到位 8 條，受到社會好評。 今年，我們通過抓黨風廉政建設(shè)，激發(fā)了全系統(tǒng)干部職工的工作熱情，促進了交通各項工作的順利進行。在今后的工作中，我們要再添工作措施，再加工作力度，努力把我縣交通系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)不斷引向深入。 《 *縣交通系統(tǒng) 200x 年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)》