xx衛(wèi)生院民主評(píng)議整改措施-資料下載頁(yè)
2025-04-29 05:59本頁(yè)面
【正文】 全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。 第二，不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)，時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員。時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律，真正使自己在平時(shí)的工作中能看得出，在關(guān)鍵的時(shí)刻能 站得出，在危難的關(guān)頭能豁得出，要象在額頭上貼了標(biāo)簽一樣，人們一看就知道你是一個(gè)共產(chǎn)黨員。 第三，要堅(jiān)持不懈地改造世界觀、人生觀，保持旺盛的革命斗志。聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際，加強(qiáng)主觀世界的改造，認(rèn)真改造非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，正確處理好苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，甘當(dāng)“不為名利的小草，樂(lè)于奉獻(xiàn)的蜜蜂，恪盡職守的螺絲釘”， 第四，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，做好黨組分配的工作任務(wù) ，無(wú)論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風(fēng)不松、干勁不減，多開(kāi)展調(diào)查研究，多組織活動(dòng)。 一注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落腳點(diǎn)，積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)。 二自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中，重視提高個(gè)人的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識(shí)，帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，進(jìn)一步樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)為官。 三不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入群眾，深入基層，傾聽(tīng)基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和愿望，真實(shí)把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務(wù)。 四加強(qiáng)自律奉獻(xiàn)方面。在日常工作中，始終堅(jiān)持嚴(yán)以律已，以誠(chéng)待人，遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；堅(jiān)持民主集中制原則，自覺(jué)地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下；嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自市、自警、自勵(lì)。 樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。 樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。 樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力 樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，保持先進(jìn)黨員的良好形象。 堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高個(gè)人素養(yǎng)。 第五篇：衛(wèi)生院民主評(píng)議行風(fēng)整改方案 隴田中心衛(wèi)生院民主評(píng)議行風(fēng)整改方案 根據(jù)潮南衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案的要求，我院積極開(kāi)展了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。在開(kāi)展自查自糾活動(dòng)中，我院通過(guò)多種途徑收集社會(huì)各界、患者、單位干部職工的意見(jiàn)和建議，并將收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了梳理和歸納，提出整改方案。整改方案將作為長(zhǎng)效機(jī) 制，供廣大職工遵守，發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)改正，常改常新。 一、存在的主要問(wèn)題 識(shí)還不到位，教育面擴(kuò)大面還需加強(qiáng)； ，個(gè)別科室教育啟發(fā)工作力度還不夠大，效果還不夠明顯； 、協(xié)調(diào)和信息反饋工作、注意總結(jié)好的方法和工作經(jīng)驗(yàn)還做得不夠； ，效能督點(diǎn)和社會(huì)的監(jiān)督作用還有待充分發(fā)揮； 步完善； 、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量仍有待進(jìn)一步提高。 二、整改意見(jiàn) 。各參評(píng)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是否重視；組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)是否健全；安排部署和督查落實(shí)是否到位。 、整改問(wèn)題情況。對(duì)參評(píng)單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題是否進(jìn)行了認(rèn)真查找；是否制定了整改方案、落實(shí)了整改措施，集中整改是否有明顯成效；對(duì)損害人民群眾利益和市衛(wèi)生局紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的案件是否進(jìn)行了認(rèn)真查辦并上報(bào)結(jié)果。 (三 )醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革各項(xiàng)措施是否落實(shí)，群眾看病難、看病貴的問(wèn)題是否得到緩解；以政府為主導(dǎo)的藥品集中采購(gòu)規(guī)定是否落實(shí)，醫(yī)療器械集中采購(gòu)政策是否落實(shí)；醫(yī)療價(jià)格監(jiān)管辦法是否完善，藥品價(jià)格違法行為是否得到嚴(yán)肅查處；醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)是否得到有效遏制，違紀(jì)違規(guī)人員是否得到及時(shí)處理；虛假違法醫(yī)藥廣告是否得到治理，是否取得明顯成效；醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是否加強(qiáng)，醫(yī)療服務(wù)行為是否規(guī)范，激勵(lì)和約束相結(jié)合的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)長(zhǎng)效機(jī)制是否建立；對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的監(jiān)管責(zé)任是否落實(shí)，行政負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)” 行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制是否落實(shí)；堅(jiān)決制止和糾正各種亂檢查、亂加價(jià)、亂收費(fèi)和大處方、收“紅包”等不正之風(fēng)的制度和措施是否落實(shí)，效果是否明顯；對(duì)損害群眾利益的舉報(bào)投訴是否及時(shí)受理、及時(shí)解決、及時(shí)反饋；工作人員是否存在不作為、亂作為等問(wèn)題。結(jié)合今年“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建活動(dòng)，是否存在醫(yī)院科 室承包經(jīng)營(yíng)和醫(yī)務(wù)人員收入與科室經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的做法，片面迫求經(jīng)濟(jì)效益的傾向是否得到糾正；醫(yī)藥、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理和藥品、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示制度是否落實(shí)，政府降價(jià)藥品價(jià)格執(zhí)行是否到位等問(wèn)題。 (四 )作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況。是否存在形式主義、 弄虛作假等作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題；是否對(duì)群眾反映的問(wèn)題搪塞應(yīng)付、無(wú)故拖延、得不到有效解決；有無(wú)辦事推諉扯皮、效率低下、甚至故意刁難群眾的現(xiàn)象；服務(wù)承諾是否落實(shí)，有無(wú)對(duì)群眾漠不關(guān)心、服務(wù)態(tài)度“生冷橫硬”、“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦、”等現(xiàn)象。 (五 )勤政廉政情況。遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定是否落實(shí)，有無(wú)以權(quán)謀私等不廉潔行為；有無(wú)“吃、拿、卡、要、報(bào)”等損害群眾利益的行為；干部職工有無(wú)違反“四條禁令”、紀(jì)律渙散等違紀(jì)違法問(wèn)題。 (六 )健全完善制度情況。領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制 、首問(wèn)負(fù)責(zé)制和一次性告知、責(zé)任追究等各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全完善，并認(rèn)真落實(shí)，內(nèi)部管理長(zhǎng)效機(jī)制是否建立并得到落實(shí)。 (七 )加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)情況。單位思想政治工作得力，對(duì)職工的教育、監(jiān)督等措施是否落實(shí)；職工隊(duì)伍的進(jìn)取意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和凝聚力、向心力是否加強(qiáng)；單位內(nèi)部風(fēng)正氣順、民主氣氛濃厚、人際關(guān)系和諧的氛圍是否形成；干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)是否得到提高，真正做到干干凈凈做事，清清白白做人。
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