xxx公司巡視工作專題匯報材料-資料下載頁
2025-04-29 05:38本頁面
【正文】 發(fā)揮當書記“第一責任人”作用，認真履行責任清單，開展個人行動計劃，履行領導干部“一崗雙責”，以身作則履行黨風責任，有力推動黨風廉政建設工作的開展。 （二）強化理論學習，組織黨內(nèi)教育 堅持推進習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓，落實好“思想建設是黨的基礎性建設”的要求。教育引導 黨員干部牢記黨的宗旨，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”繼續(xù)扎實開展“不忘初心，牢記使命”專題教育活動。按照公司統(tǒng)一部署，加強統(tǒng)籌安排，嚴密組織專題教育活動，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，推動學在深處、謀在新處、干在實處。 （三）夯實組織基礎，重視創(chuàng)新，打造高素質(zhì)隊伍 深入推進 XXX 黨建管理，選優(yōu)培強黨員干部隊伍，提升黨員干部占比。黨建與業(yè)務工作兩手抓，既注重思想教育和廉政教育，又注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神。鼓勵黨員干部勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，相互學習，共同進步。實 行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，充分挖掘現(xiàn)有人員的優(yōu)勢和潛力，將更多的優(yōu)秀人吸納進黨組織中。 （四）繼續(xù)堅持問題導向，落實主體責任 要始終堅持問題導向，認真對照上級巡視、審計、主題教育整改清單逐條抓落實、抓整改，確保主體責任落地落實，進一步強化干部隊伍“廉潔從檔”意識。 （五）推進履職盡責落實，提高服務水平 堅持全面從嚴治黨，通過持續(xù)不斷地推進作風建設，促進我全體干部職工思想素質(zhì)持續(xù)提升，工作作風持續(xù)好轉(zhuǎn)，黨的建設和黨風廉政建設持續(xù)加強，從而促進公司全體干部職工更好 地履職盡責。 （六）建立健全選人用人配套機制 結(jié)合《干部任用條例》與《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，進一步建立健全選人用人配套機制 ,用紀律和制度規(guī)范選人用人工作。不斷完善干部考核考察辦法。根據(jù)不同職務、不同責任要求 ,認真研究制定具體的干部考核考察標準 ,積極探索拓寬干部考核考察的深度和廣度 ,擴大群眾的參與面 ,自覺接受群眾監(jiān)督。 （七） 加大公開選拔和競爭上崗力度 通過制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新 ,不斷提高公開選拔的科學化水平和工作效率 ,全面推進干部競爭上崗。調(diào)整 不稱職干部的有效措施。對在年度考核、干部考察中 ,經(jīng)組織考核不稱職干部的 ,堅決予以調(diào)整。 2020 年 XXX 將繼續(xù)落實全面從嚴治黨要求，繼續(xù)履行抓基層黨建責任，確保黨員干部恪盡職守，真抓實干，以更加嚴明的紀律，更加務實的作風，更加有力的措施，更加扎實的工作，把上級黨委的各項決策部署落到實處，為公司發(fā)展壯大奉獻力量。 XXX 公司 XXX 年 XX月 XX 日
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