【正文】 確發(fā)展新黨員的指導思想和目標，嚴格黨員條件和標準，做好新黨員的發(fā)展工作，充分調動新黨員的工作積極性，從而激發(fā)黨組織的生機和活力；二是積極培養(yǎng)入黨積極分子，完善培養(yǎng)程序，為入黨積極分子創(chuàng)造一個靠攏組織、切實感受到組織培養(yǎng)、黨性熏陶的氛圍，為發(fā)展新黨員提供政治思想可靠、作風優(yōu)良的后備力量。 加強思想政治工作，關心法官疾苦。一要始終堅持政治與業(yè)務雙管齊下，堅持“ 兩手都要抓、兩手都要硬”的方針，將思想政治工作與審判業(yè)務工作同規(guī)劃、同布置、同考核、同獎懲。二是經常傾聽法官及其他工作人員的呼聲，了解他們的情緒，關心他們的疾苦，真心誠意為法官及其他工作人員謀利益、辦實事，做到只要要求合理，條件允許，能解決的問題要盡快解決，讓他們得到實實在在的好處。通過解決實際問題，鼓舞和提高干警的工作熱情和積極性，增 強黨員的服務意識和奉獻精神。 二、大力加強黨的思想建設。黨的思想建設是黨組織自身建設的基礎和中心環(huán)節(jié)，是黨的思想路線、政治路線得以執(zhí)行的重要保證。 加強理論學習，不斷提高全體黨員干警的思想理論水平。當前，抓好法院黨員思想武裝工作，要與法院系統(tǒng)正在開展的“大學習、大討論”活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動、作風建設年活動、“人民法官為人民”主題實踐活動結合起來，進一步解放思想，更新觀念，并按照關鍵在堅持與時俱進、核心在堅持黨的先進性、本質在堅持執(zhí)政為民這個根本要求，不斷增強實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性，使廣大黨員真正在思想上有所提高，使法院的工作切實得到改進。 大力開展各項活動。結合法院黨建實際，根據(jù)黨建工作需要 ，要選擇性地安排對黨員具有教育意義的考察活動，不斷拓寬黨員視野，激發(fā)黨員干警工作熱情；要大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，認真開展扶貧幫困活動，向最困難最需要幫助的群眾送去溫暖和關懷；積極開展有利于身心健康的文體活動和積極參與各項公益活動，激發(fā)黨員的斗志，激發(fā)黨員奮發(fā)向上的精神，激發(fā)黨組織的生命力和凝聚力、戰(zhàn)斗力。 積極開展典型人物和模范事跡的宣傳教育活動，營 造搶前爭先的濃郁氛圍。結合法院自身實際，積極開展向法院系統(tǒng)內外的先進典型和模范人物學習活動，用典型引路，用模范帶頭，激勵廣大工作人員獻身 司法事業(yè)、再創(chuàng)輝煌業(yè)績的信心和斗志。 三、大力加強黨的制度建設。不斷建立健全黨建工作的長效機制 ,切實做好對黨員的經常性教育管理工作，是確保法院黨建工作的可持續(xù)發(fā)展的關鍵。 落實黨建工作責任制。層層建立黨組書記、機關黨總支書記、黨支部書記“一把手”抓黨建的格局，院黨總支和各支部簽訂黨建工作責任書，落實主要領導帶頭抓黨建的責任制，明確總支、支部書記是“第一責任人”，組織委員是“直接責任人”的職責，徹底糾正重業(yè)務輕黨建的傾向，確保法院黨建工作有人管、有人抓。 規(guī)范黨組織的行為。制訂 和完善《黨組議事規(guī)則》、《黨風廉政建設責任制》、《黨員目標管理、考核制度》、《黨支部的基本工作職責》、《黨組織工作、生活及考評制度》等黨建工作制度，并在日常工作中嚴格按制度和程序辦事，減少工作的隨意性。 堅持“三會一課”制度。要通過堅持“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的方針政策、政治和科學文化知識，不斷提高黨員政治覺悟和歷史使命感和責任感，完成黨交給的各項任務。要通過“三會一課”制度，使黨員對黨的 工作中一些重大問題在黨的會議上民主討論，按照民主集中制原則，統(tǒng)一思想，做出合理決議。 四、大力加強廉政建設。黨風廉政建設是保持法院黨員隊伍先進性和清正廉潔的生命線。因此，要把黨風廉政建設貫穿在整個黨建工作中，涵蓋到法院工作的每個方面。 加強反腐倡廉教育，形成“不愿為”的自律機制。要以黨員領導、干部為重點，把教育貫穿于領導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個環(huán)節(jié)，堅持教育與管理、自律與他律相結合，教育干部常修為民之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，牢記“兩個務必”，保持清正廉潔。同時，把反腐倡廉理論作為法院理論學習的重要內容，定期安排專題學習。 加強反 腐倡廉制度建設，形成“不能為”的防范機制。健全完善黨內對權力制約和監(jiān)督的基本制度；落實和完善確保司法公正與廉潔的重要訴訟流程和審判管理制度。繼續(xù)完善公開審判、回避、合議、人民陪審員、案件審理期限等制度。進一步推行和完善審判流程管理制度。根據(jù)案件類型、審判程序的特點，全面監(jiān)控立案、審判、執(zhí)行的審限、結案等重要訴訟環(huán)節(jié)和執(zhí)行環(huán)節(jié)。進一步推行案件質量評查制度，并將評查結果與法官考核相結合。進一步科學配置審判權，防止審判權力的濫用。 加強對權利運行的制約和監(jiān)督，形成“不敢為”的 制約機制。結合每 年年底領導班子成員考核，認真檢查領導干部個人重大報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話，回復組織函詢等情況。檢查領導班子議事規(guī)則落實情況。強化法院紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督，堅持署名舉報有報必查制度，實行有報必查，有查必果，有果必處。 堅持從實際出發(fā)，探索建立“不必為”的保障制度。關心法官和其他工作人員的生活，努力提高他們的物質文化生活水平，盡可能的解除他們的后顧之憂，為廣大黨員法官及其他工作人員營造一個良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，不斷強化法官的職務保障、經濟保障和人身保障。同時，積極探索廉政保證金制度，激勵 法官公正、廉潔地行使權力。 第五篇：黨建工作新機制 基層黨建工作“四個機制” 聯(lián)系服務群眾機制 建立健全以“三項制度”為重點的基層黨組織，把落實“三項制度”作為基層黨組織的基本職責，著力破解“走訪力量難組織、走訪內容難落實、群眾事項難辦理”三個問題，對落實“三項制度”進行嚴格督查考核。 村（居）民自治機制 建立健全以“四議兩公開”為主要內容的黨組織領導的，不斷完善村、社區(qū)黨組織領導機制、“兩委”協(xié)調機制、黨內民主機制和村（居）民自治機制。 黨員教育管理 發(fā)展機制 建立健全以“教育做實、管理到人、跟蹤培養(yǎng)”為基本要求的著力提升黨員隊伍素質，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實提高發(fā)展黨員質量。 基層黨建工作保障機制 建立健全以“有人理事、有錢辦事、有陣地議事、有制度管事”為基本標準的積極整合各方面資源，加大人財物投入，完善體制機制，強化基層黨建工作保障。 “四議兩公開”工作法 所在村組重大事項，都必須在村級黨組織領導下通過“四議”、“兩公開”程序。 “四議”即黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村（居）民代表大會決議。 “兩公開”即決議公開、實施結果公開。 保持共產黨員先進性四個長效機制 加強黨員經常性教育 做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作 加強和改進流動黨員管理工作 建立健全基層黨建工作責任制 學習實踐科學發(fā)展觀四個長效機制 “三項制度”：基層黨組織書記每周一次接待群眾制度；基層黨組織班子成員每年兩次進家入戶走訪每戶群眾制度；群眾意見定期辦理反饋制度。 “三項活動”：三進三同、結窮親、大下訪 黨員干部大培訓機制：開展農村黨員干部精細化培訓工程 黨建工作考核評價機制：工作作風與工作考勤結合督查；黨性作風與廉政建設結合考核；學習作風與理論知識結合考評；組織作風與團結紀律結合測評。