【正文】 成為廣大農戶的自覺行為，從根本上解決了林牧矛盾突出的問題，也有力的促進了護林防火工作的開展。 今年，我鎮(zhèn)將一如既往地加強組織和領導，切實落實森林防火責任，抓好森林防火宣傳、教育工作，著力提高廣大群眾的防火意識，繼續(xù)加大森林防火基礎設施建設，進一步完善各類搶險應急預案，抓好防火期的防火工作，確保全鎮(zhèn)森林防火工作萬無一失，讓領導放心，讓群眾滿意。 謝謝大家！ 第五篇：認真履職盡責 “認真履職盡責、主動引領擔當” 專題組織生活會發(fā)言材料 重慶華建鐵路工程公司秦毅 按照公司黨委召開專題組織生活會的總體安排，自己在參加路局第一期行政副職領導干部崗位培訓班 專題學習、提高思想認識的基礎上，認真對照局黨委（ 2021） 29 號文件對干部履職盡責、引領擔當提出的各項要求，針對本人思想和履行崗位職責中存在的主要問題進行深入自查反思剖析如下。 一、存在的主要問題 通過認真學校和思考，圍繞“認真履職盡責、主動引領擔當”主題，反思剖析自己在思想、素質、作風、工作方法等方面存在以下主要問題： ：學習不深入、不系統(tǒng)，對上級精神領會不深，不能準確全面的貫徹上級工作要求；對鐵路新形勢新任務新要求存在一些模糊認識，簡單機械執(zhí)行，結合工作不緊密，沒有牢固 樹立大局意識、責任意識、憂患意識；對分管安全和集經工作存在求穩(wěn)、畏難思想，化解工作矛盾、困難不力；履職盡責意識不強，責任心不夠，缺乏爭一流的精神和創(chuàng)新思維意識。 ：政治理論素質不高，不善于用辯證法的觀點和方法論去分析解決問題；業(yè)務素質不高，不能做到精于勤，面對困難思路不寬、辦法不多；黨性修養(yǎng)不夠，宗旨意識不強，缺乏政治理論水平和業(yè)務專長，不能很好凝聚職工，引領職工圍繞安全經營穩(wěn)定的重點和難點攻堅、進取。 ：作風不深入，于職工交心談心較少，以身作則的表率作用發(fā)揮不好；于職工群眾聯(lián)系不緊密，職工 思想和困難關切不夠，沒有準確摸準思想脈搏；工作上交任務多 ,交方法少，團結、引導發(fā)揮職工群眾的工作積極性、創(chuàng)造性不夠。 ：工作方法簡單、粗放，工作原則堅持不好，工作標準起點不搞，要求不嚴，好人主義嚴重：注重結果，跟蹤過程、環(huán)節(jié)和協(xié)調配合上有“多一事不如少一事”的思想，有時強調客觀推諉責任，缺乏擔當意識和整體工作觀念。 二、產生問題的根源 針對自我反省查找的上述四個方面主要問題，認真分析產生問題的根源，主要反映出自己思想認識不到位，管理能力和工作水平不高，履行崗位職責素質能力不強，作 為一名黨員領導干部引領擔當意識不夠，團結帶領職工群眾干工作創(chuàng)事業(yè)的本領不強，引領力、執(zhí)行力不夠。 三、整改措施 如何從根本上解決這些問題？思考從以下方面努力和整改： ，注重學習方法和思維方式的轉變，養(yǎng)成良好學習習慣，培養(yǎng)科學的學習方法和思考問題方法，增強黨性修養(yǎng)，提高政治理論水平，提高履職擔當的綜合素質，切實把上級工作部署、要求領會貫通并落實到工作崗位。 、責任意識、擔當意識，緊緊圍繞笨單位黨政中心工作全面認真履行崗位職責，超前思考、科學謀劃分管工作，加 強班子成員分工配 3. . 、敢于擔當，積極發(fā)揮班子引領改革發(fā)展的整體功能。 按照主題實踐活動的要求，進一步著力管理能力和工作水平提高，切實轉變思想和工作作風，堅持群眾路線，激發(fā)民智和創(chuàng)新活力，在崗位實踐中認真落實一個“一體化”，三個“最大化”，有力推進多元化發(fā)展戰(zhàn)略。加強分管業(yè)務的經營管理和政治工作，有機融合，整體推進，切實服從服務于路局、公司改革發(fā)展大局。 堅持正確的世界觀和價值觀，把“認真履職盡責、主動引領擔當”作為組織對自己的基本要求，樹 立正確的世界觀、人生觀、價值觀，突出奉獻和引領，敢于挑擔子負責任，并作為自己的工作準則，作為推到工作創(chuàng)新的不竭動力。學習掌握領導科學和領導方法，提高工作駕馭能力、引領力、執(zhí)行力，自覺維護公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。 把修身立德、履職盡責和引領擔當作為自我長期要求，及時自我反省修正，勇于開展批評于自我批評，主動接受組織和職工群眾監(jiān)督，始終保持積極向上的工作斗志，以實際行動和工作效果讓干部職工信服，爭做一名讓上級放心，讓職工群眾滿意、對組織和自己負責的合格黨員干部。 四、對班子成員的意見或建議 二〇一二年五月十六日 關于召開公司領導班子“認真履職盡責、主動引領擔當”專 題組織生活會的通知 班子成員： 根據陳鐵委 [2021]29號《關于在全局干部中開展‘認真履職盡責、主動引領擔當’主題實踐活動的通知》和成鐵委組點 [2021]6 號《關于開好局屬單位領導班子“認真履職盡責、主動引領擔當”專題組織生活會的通知》要求，為開好此次專題組織生活會，積極推進公司科學發(fā)展，切實提高領導干部政治理論水平、企業(yè)管理水平、駕馭復雜局面能力和引領發(fā)展能力，更好地發(fā)揮領導干部表率和引領作用?，F(xiàn)將召開公司領導班子專題組織生活會有關事項通知如下： 一、會議時間 2021 年 5 月 25 日 二、會議地點公司二樓會議室 三、參加成員 公司領導班子成員、綜合管理部部長、黨委部部長、人力資源部部長 四、會議主題 以“認真履職盡責、主動引領擔當”為主題，加強公司領導班子干部隊伍建設，切實提高領導班子成員責任意識、履職能力、擔當精神，發(fā)揮班子整體功能，促進公司生產經營持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 五、有關要求 、提高思想認識的基礎上，組織班子成員對照路局、局黨委對干部履職盡責、引領擔當提出的各項要求，結合個人思想工作以及身邊的一些典型事例，深入查找個人、領導班子以及公司干部 隊伍在“認真履職盡責、主動引領擔當”中存在的問題，深刻剖析原因，積極開展批評于自我批評，有針對性地制定個人整改措施，研究制定加強公司領導班子及干部隊伍作風素質能力建設的措施。 ，精心組織，切實提高認識，端正態(tài)度，正視問題，加強整改，黨政主要領導對會議準備工作和班子副職的發(fā)言提綱要嚴格把關。 18 日前報公司黨群部，由黨群部統(tǒng)一上報局黨委組織部。 公司黨群工作部 2021． 5． 8 關于做好領導班子專題組織生活會會前學習的通知 班子成員： 安裝路局、多元集團公司召開領導班子“認真履職盡責、主動引領擔當”專題組織生活會的有關要求，先將會前專題學習內容通知如下： 一、“關于在全局干部中開展‘認真履職盡責、主動引領擔當’主題實踐活動的通知”（成鐵委 [2021]29 號）。 二、“關于開好局屬單位領導班子‘認真履職盡責、主動引領擔當’專題組織生活會的通知”（成鐵委組電 [2021]6 號）。 三、武勇局長在路局 2021 年第一期領導干部崗位培訓班學員座談會上的講話“領導干部要善于謀劃善于引領”。 四、王曉州書記在路局 2021 年第一期領導干部崗位培訓班學員座談會上的講話“努力提升政治工作科學化水平”。 五、黎宏局長、趙建國總經理 5 月 4 日在全局非運輸企業(yè)電視電話會議上的講話。 六、“關于開好‘認真履職盡責、主動引領擔當’專題組織生活會的通知”（多司委電〔 2021〕 14號）。 七、人民鐵道報 20210415 期第 A1 版“轉變鐵路發(fā)展方式推進鐵路科學發(fā)展 —— 論鐵路現(xiàn)代化建設的必由之路”。 八、人民鐵道報 20210421 期 A1 版：“為經濟社會發(fā)展服務為人民群眾服務 —— 論鐵 路科學發(fā)展的根本目標”。 請班子成員加強會前學習，切實領會精神，提高思想認識，為開好此次專題組織生活會作好準備。 公司黨委工作部 2021． 5． 10