xx醫(yī)院引進(jìn)人才合同書-資料下載頁
2025-08-29 18:22本頁面
【導(dǎo)讀】同遵守本合同所列條款。其中，三甲醫(yī)院退休的科主任或具。專業(yè)技術(shù)骨干服務(wù)年限為10年以上。本合同有效期自年月。日至年月日止，共年。第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作，第五條能夠勝任本專業(yè)主要臨床工作任務(wù)。（一）積極參與臨床、教學(xué)、科研工作；（四）發(fā)表核心論文不少于5篇；第七條指導(dǎo)本院的學(xué)科建設(shè)。第八條參與并指導(dǎo)本院技術(shù)梯隊(duì)的培養(yǎng)。付清；如5年內(nèi)不能完成工作任務(wù)者，則不予支付。第十一條乙方自行購（租）房，鼓勵引進(jìn)人員購買社會商品房。履行協(xié)議條款時，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。第十三條乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績考核表報院人事科1份。的安家費(fèi)等相應(yīng)處理。限平均折算后退還。議未涉及事宜由甲乙雙方依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度協(xié)商解決。人才的人事檔案一份。
【正文】 議條款時，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。 第十三條 乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績考核表報院人事科 1份。 第十四條 乙方若出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或不能履行相應(yīng)臨床工作、科研任務(wù)時，甲方將視情節(jié)輕重，對乙方分別給予扣減、停發(fā)未發(fā)放的安家費(fèi)等相應(yīng)處理。 第十五條 乙方未完成服務(wù)年限， 提出工作調(diào)動或辭職，服務(wù)不滿 1 年者，應(yīng)全部退還上述享受待遇；服務(wù)滿 1 年后，按照服務(wù)總年限平均折算后退還。 七、其他事項(xiàng) 第十八條 乙方自協(xié)議書簽訂之日起即成為甲方正式員工，本協(xié)議未涉及事宜由甲乙雙方依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度協(xié)商解決。 第十九條 本協(xié)議書一式四份，甲方、乙方各執(zhí)一份，存入引進(jìn)人才的人事檔案一份。 甲方（公章） 乙方（簽字） 法定代表人 簽訂日期： 年 月 日
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