信訪局全面做好社會穩(wěn)定著力打造良好營商環(huán)境合集5篇-資料下載頁
2025-04-27 16:12本頁面
【正文】 讓群眾把心里的“郁悶”說出來，把肚子里的“怨氣”撒出來，把鄰里間的“小疙瘩”解出來，把新農村建設的“好點子”講出來，使基層逐步走上穩(wěn)定與和諧發(fā)展之路。 實行信訪工作目標管理和考評，嚴格落實獎懲。根據(jù)縣委、縣政府關于實行信訪工作一票否決的意見，今年將把信訪穩(wěn)定工 作作為各村各單位年終考核的重要依據(jù)。實施信訪工作目標管理，簽訂信 訪工作責任書，落實年終考核，并將考核結果納入全年工作考核范疇，并作為單項表彰。為了真正把領導責任制落到實處，按照“誰主管，誰負責”、“屬地管理，歸口辦理”的原則，對因村干部不負責任的，造成越級到縣上訪的，每發(fā)現(xiàn)一次，罰村 100 元；越級到市上訪的，罰村 500 元，罰包村國干 100 元；越級到省上訪的，罰村級集體 2021 元，罰包村國干 200 元；越級進京上訪的，每發(fā)生一次，罰村級集體 5000 元，鎮(zhèn)包村干部罰款 300 元、對越級到縣、市、省、群訪的 ，告成嚴重后果的，對村實行一票否決。當年不得評為先進單位，包村國干公務員考核不得評為優(yōu)秀等次。年內未發(fā)生非正常上訪的村，村干部每人加加工資 300 元，鎮(zhèn)包村干部及包片的鎮(zhèn)上領導各獎勵現(xiàn)金 200 元。 四、組織領導 全鎮(zhèn)信訪及維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導下開展，遇重大疑難信訪問題，由鎮(zhèn)黨委集體研究解決。各村主要負責人對矛盾糾紛排查調處及信訪工作要親自抓、親自問和親自處理，行成全鎮(zhèn)上下齊抓共管，共同打造平安濯港和諧濯港，為實現(xiàn)“農業(yè)大鎮(zhèn)、工業(yè)重鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)”的宏偉目標，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。 中共濯港鎮(zhèn)委 濯港鎮(zhèn)人民政府 二 0 一一年三月二十五日 濯港鎮(zhèn)黨政班子信訪大接訪日程安排表 第五篇：縣信訪局做好春節(jié)期間信訪穩(wěn)定 1 **縣信訪局強化四措施做好春節(jié)期間 信訪穩(wěn)定工作 春節(jié)即將來臨，為切實做好我縣春節(jié)期間信訪工作，確保全縣無赴自治區(qū)、地區(qū)集體訪、無進京非正常訪，進一步貫徹落實縣委、縣政府指示精神，結合全縣當前信訪工作特點，提出以下三措施深入抓好春節(jié)期間信訪工作： 一、加強領導，周密部署 成立春節(jié)期間信訪穩(wěn)定工作領導小組，由紀檢委書記任組長，信訪局長任副組長，相關部門負責人為成員，并定于 1 月 17 日開會進行安排部署 **縣春節(jié)期間信訪穩(wěn)定工作。會上將對領導小組各成員明確工作職責、提出工作要求，強化各個工作環(huán)節(jié)中的責任。同時嚴格值班制度，嚴肅責任追究，要求春節(jié)期間值班人員應嚴格履行信訪工作職責，認真受理，文明接訪，正面宣傳，熱心解難，遇有突發(fā)事件，在做好處理工作的同時應及時向組長和主要領導報告，做到有事報情況，無事報平安，重大緊急情況隨時報。對因工作不力造成越級訪或集體信訪事件的相關責任人 將追究相關責任。 二、深入排查，不留隱患 在前期矛盾糾紛排查的基礎上，春節(jié)前期信訪局將分為 2 組深入基層鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)、企業(yè)進行細致的信訪排查。一組由信訪局局長帶隊，另一組由副局長帶隊，要求在排查中對排查單位的情況要掌握清楚，及時發(fā)現(xiàn)問題，在解決矛盾 時要注意方式方法，對能解決的要及時解決；對暫時不能解決的要認真做好解釋工作，穩(wěn)定群眾情緒；對胡攪蠻纏無理取鬧的要講究工作方法，決不能把矛盾擴大、惡化，確保不發(fā)生新的上訪問題。 三、暢通信息，及時溝通 對信訪穩(wěn)定方面的信息及 時收集、溝通、匯報，做到第一時間掌握信息，第一時間掌控局面，第一時間了解動態(tài)，第一時間處理問題。要求信訪值班人員及領導小組成員 24 小時開機，遇到信訪問題第一時間趕赴現(xiàn)場，做到及時接待和有效處理，確保穩(wěn)定。 四、突出重點，協(xié)調配合 對重點疑難信訪案件按照“合理訴求解決到位，無理訴求穩(wěn)控到位”的原則，要求各部門認真落實工作責任，逐案落實第一責任人、包案領導和具體承辦人，切實將消除矛盾隱患落到實處，把信訪案件化解在基層，為春節(jié)創(chuàng)造和諧祥和的社會氛圍。 **縣信訪局 2021 年 1 月 16 日
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1