等級醫(yī)院創(chuàng)建表態(tài)的發(fā)言稿范文大全-資料下載頁
2025-04-27 12:43本頁面
【正文】 難的勇氣與信心。廣大醫(yī)院職工更是不負所望，在保障日常醫(yī)療工作正常開展的情況下，加班加點，齊心協(xié)力，共同奮戰(zhàn)了無數(shù)個不眠之夜，終于在今天向上級領(lǐng)導(dǎo)交出了一份滿意的答卷。作為院長，我為能率領(lǐng)這樣一支特別能 吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的團隊感到由衷的自豪與驕傲。你們的貢獻將永遠記載在饒河縣人民醫(yī)院的歷史豐碑上。 創(chuàng)建“二甲”不是終點，醫(yī)療衛(wèi)生工作沒有最好，只有更好。希望我院職工在今后的工作中，一定要完全遵照專家組提出的指導(dǎo)意見，嚴格執(zhí)行，更加規(guī)范深入地理解標(biāo)準要求，鞏固成效，努力提升醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平，更好的為群眾的生命健康保駕護航。 最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家們幾天來不畏酷暑，不辭辛勞的工作，給我們留下一套珍貴而實用的寶貴資料。我們堅信，有上級主管部門的鼎力支持，有專家們一如既往的精心指 導(dǎo)，有廣大干部職工的共同努力， xx醫(yī)院一定能夠取得更加輝煌的成就。 謝謝大家。 【等級醫(yī)院創(chuàng)建表態(tài)的發(fā)言稿 3 篇】相關(guān)文章： 第四篇：等級醫(yī)院創(chuàng)建表態(tài)發(fā)言 等級醫(yī)院創(chuàng)建表態(tài)發(fā)言 醫(yī)教科 各位領(lǐng)導(dǎo)，大家下午好！ 今天我代表醫(yī)教科就等級醫(yī)院創(chuàng)建工作作表態(tài)發(fā)言 等級醫(yī)院創(chuàng)建是我院今年工作的重中之重，創(chuàng)建工作對于加強科室管理，保障醫(yī)療安全，促進服務(wù)質(zhì)量，提高技術(shù)水平，提升醫(yī)院核心競爭力，促進醫(yī)院更好更快地發(fā)展具有重要的意義。在創(chuàng)建中，醫(yī)教科的工作重心在于加強患者安全制度建設(shè)，突出一切以患者為中心的醫(yī)療服務(wù)理念；加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進，在穩(wěn)步提高醫(yī)療技術(shù)的同時，規(guī)范醫(yī)療技術(shù)的管理和質(zhì)量控制；加強臨床路徑管理，積極推進規(guī)范化 診療；強化核心制度建設(shè)，加強醫(yī)患溝通，切實提高醫(yī)療服務(wù)能力和患者滿意度；加強病案管理與持續(xù)改進；著重提升城鄉(xiāng)對口支援、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)力度；加強學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)；提高科研能力和論文水平；夯實醫(yī)院應(yīng)急能力和急診急救質(zhì)量。通過打造基礎(chǔ)規(guī)范的制度管理，并控制各個流程和環(huán)節(jié)質(zhì)量，加強審查督導(dǎo)終末期質(zhì)量，充分體現(xiàn) PDCA 質(zhì)控原則，提高醫(yī)教科的管理力度和水平。 醫(yī)教科在創(chuàng)建中將結(jié)合自身實際，制定具體的實施措施，全面安排好各項工作。改變舊有的思維模式和管理習(xí)慣，將工作的基點打在“以人為本”、“以病人為中心”上 。通過多聽取臨床、醫(yī)技科室的意見，增強服務(wù)意識，努力為臨床工作服務(wù)，發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用，達到幫助帶動臨床、醫(yī)技科室開展迎審創(chuàng)建工作。按照《評審標(biāo)準和實施細則》，對照創(chuàng)建工作的總體要求，高標(biāo)準找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改，加強督導(dǎo)檢查力度，確保創(chuàng)建工作取得實實在在的效果。 雖然近幾年醫(yī)院管理水平、醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)能力有了很大提升，但離 2021 版的《二級醫(yī)院評審標(biāo)準和實施細則》仍有不小的差距，主要體現(xiàn)在基礎(chǔ)管理未規(guī)范，各科室醫(yī)療技術(shù)水平不均衡，服務(wù)不到位，部分流程欠合理，重點學(xué)科不多，人才結(jié)構(gòu) 不科學(xué)，科研論文質(zhì)量不高，省內(nèi)市內(nèi)學(xué)科領(lǐng)軍人物為數(shù)不多等方面。醫(yī)教科分管部分的創(chuàng)建，工作量大、任務(wù)重、標(biāo)準高、要求嚴，我們將在院委會和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一布置下，統(tǒng)一思想、提高認識、明確目標(biāo)、履行職責(zé)，力爭各項條款合格率達 100%，良好率達 70%以上，優(yōu)秀率達 30%以上。在很好地完成日常工作的同時，全面動員，全員參與，全力以赴地做好創(chuàng)建工作，以志在必得、創(chuàng)建必成的信心和勇氣，以十二分的干勁，只爭朝夕的精神，奪取創(chuàng)建工作的最終勝利。 第五篇：創(chuàng)建等級醫(yī)院決心書 決心書 爭創(chuàng)“等級”醫(yī)院， 事關(guān)我院發(fā)展，與每一位員工的切身利益息息相關(guān)，在醫(yī)院發(fā)展 史上具有里程碑意義。時間短，任務(wù)重，這對我們來說既是難得機遇，更是嚴峻挑戰(zhàn)。醫(yī)院等級評審是對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力、科室建設(shè)等整體實力的一次全面檢驗和評估，關(guān)系到醫(yī)院的形象。我們決不能錯過這次機會。為此，我作為醫(yī)院的一名普通員工，我決心做到以下幾點： 第一，從我做起、從現(xiàn)在做起、從細節(jié)做起。認真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項職責(zé)、制度、實踐技能，更豐富專業(yè)知識和臨床經(jīng)驗，為升級爭光添彩。 第二，對病人做到文明敬語不離口，禮貌熱情對待患者，耐心細致解答問題，認真接診每一位患者，關(guān)心病人，嚴防醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生。 第三，聽從院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一工作安排，認真完成科里的各項工作和任務(wù)，完成在評審中需要做的各項工作。 第四，認真按照創(chuàng)建辦提供的創(chuàng)建目錄，完善各種資料，確保科室資料健全。第五，按時上下班，不遲到，不早退，服從醫(yī)院的統(tǒng)一安排，認真做好自己的本職工作。 敬請全體職工監(jiān)督。謝謝大家！
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