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職場禮儀中談話技巧[五篇]-資料下載頁

2025-04-27 08:23本頁面
  

【正文】 司心目中對你的看法。勇于承認自己的疏忽非常重要,因為推卸責(zé)任只會讓你看起來就像個討人厭、軟弱無能、不堪重用的人,不過這不表示你就得因此對每個人道歉,訣竅在于別讓所有的矛頭都指到自己身上,坦承卻淡化你的過失,轉(zhuǎn)移眾人的焦點,但千萬別推卸責(zé)任,為自己辯護。 :謝謝你告訴我,我會仔細考慮你的建議。 自己苦心的成果卻遭人修正或批評時 ,的確是一件令人苦惱的事。不需要將不滿的情緒寫在臉上,但是卻應(yīng)該讓批評你工作成果的人知道,你已接收到他傳遞的信息。不卑不亢的表現(xiàn)令你看起來更有自信、更值得人敬重,讓人知道你并非一個剛愎自用、或是經(jīng)不起挫折的人。 第五篇:職場中談話技巧 職場中的談話技巧 導(dǎo)讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《職場中的談話技巧》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:雖然工作能力是職場上不容忽視的工具,但適當?shù)恼f話技巧卻能讓你更有可能在職場里出類拔萃,下面是我整理的一些關(guān)于的資料,供你參考。:一 .傳遞壞消息時:句型: 我 ... 雖然工作能力是職場上不容忽視的工具,但適當?shù)恼f話技巧卻能讓你更有可能在職場里出類拔萃,下面是我整理的一些關(guān)于的資料,供你參考。 : 一 .傳遞壞消息時:句型: 我們似乎碰到一些狀況 ...你剛剛才得知,一件非常重要的案子出了問題:此時,你應(yīng)該以不帶情緒起伏的聲調(diào),從容不迫的說出本句型,千萬別慌慌張張,也別使用 問題 或 麻煩 等字眼,要讓上司覺得事情并非無法解決。 二 .上司傳喚時:句型: 我馬上處理。 冷靜、迅速的做出這樣的回答,會令上司直覺的認為你是有效率聽話的好部屬。 三 .表現(xiàn)出團隊精神時:句型: 莎拉的主意真不錯 !莎拉想出了一個連上司都贊賞的絕妙點子,趁著上司聽到的時刻說出本句型,做一個不忌妒同事的部屬,會讓上司覺得你本性善良、富有團隊精神,因而另眼看待。 四 .說服同事幫忙時:句型: 這個案子沒有你不行啦 !有件棘手的案子,你無法獨立完成,適時使用本句型,讓對這方面工作最拿手的同事助你一臂之力。 五 .閃避你不知道的事時:句型: 讓我再認真的想一想,三點以前給你 答覆好嗎 ?當上司問了你某個與業(yè)務(wù)有關(guān)的問題,而你不知該如何做答時,千萬不可 以說 不知道 ,可利用本句型暫時解危,不過事后可得做足功課,按時交出你的答覆。 六 .遇性騷擾時:句型: 這句話好像不適合在辦公室講喔 !如果男同事的黃腔令你無法忍受,這句話保證讓他們閉嘴。男人有時的確愛開黃腔,但你很難判斷他們到底是無心還是有意 。這句話可以令無心的人明白,適可而止。 十句職場不敗的經(jīng)典名言: 應(yīng)答上司交代的工作:我立即去辦。 冷靜、迅速地做出這樣的回應(yīng),會讓上司直觀地感覺你是一個工作講效率、處理問題果斷,并且服從領(lǐng)導(dǎo)的好下屬。如果你猶豫不決,只會讓上司不快 ,會給上司留下優(yōu)柔寡斷的印象,下次重要的機會可能就輪不到你了。 傳遞壞消息時:我們似乎碰到一些情況 ...... 一筆業(yè)務(wù)出現(xiàn)麻煩,或市場出現(xiàn)危機,如果你立刻沖到上司的辦公室報告這個壞消息,就算不關(guān)你的事,也會讓上司懷疑你對待危機的能力,弄不好還會惹得上司的責(zé)罵,成為出氣筒。 正確的方式是你可以從容不迫地說:我們似乎碰到一些情況 ......千萬不要亂了陣腳,要讓上司覺得事情并沒有到不可收拾的地步,并且感到你會與他并肩作戰(zhàn),解決問題。 體現(xiàn)團隊精神: XX 的主意真不錯 ! 小馬的創(chuàng)意或設(shè)計得到了上司的欣賞,雖然你心里為自己不成功的設(shè)計而難過,甚至有些妒忌,你還是要在上司的聽力范圍內(nèi)夸夸小馬:小馬的主意真不錯。在明爭暗斗的職場,善于欣賞別人,會讓上司認為你本性善良,并富有團隊精神,從而給你更多的信任。 如果你不知道某件事:讓我再認真地想一想, 2 點前答復(fù)您好嗎 ? 上司問了你某個與業(yè)務(wù)有關(guān)的問題,你不知道如何作答,千萬不要說 不知道 。而 讓我再認真地想一想, 2 點前答復(fù)您好嗎 ?不僅暫時讓你解圍,也讓上司認為你不輕率行事,而是個三思而后行的人。當然,要記得 按時給出答復(fù)。 請同事幫忙:這個策劃沒有你真不行啊 ! 有個策劃,你一個人搞不定,得找個比較內(nèi)行的人幫忙,怎么開口呢 ?你可以誠懇地說:這個策劃沒有你真不行啊 !同事為了不負自己內(nèi)行的形象,通常是不會拒絕的。當然,事后要記得感謝人家。 拒絕黃段子:這種話好像不適合在辦公室講哦 ! 男人有時總喜歡說些黃段子,并且不大注意場合。如果有男同事對你開 黃腔 ,讓你無法忍受,這句話可以讓他們識趣地閉嘴。 減輕工作量:我知道這件事很重要,我們不妨先排一排手頭的工作,按重要性排 出先后順序。 首先,強調(diào)你了解這項工作的重要性,然后請求上司指示,將這項工作與其它工作一起排出先后順序,不露痕跡地讓上司知道你的工作量其實很大,如果不是非你不可,有些事就可交給其他人或延期處理。 承認過失:是我一時疏忽,不過幸好 ...... 犯錯誤在所難免,所以勇于承認自己的過失很重要,推卸責(zé)任只會使你錯上加錯。不過,承認過失也有訣竅,就是不要讓所有的錯誤都自己扛,這句話可以轉(zhuǎn)移別人的注意力,淡化你的過失。 打破冷場的話題:我很想知道您對這件事的看法 ...... 當你與上司相處時,有時不得不找點話題,以打破冷場。不過,這正是你贏得上司青睞的好機會,最恰當?shù)脑掝}就是談一些與公司有關(guān)、上司很關(guān)心又熟悉的話題。當上司滔滔不絕地發(fā)表看法時,也會對你這樣一個謙虛的聽眾欣賞有加。 面對批評:謝謝你告訴我,我會仔細考慮你的建議的。 面對批評或責(zé)難,不管自己有沒有不當之處,都不要將不滿寫在臉上,但要讓對方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢讓你看起來又自信又穩(wěn)重,更值得敬重。
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