綜合辦公室行政文秘崗崗位說(shuō)明書樣本精選5篇-資料下載頁(yè)
2025-04-27 07:23本頁(yè)面
【正文】 度。 清潔能源基金等直管基金： 建活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)、共青團(tuán)工作的組織與規(guī)劃； ； ；，為募資宣講等提供支持。 三、工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 集團(tuán)、公司各部門、子企業(yè)等外部協(xié)調(diào)關(guān)系 外部機(jī)構(gòu)、政府主管機(jī)構(gòu)等四、任職條件 ，中級(jí)及以上職稱； 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)、碩士畢業(yè) 6 年以上工作經(jīng)驗(yàn)、博士畢業(yè) 4 年； 協(xié)調(diào)能力，工作勤勉、廉潔務(wù)實(shí)、原則性強(qiáng)； 。 。 五、 工作特征 工作強(qiáng)度分布 基本均勻，且工作飽滿，臨時(shí)性工作較多工作環(huán)境 以辦公室工作為主備注： 計(jì)劃預(yù)算主管崗位說(shuō)明書 一、基本信息 所屬部門計(jì)劃與財(cái)務(wù)部崗位編號(hào) 崗位編制 1 職等職級(jí) 主管直接上級(jí) 計(jì)劃與財(cái)務(wù)部總經(jīng)理直接下級(jí) 工作概要 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)計(jì)劃、預(yù)算管理工作。制定公司計(jì)劃、預(yù)算管理制度和辦法，組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算草案的編制、平衡及上報(bào)；負(fù)責(zé)計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況分析，組織各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的考核工作。編制公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告 ，并提出經(jīng)營(yíng)管理建議。 全面負(fù)責(zé)下屬基金公司預(yù)算確定及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法的制定和實(shí)施，負(fù)責(zé)下達(dá)考核任務(wù)指標(biāo)、評(píng)定考核結(jié)果。 負(fù)責(zé)清潔能源基金等直管基金計(jì)劃、預(yù)算管理工作。 二、崗位職責(zé) 基金管理公司： 、預(yù)算管理制度和辦法； 計(jì)劃、預(yù)算編制方案及要求，組織公司計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算草案的編制、平衡及上報(bào)； 、財(cái)務(wù)預(yù)算提出公司計(jì)劃預(yù)算方案，經(jīng)黨委會(huì)會(huì)審定后分解下達(dá)各部門、各下屬基金公司； 、預(yù)算執(zhí)行情況分析，針對(duì)計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題查找原因，提出改進(jìn)措施； 、預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，根據(jù)客觀情況變化提出預(yù)算調(diào)整方案，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行，杜絕不合理或無(wú)預(yù)算開支； 、各基金公司的計(jì)劃、預(yù)算執(zhí) 行情況進(jìn)行考核，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)化； 、預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告并提出經(jīng)營(yíng)管理建議。 、國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估備案工作。 。 對(duì)下屬基金公司管控： ； 核辦法的制定和實(shí)施，包括下達(dá)任務(wù)、考核指標(biāo)、評(píng)定考核結(jié)果。 清潔能源基金公司等直管基金公司： 、預(yù)算管理制度和辦法； 基金計(jì)劃、預(yù)算編制方案及要求，組織計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算草案的編制、平衡及上報(bào)； 工作任務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算提出清潔能源基金等直管基金計(jì)劃預(yù)算方案，經(jīng)董事會(huì)會(huì)審定后分解下達(dá)各部門執(zhí)行； 基金計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況分析，針對(duì)計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題查找原因，提出改進(jìn)措施； 、預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，根據(jù)客觀情況變化提出預(yù)算調(diào)整方案，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，杜絕不合理或無(wú)預(yù)算開支； 各部門的計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管 理優(yōu)化； 7.負(fù)責(zé)編制清潔能源基金等直管基金的計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告并提出經(jīng)營(yíng)管理建議。 、國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估備案工作。 三、工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 集團(tuán)、公司各部門、子企業(yè)等 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 外部機(jī)構(gòu)、政府主管機(jī)構(gòu)等四、任職條件 ，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景； 8 年以上有財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、碩士畢業(yè) 6 年以上工作經(jīng)驗(yàn)、博士畢業(yè) 4 年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有集團(tuán)內(nèi)成員單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先。 ； 能力、學(xué)習(xí)能力及體系化思維能力，進(jìn)取心及主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)； 經(jīng)類專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。 五、工作特征 工作強(qiáng)度分布 基本均勻，且工作飽滿工作環(huán)境 以辦公室工作為主備注：
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