【正文】 上面，又開始拿桌子下面的。 這就是家族化的 問題。 公司能有明天嗎？ 問自己這個問題時，心中一種說不清的感覺。從內(nèi)心期望來說，我們當(dāng)然希望公司越來越好，越來越發(fā)達(dá)，越來越興旺，越來越強(qiáng)大，越來越 ，這只是我們的一廂情愿。 我們有這個充分條件嗎？ 我們有這個必要條件嗎？ 我們有實現(xiàn)這個目標(biāo)的資源積累和贏利模式嗎？ 我們有實現(xiàn)這個目標(biāo)的制度保障和組織架構(gòu)嗎？ 我們有實現(xiàn)這個目標(biāo)的人才儲備和人才機(jī)制嗎？ ?? 然而，這些我們好象都沒有??！要有，也都只是短板。 雖然，我們 有一個還算不錯的老板，但沒有上述這些條件或條件不足，沒有很好的組織架構(gòu)和人才機(jī)制，也就沒有強(qiáng)有力的管理水平和執(zhí)行水平，所以這些因素就構(gòu)成我們企業(yè)前景的困擾因素。 但是，也并不是說，沒有上述因素，我們的明天就很暗淡。 應(yīng)該說，我們也有自身的很多優(yōu)勢：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的事業(yè)心；基層員工的責(zé)任心；行業(yè)本身的發(fā)展前景以及目前市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展空間等，這些都構(gòu)成了我們能夠追趕美好明天的因素，只要我們把這些優(yōu)勢發(fā)揮到極致，把我們的劣勢變?yōu)閮?yōu)勢，我們的明天一定會更美好。 *總，所有這些，也許很不中聽，也許很逆耳，也許很打擊人，但有三點是非?？隙ǖ模? 我不是刻意去中傷什么，也不是刻意去評論什么（我是最不屑那么做的人，來公司這么長時間了，我是第一次也許是最后一次），我只是想讓 *總知道和明白，我們需要改善和加強(qiáng)的地方太多了，不然，我們談何公司的明天??？ 我本身確也存在很多問題，對自己的定位上、在心態(tài)的把握上、與大家的溝通上，我有很多做得非常不夠的地方，那是我該深刻檢討的方面，也是急需提高的方面； 我對公司的關(guān)注勝過一切，我非常相信 *總您 能把這個企業(yè)帶向成功走向未來，所以，終于，一鼓作氣說了這么多。但是，如果你不能明辨是非、分清黑白，依然是自以為是、言而無信，那么你想把企業(yè)搞起來，幾乎是很難的。 說了這么多，目的只有兩個：第一，告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職？第二，告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大，上述所說的是不可忽略的。是否有用，全在于您怎么看了。 當(dāng)然，您我都不用擔(dān)心也不必?fù)?dān)心，地球離了誰都照轉(zhuǎn)。 同時，附上我的辭職報告，請予以批準(zhǔn)。 營銷總監(jiān)辭職信的批復(fù) **總監(jiān)：看了你的辭職信，原本只想簽名批準(zhǔn)，任由你去就 算了，可是，看你這股認(rèn)真的樣子，就和你多說幾句吧。 你來的這三個月成績是有一點的，不過不足你自己也知道的了。這些已經(jīng)不重要了，重要的是你自己認(rèn)為你幫到我了嗎？ 按照你的說法你想幫可是沒有幫好，對吧！也就是說你沒有幫上忙，所以就是你自己不辭職，我也要考慮你的去留問題，特別是現(xiàn)在其他的部門都投訴你。你沒有來之前，公司一直風(fēng)平浪靜，可是你卻要大搞革命，你要革誰的命，是其他部門經(jīng)理的命，還是我的命？革命成功了，我損失家族的人情但不一定有太大的收獲，風(fēng)險我全部承擔(dān)。這樣的革命對我有意義嗎？ 你 一個報告又一個申請的交給我，讓我同意你的革命。我還是同意了，可是你呢？卻給臉上鼻子。現(xiàn)在好了，都反對你，你自己說怎么辦吧？我很想和你好好談?wù)劊墒俏颐?，你好像比我還要忙。 我請你來做什么？你說是做營銷總監(jiān)，其實我只想市場能夠增量。你卻將責(zé)任推到了其他部門上面。什么市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理、營銷總監(jiān)，我看都是為了一點：銷量回款。你以為你是誰？我看我都要管不住你了。你想做毛澤東，我知道，你革命的目的就是：搞垮其他的部門經(jīng)理，整走那些不買你的帳的老區(qū)域經(jīng)理，推翻原來的制度，建立新制度，然后你帶來你的一幫兄弟，左 右我的產(chǎn)品市場。 算你說對了，我請你做營銷總監(jiān)，是因為你非得要這個名分，你的市場銷售能力還行，也可以搞搞營銷管理制度，對現(xiàn)有的情況起到一點平衡和督促的作用。我只想你做三件事： 一是編寫一套營銷管理制度，保證公司業(yè)務(wù)員管理得更加科學(xué)。你負(fù)責(zé)編寫就行了，至于推行需要時間，你就不要管了，可是你卻給個棒槌當(dāng)真了。你用這個制度要求這個部門這樣做，要求那個部門那樣做，搞得這些部門經(jīng)理都來告你的狀，有的甚至說我引狼入室，你這個認(rèn)真是沒深沒淺的。沒有辦法只好讓你下市場了。 二是提升銷售業(yè)績，無論你以 什么方法！現(xiàn)在的中國企業(yè)還談不上什么戰(zhàn)略規(guī)劃，還沒有到行業(yè)洗牌的時候，這一點，我還不比你這個毛頭小子清楚嗎？提升銷量就會犧牲和透支市場嗎？市場就需要搞掠奪式開發(fā)，因為中國市場的容量是最有潛力的。 三是多做廣告少花錢。至于你用什么方法，我不管，只要把市場轟起來就行了。 剛來時，因為你不熟悉公司的市場，公司在試用期間把你放在一個區(qū)域蹲點使用，那時再讓你了解公司。這一點，你應(yīng)該能理解公司的良苦用心。 除了你來的時候我們談了條件之后，你就沒有詳細(xì)的匯報過你的工作。我對你的了解也就是你自己所說 的，可是你的革命讓我很失望，你太不成熟了。至于你能做什么，后來我就懷疑了，你既然不找我談，我也沒有時間和必要找你，你就自己看著辦，好自為之吧！ 你不是有能力嗎？你不是有力沒處用嗎？ **區(qū)域市場的帳務(wù)怎么沒有收回來呢？ k/a 客戶怎么沒有開發(fā)成功呢？ 財務(wù)說你得差旅費(fèi)背書不清楚，日期地點和行程對不上。誰知道你怎么得罪了財務(wù)，我都要向財務(wù)匯報的啊！財務(wù)是我老婆在管啊！ 你的那個中國質(zhì)量萬里行的朋友很明顯就是掛羊頭賣狗肉想從我們公司搞些錢花的?？赡銋s借此向公司申請費(fèi)用，我當(dāng)然不會批。 企業(yè)是個家庭，可是是我的家庭，你怎么也不可能是我的家庭成員。雖然你總是表白，可是我越來越不相信了。 你當(dāng)時承諾業(yè)績增長 50%，利潤提升 50%，可是三個月了，還沒有一點起色。反而把責(zé)任推到市場部門、生產(chǎn)部門、財務(wù)部門和行政部門。你說市場部門、生產(chǎn)部門、財務(wù)部門和行政部門等支持配套職能部門不配合。如果作為一個營銷總監(jiān)連這點問題都搞不定，我怎么能重用你呢？你得罪了人，卻說是我沒有支持，這是什么話？（如果以你為中心，我就不好多管了） 柳傳志說過，做企業(yè)，就像撒土一樣，撒一層土，把它夯實，再撒一層土 ，再把它夯實，層層撒土，層層夯實，企業(yè)就是這樣的煉成的！ 第五篇：經(jīng)典辭職報告 辭職報告 尊敬的ⅹⅹⅹ、各位校領(lǐng)導(dǎo)： 你們好！ 我從ⅹⅹⅹⅹ年ⅹ月進(jìn)入工作，ⅹ年多來，各位領(lǐng)導(dǎo)在政治上給予我關(guān)懷，在工作上給予我關(guān)照，在精神上給予我關(guān)心，在生活上給予我關(guān)愛！可謂無微不至。通過你們的親切關(guān)懷和教育培養(yǎng)，給予我良好的工作學(xué)習(xí)及鍛煉機(jī)會，使我學(xué)到了不少新的東西，專業(yè)上得以提高，其它方方面面也有較大進(jìn)步。我和同事之間友好相處，大家以誠相待，與所有同事的關(guān)系和睦融洽，我深深地感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)愛和溫暖，我也深愛且非常留戀著我們。 因工作需要，ⅹⅹⅹⅹ年ⅹ月我被ⅹⅹⅹⅹ借調(diào)到其下屬單位ⅹⅹⅹⅹ中心工作至今。借用期 間未能對做出貢獻(xiàn)，在此深表歉意。 現(xiàn)根據(jù)市ⅹⅹⅹⅹ中心工作需要，即將辦理調(diào)動手續(xù)。為此，我向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，祈盼得到同意并給予批準(zhǔn)。 祝明天更美好，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦，鵬程萬里 ! 此致 敬禮！ 辭職人： ⅹⅹⅹⅹ年ⅹ月ⅹ日 注：為原辭職單位