【正文】 方向 針對存在的突出問題，制定整改措施如下。 。始終與中央和省委保持高度一致，深刻領(lǐng)會中央和省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要意義，切實把有關(guān)規(guī)定要求貫徹好、落實好。一是深入貫徹中央 “八項規(guī)定”和省委“十項具體規(guī)定”。在《團(tuán)省委貫徹落實改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施細(xì)則》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化有關(guān)規(guī)定要求，并就落實情況進(jìn)行督查。二是堅決執(zhí)行中央和省委在教育實踐活動中出臺的各項制度規(guī)定，不折不扣地貫徹省委關(guān)于建立強(qiáng)化工作落實長效機(jī)制等制度文件，逐項對比自查、加快落實進(jìn)度、確保整改到位。三是強(qiáng)化督促檢查。把執(zhí)行落實中央和省委有關(guān)制度規(guī)定情況，作為機(jī)關(guān)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，納入工作督查和干部考核，定期通報、落實獎懲。 、建章立制。對查擺出來的“四風(fēng)一頑癥”問 題，明確整改內(nèi)容、目標(biāo)、時限，由班子成員分工負(fù)責(zé)，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，逐項推動解決。一是解決形式主義問題。完善《理論中心組學(xué)習(xí)制度》，不斷深化人 人論壇、知名人士進(jìn)機(jī)關(guān)、文化沙龍等傳統(tǒng)活動。出臺《吉林共青團(tuán)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)實施意見》。建立調(diào)研制度、制定調(diào)研規(guī)劃，探索運(yùn)用新媒體開展調(diào)研。開展文風(fēng)會風(fēng)集中治理活動，清查各類會議、文件、評比表彰及達(dá)標(biāo)活動。堅持黨管干部，出臺《全省團(tuán)干部培訓(xùn)條例》，舉辦全省各級各類團(tuán)干部培訓(xùn)班；出臺《機(jī)關(guān)干部考核辦法》、《機(jī)關(guān)干部選錄工作暫行辦法》；科學(xué)設(shè)臵工作崗位，實現(xiàn)人崗適宜；加大團(tuán)干部輪崗交流、掛職鍛煉工作力度。二是解決官僚主義問題。建立《班子成員聯(lián)系基層制度》。在全省推行“青少年民生實事承諾制”。聯(lián)合省委組織部 、省委黨校開設(shè)優(yōu)秀青年干部研究生班。全面摸清工作底數(shù)，出臺《全省共青團(tuán)工作規(guī)劃（ 2021— 2021）》。完善《書記辦公會議制度》、《常委會議制度》、《黨組會議制度》等。貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，切實加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。出臺《直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法》，指導(dǎo)制定《直屬單位干部職工管理辦法》。限期清退事業(yè)單位 3 名在編不在崗人員。積極改善團(tuán)校辦學(xué)條件，制度擴(kuò)充培訓(xùn)班次。制定《班子成員參加支部活動制度》。積極需求餐點合作，組織機(jī)關(guān)干部以“團(tuán)購”的方式，解決“顧活顧不上飯、顧飯顧不上活”的 情況，保證機(jī)關(guān)良好工作秩序。三是解決享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。勤儉辦好第六屆東北亞青年企業(yè)家發(fā) 展論壇。定期公開團(tuán)省委“三公”經(jīng)費(fèi)。修訂《機(jī)關(guān)工作通則》、《財務(wù)管理制度》。出臺《公務(wù)用車管理規(guī)定》、《公務(wù)接待管理辦法》、《辦公用品采購及使用制度》、《耗能網(wǎng)格化管理制度》等。退還向企業(yè)借用的車輛。四是解決工作不落實問題。實施《部門工作督查辦法》，對目標(biāo)任務(wù)實行責(zé)任制管理，帶動形成“重落實、敢落實、善落實”的濃厚氛圍。定期向省委和團(tuán)中央報送調(diào)研報告、工作建議。實行《青年組織成員提案工作制度》。出臺《共青團(tuán) 介入侵害青少年合法權(quán)益?zhèn)€案指導(dǎo)意見》。探索“共青團(tuán)聯(lián)系骨干、骨干帶動青年”工作機(jī)制。建立吉林省共青團(tuán)新媒體中心，積極參與網(wǎng)絡(luò)輿論斗爭。開展“機(jī)關(guān)效能提升年”活動。解決省青少年事業(yè)發(fā)展促進(jìn)會拖欠工資問題。向省青旅派駐專項工作組，調(diào)查有關(guān)情況、推動問題解決。 。堅持“項目化、功能化、品牌化”的發(fā)展思路，努力提升設(shè)計理念、創(chuàng)新工作模式、統(tǒng)籌資源分配、規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、鍛煉干部能力、形成社會功能，以此作為力戒“小官僚”傾向的著力點。一是機(jī)關(guān)各部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)實行項目化管理。出臺《工作內(nèi)容 項目化管理辦法》。二是在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，實施“智慧共青團(tuán)工程”、“團(tuán)建基礎(chǔ)工程”、“青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工程”、“生態(tài)環(huán)保美麗吉林工程”、“組織再造工程”等“五大工程”建 設(shè)，以實實在在的社會功能，打造吉林共青團(tuán)新的品牌工作項目。三是發(fā)揮團(tuán)省委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的導(dǎo)向作用，鼓勵全省各級團(tuán)組織、團(tuán)干部圍繞總書記提出的“提高團(tuán)的吸引力和凝聚力”、“擴(kuò)大團(tuán)的工作有效覆蓋面”兩大重點課題，以及全省科技創(chuàng)新、突出發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)特色城鎮(zhèn)化等中心任務(wù)，來設(shè)計、申報、承接特色工作項目，不斷強(qiáng)化全局意識，形成工作合力。 。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高思想自覺和行動自覺。一是加強(qiáng)理論武裝。定期開展理論學(xué)習(xí)，對黨的十八大、中國特色社會主義理論體系特別是總書記一系列重要講話精神，進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再理解、再貫徹，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。二是搞好經(jīng)常性對照檢查。堅持用理論信仰、黨章黨紀(jì)、民心民意、先輩先進(jìn)衡量、對照、反思自我。用好“批評和自我批評”這把銳利的武器，開展積極健康的思想斗爭，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作落實。深入開展向汪洋湖同志、蘭輝同志學(xué)習(xí)活動，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、廉潔自律 、政治紀(jì)律等方面找差距、挖根源、促整改。三是踐行黨的群眾路線。依托新媒體手段，不斷拓寬與基層、青年的溝通聯(lián)系渠道，隨時了解青年的實際需求，跟蹤青年的思想動態(tài)，把握青年的思想脈搏。對青年普遍反映的全局性問題，能立即 解決的當(dāng)時解決、能盡快解決的限期解決、能根本解決的制度解決、不能解決的說明情況。重視和做好信訪工作，出臺《信訪工作制度》。 。堅持從自身抓起、從自身做起，以實際行動為全省團(tuán)干部、廣大青年做好表率。一是做信念堅定的表率。進(jìn)一步堅定對馬克思主義的信仰、 對社會主義和共產(chǎn)主義的信念、對實現(xiàn)“中國夢”的信心，深刻理解黨的根本宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)、歷史使命，增強(qiáng)憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識、使命意識，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年緊跟黨走中國特色社會主義道路。二是做本領(lǐng)過硬的表率。珍惜學(xué)知識、練本領(lǐng)的黃金時期，把學(xué)習(xí)和實踐作為重要任務(wù)，自覺走與實踐相結(jié)合、與群眾相結(jié)合的道路。堅持問需于青年、問計于基層、問效于社會，不斷提高做好新形勢下黨的青年群眾工作的實際能力。三是做良好作風(fēng)的表率。牢記“空談?wù)`國、實干興邦”，堅持“當(dāng)老實人、說老實話、辦老實事”，力戒“四風(fēng)一頑癥”以及“小官僚”傾 向，始終保持奮發(fā)有為、苦干實干的精神狀態(tài)。嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律，清正廉潔、防微杜漸，樹立和維護(hù)新時期吉林團(tuán)干部的良好形象。 以上存在的問題、原因剖析和整改措施，還只是階段性的，懇請督導(dǎo)組指導(dǎo)幫助。今后，我們將繼續(xù)按照中央和省 委的部署要求，自覺以汪洋湖同志、蘭輝同志為榜樣，堅持不懈地加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，為開創(chuàng)全省團(tuán)的事業(yè)嶄新局面提供堅強(qiáng)保證。 附件：《共青團(tuán)吉林省委領(lǐng)導(dǎo)班子整改任務(wù)分解表》 21