民主測評干部述職報告推薦閱讀-資料下載頁
2025-04-26 21:11本頁面
【正文】 能動性，認真做好領導交辦的每一項工作，虛心好學 ，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。 堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于黨委關注的工作重點進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為黨委班子分憂。 工作作 風情況 :在工作中，既“講學習、講政治、講正氣”，又“講原則、講團結、講奉獻”。能找準自己的位置，定位準確，積極處理好與各方面的關系。對于領導安排的工作，不推諉、不拖拉，努力去完成。路政工作中不辭勞苦，身先士卒。從不遲到、早退，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實干活。全局中能夠充分發(fā)揮團隊的力量，有效的協(xié)調(diào)各個部門，確保公路安全。存在問題 黨性修養(yǎng)還比較淺薄，在紀律觀念不夠強。雖然在工作中能把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，但是也存在過自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領導匯報不夠及時；有時思想較為懶惰，安于做好 自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和統(tǒng)籌。 工作作風不夠扎實。主要表現(xiàn)在：一是工作中不能合理地安排理論學習時間，工作忙起來顯得過于急躁，考慮問題不夠全面，創(chuàng)新能力有待于進一步增強。二是工作中主動學習不夠，不能很好的把學到的知識和實際工作結合起來靈活運用。三是與同事交流學習不夠 ,深入基層不夠。四是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。 整改措施： 一是經(jīng)常反思，保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀律的原則，在作 風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把工作做好，做出成效。二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。針對新情況、新問題思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，著力深思解決問題的方法。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢” 。 三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”為行動準則，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。 依法辦事情況 加強政務服務中心建設 ,提高依法行政 效率。繼續(xù)深化路政相關法律法規(guī)的宣傳作用，多行政許可和服務項目集中辦理，實行“一窗對外、一站辦理”。對受理的許可項目，實行首問負責制、一次性告知制、限時辦理制、服務承諾制和責任追究制。 注重加強執(zhí)法人員的法律學習，經(jīng)常集中組織執(zhí)法人員法律知識學習。為提高和鞏固學習效果，我們定期組織執(zhí)法人員法律、法規(guī)知識考試，有效地激發(fā)了執(zhí)法人員學習法律、法規(guī)知識的主動性和積極性。 存在問題： 依法行政觀念比較淡薄。在一些執(zhí)法人員中，領導“意識”，上級“意識”過強，法律意識淡薄，“人情大于法” 、“人治”等不正確的思想觀念根深蒂固。 行政執(zhí)法過程中執(zhí)法人員不注重執(zhí)法程序。主要表現(xiàn)在行政執(zhí)法過程中，認為只要結果是正確的就可以了，而不管執(zhí)法程序的合法性，對于行政處罰前應當告當事人處罰的事實理由和依據(jù)，并享受陳述、申辯、聽證的權力，往往不告知就直接進行處罰，剝奪了當事人應有的權利。 整改措施： 提升執(zhí)法人員的素質(zhì)。加強行政執(zhí)法人員的政治思想教育和法律知識培訓，提高他們嚴格依法辦事的能力和水平。要制定并嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員培訓、考試、考核和持證上崗制度。 加強行 政執(zhí)法監(jiān)督，提高依法行政水平。不受監(jiān)督和制約的行政行為，必然產(chǎn)生違法行政，執(zhí)法腐敗現(xiàn)象，就極大損害政府形象和執(zhí)法者的威信。加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督，一是要發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。二是設立舉報電話和舉報箱，及時受理群眾投訴，接受群眾監(jiān)督。三是充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的作用，對一些違規(guī)的執(zhí)法行為要敢于公開曝光。四是增強執(zhí)法部門的執(zhí)法透明度，將本部門的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序、辦事期限、收費標準、承辦機構、執(zhí)法人員等向社會公布。 第五篇：領導干部述職述廉情況民主測評表 領導干部述職述廉情況民主測評表 測評單位：年月日 注：請在選定的項目空格內(nèi)打“√” 槐蔭區(qū)黨風廉政建設工作領導班子和領導干部 民主測評表 （二） 槐蔭區(qū)黨風廉政建設工作正科級干部 民主測評表 （三） 測評單位年月日 槐蔭區(qū)黨風廉政建設工作領導班子和領導干部 民主測評匯總表 （四） 測評單位：測評日期：測評人數(shù)：有效票數(shù)： 槐蔭區(qū)黨風廉政建設工作正科級干部 民主測評匯總表 （六） 測評單位 :測評日期 :測評人數(shù) :有效票數(shù) : 領導干部述職述廉情況民主測評匯總表 （五） 測評單位：測評日期：測評人數(shù)：有效票數(shù)：
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