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機關第四支部對照檢查材料(修改稿)-資料下載頁

2025-04-26 17:04本頁面
  

【正文】 對世界觀、人生觀和價值觀的認識產生了偏差,個人主義思想嚴重,官欲太強,想自己的東西過多,沒有真正在思想上、行動上樹立起一切以黨和人民的事業(yè)為重,以工作大局為主的思想,革命意志 減退,缺乏奮斗精神,原則性不強,思想退化,正義感退化。處理社區(qū)事務時,考慮人情世故,不敢主動擔當,有畏難情緒。在問題矛盾面前退縮,在歪風邪氣面前,不敢直接亮劍。在點滴成績面前,沾沾自喜,安于現狀、不思進取。長此以往,便產生對待工作應付檢查,低保評議制度的落實與民情流水線工程的推進上搞形式等問題。 (四)制度執(zhí)行不嚴,紀律意識有所松懈。個別同志執(zhí)行和遵守黨的政治紀律、組織紀律及社區(qū)的各項工作制度時存在打折扣的現象。最終產生了對老百姓冷暖不關心,追求奢華享受。在平時工作中,遲到、早退、干私活。 四、今后努力的方向及改進措施 針對班子“四風”方面存在的主要問題及原因分析,我們將從以下幾方面努力改進。 (一)加強政治理論學習,強化理想信念教育。堅持把理想信念教育擺在思想教育的首要位置和全局各項工作的突出地位來抓,把強化理論學習作為堅定理想信念的切入點,進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性,健全完善集體學習制度,在創(chuàng)新學習形式、豐富學習內容、增強學習效果上多下功夫。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦,進一步堅定為共產主義奮斗終身的遠大理想,進一步增強對建設中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自 信。 針對社區(qū)黨員會議召開不多,學習圖形式的問題,積極落實“三會一課”制度、黨員組織生活會制度,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在解決群眾反映強烈的實際問題上下真功夫。 (二)踐行黨的群眾路線,牢固樹立宗旨意識。要時刻把維護和實踐人民的利益放在首位,要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,牢記群眾是權力的主體。 第五篇:機關支部組織委員對照檢查材料 黨的群眾路線教育實踐活動 個人對照檢查材料 機 關支部組織委員 ( 2021年 8 月) 通過群眾路線教育實踐活動的有組織的學習與教育,特別是開展的組織談心和相互交流活動,以及對照黨章要求、黨紀規(guī)定和領導干部行為準則的學習。結合自己的思想實際和履職行為情況,按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,自我靜思剖析,回頭反觀近年來自己所走過的路、做過的事,深刻進行了一次自我認識與評判。我清醒地認識到:自己雖有堅定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負責擔當的精神,但對比黨組織的要求和群眾的期望還是有不小的差距和不足 之處的。對比要求和標準,通過自我剖析、自我認識,現將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告,現將對照檢查如下: 一、存在的突出問題 在活動期間,端正心態(tài)與支部成員交心交流,自覺接受上級領導的點評指正。經過觸動思想深處的批評與自我批評活動,對照黨章黨紀和領導干部行為準則要求,站在鏡前的 1 我深感自己也存在著不少問題。但時常以工作忙、精力時間不夠為由給自己找理由,沒有站在群眾的角度去換位感受群眾想法和看法。在工作中,對有些處理不當、不妥的事情,事后也總感覺有些不妥,但總認為不是什么大事、原則事,不會影響到工作和團結。通過“群眾提、相互幫、上級點”,自我深刻反思查找,自身存在的問題主要表現有: (一)在形式主義方面 工作作風不扎實。在工作中表率、引領和“示范”作用做的不夠好。在有些工作方面還產生了“上行下效”的不良后果,沒有很好地起到“旗幟”的作用。 理論 學習不夠。學習缺少主動性,沒有給自己制定相應的學習計劃,往往是工作遇到相應的問題和困難,才臨時抱佛腳,在學習上始終是被動的,實用主義在思想深處根深蒂固。 (二)在官僚主義方面 管理工作不夠深入,工作方法不當。工作中經常有急躁情緒,安排工作前缺少與同事的交流溝通,對事情的處理過分追求完美,不能容忍別人的一點點小錯,包容心不強。特別是在一些工作的安排和討論中,聽不見別人的意見,打斷別人的講話,影響其他同事的工作熱情,和獻言獻策的步伐。 (三)在享樂主義方面 有安于現狀的思想。 由于自己工作年限的增長,感 2 覺到工作的好壞,同個人的努力沒有絕對的因果關系,產生了安于現狀的思想,缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向,缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感。有時存在“干累了,歇口氣”的想法,親歷親為少了,有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”,還美其名曰“分級負責,責任到人”。 敢于創(chuàng)新的精神不夠,勇于創(chuàng)新的措施不多。擔當的實干精神做得不夠??偸窃诠ぷ髦校杂X不自覺的為自己找臺階下,在困難和問題面前,不是一如既往的敢打敢拼。 二、產 生問題的原因分析 工作作風不扎實,歸根到底是思想觀缺位,是產生形式主義的根源。思想是行動的先行,要在堅持黨的群眾路線方向上,行為民服務之事,不搞形式主義,就必然要加強自身黨性修養(yǎng),深入領悟黨的群眾路線的涵義,不斷學習黨的先進理論,并逐步貫徹在自身工作生活中去,不單單在工作中不搞形式主義,更要經常深入基層,走進群眾,聽取群眾心聲,了解群眾疾苦,解決群眾困難,堅決筑牢思想防線。 由于工作作風不夠踏實和深入,工作方法不當,“急躁”情緒常常在我的工作中出現。工作的壓力和節(jié)奏的加快,使我們感覺 每天都有做不完的事情。每當遇到棘手的問題,一種“無名之火”常常堵在胸口,這就導致了遇事自己決斷的時候多,與他人深度溝通的時候少,這是今后自己必須注意和 3 加以改正的。 產生安于現狀的思想使得艱苦奮斗的思想淡化,進取心不足,在工作方面,投入的時間、精力不夠,明顯的享樂主義表現,不愿受苦遭罪,圖清閑,主動想工作不夠,研究開展不夠。 三、今后的努力方向和改進措施 通過開展誠懇的談心交流,經過相互間的批評與自我批評活動,在不斷提高思想認識的基礎上,查擺出了自身存在的“四 風”問題,這是一次很好接受教育的活動,我個人收益良多。在觸及思想深處的反思觀照過程中,發(fā)現站在“鏡前”的自己也有“不光亮”的地方,深受觸動。針對自我存在的問題,本人提出下列整改措施,并努力糾正過往的偏差,真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下: (一)繼續(xù)加強政治理論學習,不斷提高個人的政治素養(yǎng),用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同志。 (二)增強工作的藝術性,減少急躁情緒的發(fā)生。 以上是我的個人對照檢查材料,不妥之處敬請批評指正,謝謝!
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